与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
公司内部猎聘组招聘,主要负责招聘的岗位是全国分子公司的中高端管理岗,不是外包。 岗位职责: 1、负责执行各岗位的招聘工作,包括执行基础岗位初试; 2、积极跟进候选人面试、录用等环节,确保招聘流程顺利进行 3、发放及维护offer,统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析; 4、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。 6、了解互联网行业,有自己的Mapping数据库; 7、开展有针对性的猎头工作,不断提升招聘效果 任职要求: 1、有过2年以上猎头经验者或校园招聘经历优先; 2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块; 3、对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验; 4、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力,具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,单兵作战能力优秀,有清晰目标和职业规划。
公司内部猎聘组招聘,主要负责招聘的岗位是全国分子公司的中高端管理岗,不是外包。 岗位职责: 1、负责执行各岗位的招聘工作,包括执行基础岗位初试; 2、积极跟进候选人面试、录用等环节,确保招聘流程顺利进行 3、发放及维护offer,统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析; 4、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。 6、了解互联网行业,有自己的Mapping数据库; 7、开展有针对性的猎头工作,不断提升招聘效果 任职要求: 1、有过2年以上猎头经验者或校园招聘经历优先; 2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块; 3、对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验; 4、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力,具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,单兵作战能力优秀,有清晰目标和职业规划。
主营业务:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
职位优势:客户均可长期稳定合作,客户都有自己的建筑圈,合作客户后转介绍比较多。沟通对象为企业老板或企业负责人,打开自己的交际圈。
本公司为正常销售工作,电销只是开发客户一种方式,不长期要求电销,老员工均业务稳定,长期稳定发展。
我们想找:
1、性格开朗,善于沟通,乐观积极的伙伴
2、话多一点,话多一点,话多一点
工作时间:早九晚六,周末双休,该放的假日都放。
福利待遇:底薪3000 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品,业绩优先,月入过万。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、周末双休、朝九晚六
岗位职责:
1.使用各大招聘网站发布招聘信息、搜索简历、联系候选人、预约及安排面试等,并对候选人作出客观、专业的评价;
2 根据客户需求及行业情况,进行岗位分析,制定详细的寻访方案,搜寻、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人,完成客户的寻访订单;
3.掌握中高级人才的动态信息,完成公司人才库日常信息整理及更新工作;
4.定期维护客户与被录用者之间的良好雇佣关系。
岗位要求:
1. 年龄22-38岁,本科学历,优秀者学历可适当放宽大专学历;对中高端人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴望在此行业长久发展;
2. 欢迎优秀的应届本科毕业生加盟;具有1年以上同行从业经验,或具有2年以上企业人力资源、电话销售从业经验者优先。
3.有挑战高薪的欲望、责任感强、愿意分享,有一定抗压能力,认可公司文化及相关理念,具有团队精神,能够自我激励;
4.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现、分析及解决问题的能力。
薪酬待遇:
1.基本工资 绩效奖金 各种补贴 高额业绩提成;
2.5天8小时工作制,节假日国家法定标准休息;
3.针对性的岗位培训,快速的晋升渠道;
4.五险一金;
5.年资津贴,带薪年假;
6.生日福利,员工活动;
7.在东莞东城甲级写字楼办公,良好的工作环境,交通便利;
8.食宿补贴;
9.定期组织员工参加公司集体活动。
职位福利:节日福利、无试用期、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补
职位亮点:1.提成高2.专业培训
公司介绍:
深圳市芯华超电子科技有限公司是开关电源方案代理企业,主要产品有无线充电、PD、QC快充方案及适配器充电器、家用电器等开关电源IC芯片,多条优质产品来源线,为客户提供优势的性价比方案。
岗位职责:
1.负责公司全面人才猎头工作;
2.根据部门用人需求,面试、筛选、评估候选人并撰写面试报告;
3.制定并分解落实年度工作计划;
4.根据公司所在行业,部门需求及目标岗位的分析,拟定完善的寻访方案;
5.负责开展薪酬谈判以及候选人背景调查
6.负责候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
公司:
1.老牌企业,成立10年以上,优秀的领导,舒适优美的工作环境,团队氛围活力无限,良好的晋升机制;
2.平台、资源充足,助你充分挖掘自身潜力,尽情释放才能;
3.公司提供有竞争力的薪资,并有良好的职业发展;
4.专注于国产电源芯片、半导体、电子元器件。
任职资格:
1.本科及以上学历,或统招专科及以上;
2.有猎头经验优先录用,或有上市公司招聘管理经验,对人才招聘和甄选有丰富经验;
3.具有出色的人际沟通能力和组织协调能力,以及高度敬业精神和团队合作精神;
4.对工作细致且负责,具有创造性。
岗位职责: 1、负责搜集有人才需求的企业客户(建筑行业)并进行电话洽谈,促成合作。 2、服从上级领导安排,积极完成工作任务。 3、利用公司提供的客户资源寻找签约机会。 4、开拓新的客户资源。 5、负责寻找意向客户,并为客户及时提供专业、准确的咨询服务。 6、公司统一提供电话、QQ、客户储备平台开展工作。 任职资格: 1、18岁——40岁,男女不限,专业不限。 2、普通话标准,热情开朗,学习能力强,适应能力快。 3、有团队协作精神,善于挑战自己,有责任心,有抗压能力。 福利待遇: 1、底薪 高提成 节日福利, 综合月薪5000——9000元,上不封顶。 2、单休,法定假日,全年假期带薪。 3、工作业绩突出者可享受国内外全额报销旅游。 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00(夏季)9:00-13:00 2:00-6:00(冬季) 上升空间: 销售顾问——业务主管——资质服务顾问——部门经理——分公司合伙人
工作职责
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、研究行业信息,发现潜在的客户,分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
4、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;
5、负责传帮带,培养猎头行业的初级入门者,帮助刚进入公司的新人尽快融入团队。
薪酬福利:
1、工作时间:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、薪酬福利:基本工资 绩效工资 高于行业的提成(提成月发,不设成本线) 带薪年假 节假日福利 生日福利 员工旅游 大牛带教 海量培训 定期体检 丰富的各类活动
3、系统专业培训 转正奖励 年度旅游 全球精英海外游 员工体检 孝心体检
