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1.根据相关法律法规与监管规则,组织或者协助业务部门制定、修改相应的规章制度、业务流程等,对公司各项规章制度、业务流程等进行合规审核; 2.对公司管理与业务活动中存在的合规风险进行识别、监测、报告和处置; 3.对公司各单位合规管理人员进行管理,指导、督促其开展各类合规管理工作; 4.开展合规培训、合规检查、合规咨询、员工执业行为管理、信息隔离与利益冲突管理、合规问责等专项合规管理工作; 5.配合处理公司相关投诉、纠纷等风险事件; 6.根据监管要求审核、撰写向监管部门、自律组织等提交的各类工作材料; 7.完成领导交办的其他任务。 1.双一流院校法律、金融、信息技术等相关专业研究生以上学历; 2.具有证券从业资格,3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等相关从业经历; 3.工作认真、细致,具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力、沟通协调能力; 4.踏实肯干,有较强的学习能力、执行能力和抗压能力。
1、组织实施监管部门、上级单位的合规内控政策及工作要求,开展本单位的内控与合规风险防范工作。
2、组织实施本机合规构内控监督检查,对发现的内控缺陷和风险隐患组织开展整改,并负责组织相关内控与风险合规工作所需报告、报表的编写和报送。
3、组织开展本机构的合规内控培训及宣传工作。"
岗位要求: "1、大学本科及以上学历;法学、财务、金融等专业,具有法律专业或具备法律工作经验优先。
2、具有高度责任心,工作严谨认真;逻辑思维清晰,理解能力强,有较强的语言表达能力、文字处理能力。
3、具备较好的推动协调、积极主动的沟通能力。
职责描述: 1、负责研究报告及研究产品的合规审核,把控研究业务的内控及合规管理规范体系; 2、负责内部合规检查、合规报送,了解监管动态、合规宣导、风险监测、研究管理; 3、日常合规培训,对接总部及所内交办的与合规管理相关的事务,并跟踪其完成进度。 任职要求: 1、国内外重点院校硕士研究生及以上学历优先考虑; 2、2年以上券商研究所经验,具有证券分析师执业资格。
岗位职责:
1.风险评估。牵头对区域内风险进行梳理,形成年度风险报告上报集团;牵头对区域风险防范措施的落地进行跟踪督促,每季度上报动态风险报告;指导下属商业公司开展风险评估工作。
2.内控评价。牵头开展区域内控评价工作,形成内控评价报告上报集团;牵头对区域内控缺陷进行跟踪整改,及时上报整改进度;指导下属商业公司开展内控评价工作。
3.合规管理。对区域及下属商业公司开展合规检查,并督促整改;对接集团审计整改工作;牵头开展本区域合规管理,对集团合规检查的问题进行督促整改;开展本区域内的合规培训,提高员工合规意识 。
4.其他工作。完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.认同公司的战略目标、内部管控模式以及企业文化;了解公司行业地位、组织架构、财务状况等基本概况。
2.财务、风险、审计等知识;了解医药行业的现状及发展趋势。
3.具备财会及税务方面的一般性知识。
4.财务、审计专业本科或以上学历。
【岗位职责】
1.协助机构主要负责人在本机构范围内贯彻落实公司合规政策和年度合规风险管理计划;
2.协助机构主要负责人组织开展本机构及辖属机构合规风险的自查、识别、评估,提出合规风险的应对对策和拟定相应的检查计划,并跟踪和反馈合规整改措施的落实情况;
3.初步审核本机构重要规章制度和业务流程的合规性;
4.及时向分公司合规部报告合规风险信息或风险点,提供定期或临时或专项合规报告、报表;
5.协助、配合分公司合规部的合规风险监测、评估、合规培训及其他合规管理活动,组织开展机构合规文化宣导提高机构员工合规意识;
6.根据分公司合规管理规定和流程,承接分公司对各环节进行监督检查,促进公司合规经营,防范经营风险;
7.参与合规管理工作计划及相关细则,流程的制定,提出相关意见;
8.承接分公司的相关检查工作,监控各环节工作合规情况,提交检查报告,分析问题,提出改进措施。9.配合完成年度经济责任审计,年度集团非现场审计。
10.协助实施其他合规管理工作。
【任职要求】
1.35周岁以下,较强的沟通协调能力;
2.全日制本科学历以上;
3.熟练使用office等办公软件,具备逻辑数据分析能力,较强的责任心,具有良好的职业操守;
4.相关专业或者从业经验者优先
优秀者可适当放宽要求
【工作地点】
四川省宜宾市叙州区柏溪街道蓝天花园9栋一楼7-2,二楼20号
