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职责描述: 1、从事集团公司合规管理基础工作,包括不限于合规文化建设、合规审核、合规咨询、子公司合规支持等。 2、从事数据及隐私保护的专项合规研究及体系建设,制定相关管理制度及法律标准文本,开展数据合规项目评估、咨询、检查等。 3、参与、支持法商服务体系,用法律支持公司业务开展,包括不限于法商宣传、法商培训等。 任职要求: 1、具有国内外知名院校法律专业研究生学历,持有法律职业资格证书,特别优秀者可放宽至大学本科; 2、具备3年以上法律合规工作经验; 3、从事或参与过数据合规相关工作的优先;具备大型集团、金融保险公司合规管理工作、法商工作经验的优先; 4、性格开朗,具有良好的项目管理能力和沟通协调能力,有较强的责任心和工作激情,愿意接受新鲜事物及挑战。
岗位职责:
1.负责太原及外围三级机构合规管理工作的组织与开展,高效高质量完成分派的合规管理任务;
2.负责协助制定年度合规管理计划,并推动其贯彻落实;
3.负责跟进机构合规管理委员会运作项目,完成自查自纠、风险管控、合规评审、合规督导、制度建设等项目的过程管理、成果归纳、分析反馈;
4.负责主动识别、量化、评估、监测和报告合规风险,针对机构存在的风险问题(重点及普遍性风险问题)制定管控措施、达成改善效果;
5.负责开展内外部合规培训、宣传等活动,提升全员合规意识;
6.负责开展其他合规管理的相关工作。
岗位要求:
1.年龄35岁(含)以下,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业优先;
2.有较强的风险敏感度、执行能力、数据逻辑分析和学习能力,具备良好的文字功底、沟通能力和团队合作精神;
3.熟悉公司运行的内部流程,了解保险公司产品、财务知识优先。
1、组织实施监管部门、上级单位的合规内控政策及工作要求,开展本单位的内控与合规风险防范工作。
2、组织实施本机合规构内控监督检查,对发现的内控缺陷和风险隐患组织开展整改,并负责组织相关内控与风险合规工作所需报告、报表的编写和报送。
3、组织开展本机构的合规内控培训及宣传工作。"
岗位要求: "1、大学本科及以上学历;法学、财务、金融等专业,具有法律专业或具备法律工作经验优先。
2、具有高度责任心,工作严谨认真;逻辑思维清晰,理解能力强,有较强的语言表达能力、文字处理能力。
3、具备较好的推动协调、积极主动的沟通能力。
工作职责要求: 1.负责机构内控与操作风险管理体系建设,切实有效识别、评估、整改内控缺陷和操作风险; 2.负责合规委员会运作,推动机构和部门季度合规评价工作; 3.负责分公司合规文化建设工作,营造浓厚的合规氛围,达成全员遵纪守法合规经营的目标; 4.负责对机构法律、合规内控风险进行识别、评估、监控与报告,为决策提供法律合规支持意见。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.法律类或经济金融类专业背景; 3.通过法律职业资格考试。
1、协助部门总经理开展合规管理体系建设工作,跟进重点领域的专项合规建设,收集合规风险清单,组织合规文化培训,编制业务合规手册;
2、参与合同评审、合同风险交底,参与审核一般性事项的合法合规性,配合对业务部门提供合法合规性咨询指导;
3、协助法律纠纷案件的管理;
4、协助完成部门日常性管理事务和临时性工作任务。
任职条件:
1、企业管理、法学专业研究生及以上学历,本科毕业于985、211院校的可适当考虑放宽;
2、具有三年以上建筑行业的企业管理或法务管理工作经验,有国有建筑企业工作经验者优先;
3、持有法律职业资格证书者优先;
4、具有较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力。
工作职责: (1)负责建立健全公司风险管理体系,指导监督所属企业建立本单位各项风险管理机制; (2)负责对公司各类决策等事项的风险审核、评估并提出处置意见; (3)负责开展公司日常风险评估、监测、分析、报告、应对; (4)负责组织对所属企业风险制度执行情况进行检查,督促整改; (5)负责完善监督公司内控体系的正常运转,指导监督所属企业建立本单位内部控制体系; (6)负责公司合同纠纷案件处置及合同审查等法律事务工作。 任职要求: (1)了解国家和金融行业相关政策、法律、法规; (2)能够熟练运用金融分析工具,对金融业务风险具有较强的分析、研判、预警、处置能力; (3)具备金融行业相关职业资格优先; (4)从事租赁、保理等金融业务中风险管理工作3年以上。
岗位职责:1、草拟公司投行业务合规管理相关制度;2、完成对公司投行业务规章制度、重大决策、新产品和新业务方案,以及日常法律文件等的合规审查;3、按照监管机构及自律组织的要求、公司相关制度规定及管理需要,对投行业务的经营管理和人员执业行为的合规性进行检查;4、为公司投行业务及其工作人员在经营管理和执业过程中,遇到法律、法规和准则适用与理解的问题,提供合规咨询意见;5、完成对公司投行业务部门的合规宣导与培训,并对公司投行业务合规宣导和培训工作的落实情况进行督导;6、及时处理中国证监会及其派出机构和自律组织要求调查的事项,配合中国证监会及其派出机构和自律组织对公司的检查和调查,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况;7、完成上级领导临时交办的工作任务。任职要求: 1、金融、法律等专业研究生及以上学历,能力突出者可放宽要求; 2、具备3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经验,其中至少2年证券公司投资银行业务质控、内核相关岗位经验; 3、熟悉投资银行业务相关法律、法规及监管要求; 4、具有良好的合规意识,较强的沟通、分析判断和表达能力,工作主动性、责任心强。 职能类别:合规主管/专员