职位福利:五险一金、带薪年假、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气
职位亮点:领导nice、晋升快、 收入不设上限
职位描述
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均
不限
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘+业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访
到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息
做成推荐报告 (算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行 offer 谈判、薪酬谈判背景
调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+项目提成 (40%-70%)+年底红包奖励
职位优势
1.全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周未双休。
5. 和on-site 员工一样享有公司多种福利和活动参与。
(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:全职居家办公 六日双休 五险一金
1、按照公司标准流程,协助顾问或独自分析客户的职位需求,制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人;
2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。
3、按规范要求和程序面试并评估候选人,制作专业性的推荐报告;
4、协调客户对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,为客户和候选人提供跟踪服务;
5、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,与客户及候选人保持良好的沟通,准确有效的传递双方的表达。
任职要求:
1、有互联网行业猎头行业经验者优先考虑;
2、热爱互联网行业,对互联网行业有自己一定的见解;
3、对人才有准确的把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4、工作效率高,执行力强,协调沟通能力强; 5、能承受工作压力,善于学习。
职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补、绩效奖金、房补、高温补贴
日常工作: 1:关注行业动态,了解行业信息; 2:分析企业用人需求,为客户企业量身定制招聘计划; 3:人才寻访,获取简历信息,确认简历真实性,做一个精准的Researcher; 4:候选人前期沟通,制作推荐报告,安排面试,面试辅导与跟进,做一个努力的Assistant; 5:提高自身职业修养,整体把控招聘项目的推进,做一个完美的Consultant!!!
一、岗位职责:
1、负责公司猎聘项目交付工作,包括前期跟客户沟通需求、分析岗位、寻访合适人才、面试及过程跟进、薪酬谈判和录用通知书的签署、背调协助、候选人入职前中后期的跟踪等;
2、深入了解相关行业人才需求,建立并不断完善、更新所涉及行业本地及周边重点城市人才库;
3、协助猎聘项目业务拓展工作:实时提供人才市场动态、客户拜访、项目调研分析、项目记录等;
4、积极走访相关行业,与关注人才建立密切联系,并为人才提供职业规划指导。
二、任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历;
2、2年以上猎头工作经验;
3、对行业市场和猎头职位有深刻的理解能力;
4、具备较强的语言表达能力和分析判断能力,沟通协调能力强,能承受工作压力,善于学习;
5、有相关行业的人脉和资源者优先。
三、福利待遇:底薪 提成上不封顶,双休、五险一金,节日福利。
工作地点:南宁市兴宁区建安路21号大民广场综合楼8层(东沟岭地铁A出口)
高级猎头顾问-智能驾驶方向下属团队:3-5位 Researcher [岗位职责]:1.在智能制造行业为头部客户提供专业的招聘服务;为客户的数字化转型提供所需人才。2.能够指导Researcher通过各种渠道访寻候选人;3.有智能制造领域的知识储备,能够将市场的信息和客户充分的交流,互动;4.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;6.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;7.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。[任职要求]:1.三年以上猎头或制造行业甲方招聘工作经验;2.在过往的相关工作中有不错的沉淀和成绩;熟悉外资客户的招聘流程。3.在猎头行业有自己明确的职业规划;4.统招本科及以上学历; 职能类别:猎头/人才中介 关键字:汽车新能源智能驾驶猎头
岗位职责:
1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4) 人才数据库的日常维护及建设。
(JD分析、甲方了解等-寻访-推荐-面试辅导-面试跟进-谈薪-离职辅导-背调-offer跟进-入职前后跟进-人选入职后过保(3-6个月))
任职要求:
1. 本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先,学历可放宽至大专。
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;
3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资(6-9k) 绩效工资 高额提成 奖金
工作地点:杭州、广州、深圳、上海、北京、南京、苏州、成都、武汉、青岛、郑州等城市自由选择
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
工作职责: 1、根据招聘公司的职位要求,从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历,并电话联系候选人介绍职位工作职责及公司背景; 2、对候选人的简历整理并录入公司系统,建立、更新公司人才数据库; 3、汇总和归类客户、职位信息、总结与候选人简历等资料整理。 4、针对不同职位的匹配合适的简历和候选人; 5、有呼叫中心、销售、计算机经验优先。 任职要求: 1、认可人力资源行业; 2、拥有招聘相关工作经验优先; 3、了解和熟悉计算机或金融行业知识和人力资源结构等; 4、性格外向,具有较好的亲和力,喜欢人力资源行业,信息敏感度、学习能力强,具优秀的工作责任心和团队合作精神; 5、优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力,电话沟通能力强; 6、能够承受较大的工作压力。
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均不限
二、招聘要求:
远程猎头岗位,会有1-3个月培训期(期间内没有薪资)需要完成一个人选offer后正式加入公司,当天签订劳动合同并缴纳五险一金,上下班不需要打卡,周末双休。
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘 业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告(算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判背景调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资 绩效工资 项目提成(40%-70%) 年底红包奖励
职位优势
1. 全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周末双休。
5. 和on-site员工一样享有公司多种福利和活动参与。(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:远程居家办公 五险一金 六日双休
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com