岗位职责:1、对自营业务方案及具体业务进行法律合规审查,提示法律合规风险,提出相关完善建议;2、对部门业务合同文件进行法律合规审查,接受自营业务部门的法律合规咨询,提供法律合规建议;负责审核自营业务开展所应进行信息披露公告及相关监管报送事项;3、对日常经营管理中的合规风险要点进行监控、识别与评估,对所发现的问题和疑点实施分析、查证、跟踪和整改,及时报告、提示重大合规风险隐患;4、负责参与重大投资项目、自营业务新业务的评审、文件审查等各环节,识别、判断并应对法律合规风险;5、对自营业务部门开展合规文化建设和宣导;6、完成上级交办或要求配合的其它事项。任职要求:1、国内外重点院校硕士学历,法学或法律相关专业; 2、具有3年及以上证券、金融、法律、会计等领域债券投资交易、自营投资业务、资管业务合规管理相关工作经验, 能够独立完成合规审查、评估工作; 3、掌握证券业务知识,熟悉证券业务基本操作规则,熟悉证券法律法规及监管规定,熟悉公司已开展的证券业务的相关制度及流程;4、具备证券从业资格,持有国家法律职业资格证者优先; 5、具备较强的学习能力、沟通协调能力和公文写作能力,有一定的逻辑思维,思考问题较全面,善于发现问题、分析问题和解决问题。 职能类别:合规主管/专员
一、岗位职责
1.研究国家和地区的行政管理政策,包括物流行业相关政策、法规等。
2.研究国际政治和国际关系,跟踪国际政策的最新动态。
3.分析国际政策对物流业务的影响,如海关政策、国际贸易协定等。
4.提供国际政策咨询和决策支持,为公司拓展国际市场提供政策依据。
5.协助制定和完善公司的运营规程和标准,确保合规运营。
6.与国际机构、贸易协会等建立和维护合作关系,参与国际政策研讨会和论坛。
二、任职要求
1.本科及以上学历,物流类、法务类、机械类、国际贸易类等专业优先。
2.三年以上物流领域、法务或合规等工作经验。
3.热爱学习,具有良好的文字能力、沟通组织协调能力、海关政策解读与关务策划能力。
工作部门:法律合规部
工作岗位:投资交易合规管理岗
工作地点:深圳
岗位职责:
1、对自营(固定收益类投资、权益类及衍生品投资)业务开展过程中涉及重大决策、新产品及新业务方案、制度、流程、业务合同等进行法律合规审查,提供法律合规咨询;
2、开展相关法律、法规和准则的追踪解读工作,督导制度立改废;
3、针对业务开展过程中可能存在的法律合规风险隐患开展合规提示、督导、整改工作;
4、开展各类合规检查,定期/不定期拟写合规报告;
5、开展专题合规培训,宣导合规文化;
6、其他依照内外规、及公司要求需开展的合规管理工作。
任职要求:
1、国内外院校硕士研究生及以上学历,具有一定的证券、金融、法律、会计、计算机等相关背景;
2、掌握证券、金融、法律、会计等专业基础知识,熟悉证券业合规管理相关法律法规准则;具备3年及以上证券、金融、法律、会计等从业经验;
3、具有证券从业资格;通过国家司法考试、FRM、CFA或具备律师资格、或通过证券公司合规管理人员胜任能力考试者优先考虑;具有自营业务(固定收益类投资、权益类及衍生品投资)风险管理、合规管理经验者优先考虑;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,工作踏实负责且细致认真,具有团队合作精神。
职责描述: 1.负责拟订集团合规政策,并推动子公司落实; 2.负责关联交易、反洗钱、监管处罚等合规数据管理,对接标准化监管数据整理报送; 3.负责集团合规审核工作; 4.牵头集团合规文化建设,开展合规文化宣导; 5.负责集团日常合规咨询和培训工作; 6.根据集团工作安排,开展合规检查; 7.其他合规工作。 任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,法律、经济、金融、会计、审计、信息科技等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上法律合规、审计或数据治理岗位相关工作经验;具有银行、保险等金融企业总部关联交易管理经验或国际四大会计师事务所工作经验者优先; 3.工作技能:熟悉金融行业法律法规、监管政策,熟悉保险、投资相关法律合规内控等专业知识;熟练使用word、excel、powerpoint、SQL等工具;有较好的英语听说读写能力;熟练掌握数据标准化管理、数据治理等技能。 4.其他要求:有较好的文字表达能力;对新政策、新制度有较强的学习和解读能力;有较强的责任感、敬业精神和服务意识;具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作意识;认同中国太平企业文化。