职责描述: 1. 跟踪、传达、解读公募行业法律法规、监管规定及典型案例; 2. 开展基金法律文件、宣传推介材料等文件资料的法律合规审核; 3. 开展合规宣导培训等合规文化建设工作; 4. 开展合规监测检查工作; 5. 推进重要新规的落实工作; 6. 参与制度建设、信息披露、关联交易管理等工作; 7. 完成团队要求的其它工作。 任职要求: 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质; 2. 硕士研究生及以上学历,法律、金融、会计相关专业优先; 3. 具备2-5年工作经验,证券基金公司、律师事务所、会计师事务所相关经验优先; 4. 工作态度积极主动,认真细致,责任心强,沟通协调、执行能力强; 5. 通过基金从业人员资格测试或已办理从业人员登记/资格注册。
负责公司合规管理体系的建立与完善、制度建设、内部审计及外部监督检查整改、风险内控管理、违规经营投资责任追究等工作。 职能类别:合规专员 关键字:内部审计合规管理体系风险内控管理制度建设
岗位职责:
1.根据总公司合规培训计划及相关政策,制定分公司合规管理培训计划并负责执行;组织合规考试,规范考试纪律。
2.与监管机构进行日常的沟通与联络;报送各类定期与非定期报告;配合监管的各类调研、征求意见、质询等;协助配合监管机构对分公司及下属机构展开现场检查、走访。
3.负责分公司及其下机构的内外部合规投诉事件和群体性事件的协助处理,并及时进行上报。
4.规范合同文本的法律审核及合规审核;促进标准化合同的宣导及推广使用。
5.负责分公司的案件风险管理工作,及时准确报送案件信息,不得迟报、漏报、瞒报;定期对辖内保险案件进行梳理,每年至少开展一次案件风险管控专项宣传活动;建立案件风险监测预警机制,组织案件风险排查。
6.按照公司制度规定,及时准确完整上报诉讼案件信息及相关材料;监督、管理外聘律师/常年法律顾问代理质量;完成年度诉讼案件分析报告等。
任职要求:
本科以上学历,有保险从业经验者优先,通过司法考试者优先。
职位福利:定期体检、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、五险一金、交通补助、餐补、带薪年假
岗位职责: 1. 法律保险相关产品的研发、运营、市场开发和维护工作(侧重非诉讼领域的产品开发); 2. 法律保险部门及机构的合规管理工作; 3.完成领导交办的其他工作。 其他条件: 1.年龄45周岁及以下; 2.硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,法律及相关专业,并通过法律职业资格考试; 3.具5年及以上保险公司法律相关产品研发和运营经验或有保险公司总公司合规、风控管理经验; 4.熟悉保险公司法律相关保险产品的市场情况,对法律保险市场发展有清晰研判; 5.熟悉保险公司合规相关法律规定、监管部门执法尺度以及行业情况; 6.管理经验丰富,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、协调沟通能力,具有较强的责任心以及岗位技能。
职责描述: 1.负责拟订集团合规政策,并推动子公司落实; 2.负责关联交易、反洗钱、监管处罚等合规数据管理,对接标准化监管数据整理报送; 3.负责集团合规审核工作; 4.牵头集团合规文化建设,开展合规文化宣导; 5.负责集团日常合规咨询和培训工作; 6.根据集团工作安排,开展合规检查; 7.其他合规工作。 任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,法律、经济、金融、会计、审计、信息科技等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上法律合规、审计或数据治理岗位相关工作经验;具有银行、保险等金融企业总部关联交易管理经验或国际四大会计师事务所工作经验者优先; 3.工作技能:熟悉金融行业法律法规、监管政策,熟悉保险、投资相关法律合规内控等专业知识;熟练使用word、excel、powerpoint、SQL等工具;有较好的英语听说读写能力;熟练掌握数据标准化管理、数据治理等技能。 4.其他要求:有较好的文字表达能力;对新政策、新制度有较强的学习和解读能力;有较强的责任感、敬业精神和服务意识;具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作意识;认同中国太平企业文化。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、住房补贴、六险一金、节日福利
职位亮点:应届毕业生落户机会/管理、技术双通道晋升
工作职责:
1、负责起草、审核公司经营活动中涉及的合同,公函等各类法律文书;
2、负责对公司经营管理活动的合法合规性进行审查;
3、负责处理公司法律诉讼和重大投诉;
4、负责处理公司内部违法违规行为,并提出问责处理建议;
5、根据公司各项规定及业务流程,实施对公司各部门的合规检查;
6、负责跟踪解读法律法规和行业规则,完善公司的各项内控制度;
7、实施公司内部合规培训,提高全员合法合规意识;
8、负责配合与协调中期协、母公司和证券公司对公司的合规检查;
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,;
2、熟悉法律法规,具有独立的贸易业务、金融业务法律分析及服务技能;
3、熟悉制作、审核各类法律类文书,有较强的文字功底;
5、逻辑思维清晰,具备较强责任心、协调沟通能力、分析能力、创新能力、抗压能力;
6、具有大型金融机构、律所或贸易企业三年或以上合规法务相关工作经验优先考虑。
工作内容:主要负责公司合规、行政及宣传培训工作。岗位要求:1.在校期间有学生干部经历或奖学金经历优先录用;2.能够熟练使用办公软件,有一定的写作能力;3.积极向上,工作踏实,有责任心;4.行政、文秘、财务、人力等相关专业。
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