与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、通过Cold Call/招聘网站/公司人才库/人脉推荐/Mapping等渠道寻找与企业需求匹配的中高端人才;2、初步电话面试候选人,深入挖掘候选人跳槽动机、意向把控,核对简历信息,整理完善简历报告,并发送给企业HR进行筛选面试;3、协调对接安排面试,跟进面试结果,协调offer薪酬谈判及签署,指导人才入职材料准备,及入职后定期回访维护。任职要求:1、大专及以上学历,20-30岁;2、沟通表达能力良好,有一定自驱力,抗压力,勤奋努力,正能量;3、务实有赚钱欲望,有1-3年类销售工作经验优先。薪资待遇:1、无责底薪 五险一金 提成10%-20% 年终奖 超额利润提点 升职团队提成 推荐量奖 绩效奖励 方案奖 新客户开单奖 不定期拓展 生日福利 节假日福利;2、工作时间:周一至周五(8:30-12:00,13:30-18:00),周末双休;3、晋升渠道:猎头寻访员-助理猎头顾问-猎头顾问-分公司负责人/合伙人 。正常干平均月薪7000-9000;努力干平均月薪10000-15000;拼命干平均月薪16000-20000;最高奖励公司合伙人,年薪百万。 客户资源稳定,合作客户均为国内500强企业; 在这里您可以快速成长结交全国各行各业的精英人士; 在这里可以让你成为同龄人中的佼佼者,不论是收入还是阅历; 在这里只要你愿意努力付出,月入过万,2年首付买车3年首付买房的小目标。 职位福利:年终分红、五险一金、带薪年假、节日福利、加班补助、定期团建、绩效奖金、试用期全额 职位亮点:福利多,晋升快,团队氛围好,享法定节假
岗位职责:1、负责撰写合规报告并开展后续跟进工作;
2、对接公司内部相关部门,搜集合规所需的相关数据,协助开展合规工作;任职要求:1、本科及以上学历,医药及相关专业,三年及以上医药合规工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检
一、岗位职责:依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,提供法律意见供公司战略决策及开展业务参考,主动规划、完善公司各项经营证照审批手续,处理法律纠纷,保护知识产权,定期组织董事会召开,保持与股东单位良好的沟通,办理公司保险及保险理赔,参与公司招投标及工程结算,防范法律风险、维护公司权益、帮助公司合规有序运转、提升公司商誉及品牌等。 (一)制度体系建设 1.拟定和完善公司法律类、风险类等管理制度和流程。 2.依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策及开展业务提供法律意见参考。 (二)合同审核管理 1.负责公司合同审核签订和日常管理工作。 2.参与公司重大合同的谈判、起草、签订,监督重大合同履约情况。 (三)处理对外法律纠纷 1.负责代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷。 2.根据诉讼、仲裁中发现的问题,向各部门出具规避类似风险的意见。 (四)知识产权管理 1.负责公司知识产权管理工作,建立和完善公司知识产权管理体系。 2.负责新商标注册,知识产权风险防控及纠纷处理,提升公司商誉及品牌等无形资产价值。 (五)保险管理 1.负责公司层面保险的投保工作。 2.负责公司层面保险理赔。 (六)组织董事会召开 1.协调组织公司董事会的召开,起草董事会文件、决议并存档。 2.负责公司与股东之间的日常联络。 (七)领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.35岁以内。 2.统招本科及以上学历,法学专业,通过司法考试;持有律师资格证优先;硕士研究生优先。 3.至少3年以上法律相关工作经验,具备旅游文化企业法律诉讼经验。 4.具备优秀的写作能力、学习能力、适应能力、抗压能力等。 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、法律谈判能力、语言文字表达能力等。 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神,具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识。 7.身体健康,中共党员优先。 三、薪资待遇:面议。相关福利按公司标准执行。 四、公司介绍: 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资(集团)有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积9平方公里,总投资45亿元人民币,集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体,服务与设施齐备、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。
我公司因业务需要现招募应届毕业生:人力资源管理、劳动法务人员;劳动法能实现所有的咨询衔接,劳动法+组织架构;劳动法+用工模式;劳动法+知识产权;劳动法+职务犯罪;劳动法+组织形态;劳动法+成本优化;劳动法+人员优化等;对以上感兴趣的专业人员可以加微信(18354952888)私聊。我们会不定期提供专业权威法学博士及行业大咖们为您培训的机会。欢迎有梦想的劳动法务人事以及从事人力资源管理者加入我们
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2、年龄22岁~35岁,有3年以上工作经验;
3、有销售、人力资源、招聘,大客户项目相关经验者优先考虑;
4、历史业绩突出,荣获相关表彰者优先。
岗位职责: 1.项目拓展。协助收集进入及拟进入破产程序的项目信息;参与研究、分析符合公司战略,具有重整、重组价值的业务机会; 2.项目尽调。协助清算、重组项目的拜访约谈、项目洽谈、项目尽职调查、风险评估、行业研究,参与的评估意见和尽调报告的撰写; 3.项目可行性研究。收集目标项目的经营情况、财务状况、行业及市场情况信息,对财务安全进行分析评估,参与分析目标项目的可行性和优劣势并撰写项目商业计划书及可行性报告; 4.项目实施及后期管理。参与项目清算或重整实施及项目后期管理; 5.其它工作:参与公司投融资渠道的建设与优化,部门安排的其它工作; 职位要求: 1.具备良好的职业道德和敬业精神,具有团队协作意识; 2.金融、经济、财务、法律等专业本科以上学历,具有律师资格证书或注册会计师证书者优先; 3.具有独立操作投资咨询或资信调查等尽职调查能力,熟悉投融资领域运作规律及操作模式,对业务各环节有着精准理解与把控; 4.具有律师事务所、会计师事务所、资产管理公司、银行、信托、私募基金等机构3年以上工作经验,参加过破产清算或破产重整项目者优先; 5.具有良好的学习能力、优秀的执行能力和良好的计划性,能适应高强度的工作,具有良好的沟通能力。
岗位职责:1、参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,及时办理突发事件。 2、参与相关合同模板制定、审查及制度审定,并出具法律意见,规避法律风险并监督执行。 3、针对各部门、各子公司提交法律事务处理申请提供咨询和建议,及时出具法律意见书。 4、协助法务部负责人梳理并完善法务部的各项业务流程及部门制度。 5、擅长民商诉讼领域和建筑领域的优先; 其他要求: 1、吃苦耐劳,能接受全国出差 2、有大型企业、律师事务所或公、检、法工作经验 3、抗压能力强,能适应较严格的规章制度管理 4、要求有A证
负责为杭州五丰及所属各分子公司提供日常法律服务与支持; 负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作; 负责跟进公司各类纠纷诉讼案件; 负责公司董事会联络及相关章程的制定,推进各公司按照章程规定运作; 为各职能及业务部门进行定期法律培训,落实法律职能和公司有关政策及流程; 围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具研究报告; 按照要求开展内控、合规、风险管理工作; 负责跟进领导交办的工作任务。 要求有公检法或律所工作经验,须持法律职业资格证,A类法律职业资格证优先,大学本科以上学历,5-10年法务相关工作经验。
职责描述: 1、各类法律文书及合同的管理:制定标准的合同文本,审核企业各类技术、经济合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况; 2、法律事务处理:代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益; 3、日常法律咨询:开展与企业经营管理有关的法律咨询工作;整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度; 4、法律事务外联:负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作; 5、普法教育:对公司相关职能部门及工作人员进行法律知识培训。 任职要求: 1.法学本科及以上学历,通过法律职业资格者优先;3年以上企业法务或律师事务所实习律师工作经验; 2.具备团队合作精神,善于学习,抗压能力强; 3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,注重细节,能够有效收集分析信息,逻辑思维能力强; 4.志存高远、脚踏实地,愿意在不同环境中接受挑战并历练成长。
岗位内容:
1. 协助律师处理案件,起草法律文件、研究案例法规等;
2. 收集、整理、管理案件相关资料和文档;
3. 参与诉讼庭审或仲裁程序,并记录庭审笔录。
任职要求:
1. 具备法学相关专业背景,熟悉常见法院流程;
2. 具备良好的语言沟通能力和团队合作精神;
3. 具有责任心和较强的分析问题和解决问题的能力。
项目多样(餐馆,工厂,食品厂,中餐厅,农场,餐饮,家政,建筑) 家政项目(陪读、安保、家庭保洁、/护理)) 餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工) 工厂项目(农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人,食品厂工人) 技工/普工(普工、木工、水电工、焊工,钢筋工,瓦工等, 工,管道工,钳工,染工,操作工,包装工,洗车工,电梯工) 招聘要求: 1.不限,年龄22-55岁之间。 2.范围:地区、民族、不限。 3.:不限,华侨项目。 4.人品正直,性格温和,无犯罪记录。 5.健康,无先天性及传染病。 6.工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从雇主的工作安排。
**岗位职责** 1. 全面负责品牌相关的法务工作,主要涵盖支持品牌整合营销、电商业务、人力资源管理等方面,提供法律支持、风险分析和业务建议 2. 合同管理,包括合同审核、履行跟踪及异常处理,并按集团要求推动合同相关管理要求及系统落地 3. 整合营销风控工作,主要包括品牌宣传或活动的内容审核、产品相关的信息审核等 4. 风险事件处理,包括可能的合同履行纠纷、劳动用工纠纷、或其他风险事件的处理 5. 推动集团管理流程、制度及指引落地,按需制定或优化品牌的合规运营标准化 6. 集团个人信息隐私保护合规工作对接支持工作 7. 监督管理品牌公司综合法律事务(如证照管理、印章管理、文档管理、授权管理) **任职要求** 1. 全日制本科或以上学历,法学/法律相关专业 2. 至少3年以上相关工作经验,具备零售行业或市场营销背景者优先 3. 能够适应快节奏环境,面对挑战保持积极态度 4. 英语流利,具备良好的沟通和协调能力
岗位职责:1、对自营业务方案及具体业务进行法律合规审查,提示法律合规风险,提出相关完善建议;2、对部门业务合同文件进行法律合规审查,接受自营业务部门的法律合规咨询,提供法律合规建议;负责审核自营业务开展所应进行信息披露公告及相关监管报送事项;3、对日常经营管理中的合规风险要点进行监控、识别与评估,对所发现的问题和疑点实施分析、查证、跟踪和整改,及时报告、提示重大合规风险隐患;4、负责参与重大投资项目、自营业务新业务的评审、文件审查等各环节,识别、判断并应对法律合规风险;5、对自营业务部门开展合规文化建设和宣导;6、完成上级交办或要求配合的其它事项。任职要求:1、国内外重点院校硕士学历,法学或法律相关专业; 2、具有3年及以上证券、金融、法律、会计等领域债券投资交易、自营投资业务、资管业务合规管理相关工作经验, 能够独立完成合规审查、评估工作; 3、掌握证券业务知识,熟悉证券业务基本操作规则,熟悉证券法律法规及监管规定,熟悉公司已开展的证券业务的相关制度及流程;4、具备证券从业资格,持有国家法律职业资格证者优先; 5、具备较强的学习能力、沟通协调能力和公文写作能力,有一定的逻辑思维,思考问题较全面,善于发现问题、分析问题和解决问题。 职能类别:合规主管/专员
岗位职责: 1、提供法律咨询及法律意见并做好法务日常工作; 2、参与合同及协议的起草、谈判、审查、修改、会签,参加并监督重大合同的签订,督促并协助公司对重大合同、协议的履行; 3、处理公司的诉讼案件和非诉讼法律事务; 4、负责公司法律档案的整理、归档保管工作; 5、组织有关法律、法规、政策的宣传、培训工作; 6、根据集团或公司要求对公司经营过程中的法律风险进行检查及提示; 7、配合参与重大危机事件的处理; 任职要求: 1、法学类相关专业统招本科及以上学历; 2、房地产5年以上法务工作经验; 3、具有独立办案能力,能够系统性、针对性处理诉讼案件; 4、能适应出差及高强度工作;
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