岗位职责: 1、负责对公司各项规章制度、管理流程以及日常经营活动进行合规性审查和监控; 2、负责跟踪法律法规动态及监管动向,为业务条线提供合规咨询服务; 3、参与对新产品、新渠道、新模式、新业务进行合规风险的识别与评估; 4、对各级管理者、员工等开展合规培训; 5、负责各类监管材料的撰写或报送工作; 6、负责监管政策解读、法律法规收集、监管沟通; 7、知晓和执行反洗钱、打击非法金融活动等相关监管工作要求; 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,35岁以下; 2、具备大中型金融机构2年以上的合规相关从业经验者优先。
工作职责:1.参与法律事务咨询及审查、法律咨询、参与诉讼等;2.参与内部管理制度的修订、标准合同的初步编制等基础性法务工作;3.参与外聘律师的合同签订、管理、组织评价等工作;4.参与全面风险管理、合规管理及内部控制工作,参与合规性检查工作;5.协助部门负责人开展其他管理工作。任职资格:1.本科及以上学历,法律教育背景,具备企业内部全面风险管理、内控合规管理工作经验;2.有团队意识,具有协助精神,工作服务态度良好,能吃苦耐劳,必要时可接受加班、出差;3.语言表达能力良好,思路清晰,逻辑性强;掌握基础公务写作,文笔良好。熟练掌握office办公软件使用;4.有较强的学习沟通能力及应变处置能力;5.具备法律职业资格证,如另有工程项目管理及造价方面工作经验者优先。 职能类别:合规主管/专员 关键字:内控合规管理合规性检查内部管理制度合规管理内部控制风险管理
工作职责:
1.负责初步核实省管干部及省公司人员违反公司内部规章制度问题线索;
2.负责组织对省管干部及省公司人员违纪案件的立案调查,根据制度要求对已问责人员申诉问题开展复查;
3.负责开展其他经上级机关和领导批准的调查工作;
4.负责组织开展违规问责警示教育;
5.组织对辖区内问责案件调查工作开展情况进行稽核检查;
6.负责落实、细化总公司法律合规相关制度文件,负责合规审核;
7.负责辖区内合规检查,合规风险监测和机构合规考核管理;
8.负责总公司、外部监管要求的各类合规相关报告报表的报送;
9.协助开展法律合规条线培训,负责宣导公司合规管理要求。
任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.经济、保险、法律及相关专业
工作职责
1、定期关注影响公司经营管理的法律法规政策等外部监管规定、行业准则及案例,定期向公司推送外部监管动态;
2、按照风险管理工作方法,推动建立及完善公司合规风险库;
3、参与合规制度编制和制度评价;
4、参与合规检查,举报、投诉事件调查;
5、提供合规培训、合规咨询支持;
6、领导交办的其它事项。
任职要求
1、本科以上学历,法学相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力,原则性强;
3、能够适应短期出差。
岗位职责:
1、负责组织实施“合规护航计划”,组织落实合规管理制度流程,健全合规管控机制;
2、组织推进重点领域合规,开展合规宣贯,组织合规检查,提出合规建议,促进合规指引落地,贯彻执行国家法律规范和监管政策,组织和应对合规事件;
3、负责管理制度的合规审查;
4、负责组织落实法治宣传教育工作;
5、负责经营资质日常管理;
6、负责公司档案管理;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历,法学等相关专业,通过国家司法考试并取得A证,两年及以上法律服务工作经验;
2、熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法、数据安全和个人信息保护等相关法律法规;
3、具有较好的文字组织能力、沟通表达能力、协调能力及团队协作能力,逻辑思维缜密;
4、具备一定的涉诉事务处理经验;
5、具备系统集成、通信行业、律师事务所工作经验者优先。
此岗位为集团下属子公司教建集团招聘。
岗位职责:
1.跟踪公司业务相关法律法规的变化情况,编制、修订与完善合规制度、流程及清单,建立健全合规管理体系。
2.参与集团各项规章制度、经济合同、重大决策事项合规性审查,为合规事务提供指导和支持。
3.组织开展合规检查及合规事件调查、处置工作,撰写合规报告,督促业务部门履行合规职责。
4.指导各下属单位开展合规管理工作,提供合规咨询建议。
5.组织开展合规培训、宣传,培育公司合规文化。
6.组织开展内控有效性检查,汇总和评价内控缺陷,形成内控报告,推动、督促各部门完成整改。
任职资格:
1.大学及以上学历,年龄35岁及以下,法学、法律等相关专业,持有法律职业资格证A证,研究生学历优先。
2.具有3年以上法务或合规管理工作经验,有建筑行业、风控工作经验。
3.熟悉国家法律法规和监管制度要求,掌握内部控制规范及合规管理相关专业知识,有较强的业务敏感度和风险敏感度。
湖南教建集团有限公司成立于1996年,注册资金5亿元,国有独资企业,国家一级建筑施工企业。承包工程范围包括建筑工程施工总承包壹级,市政公用工程施工总承包壹级,电子与智能化工程专业承包壹级,建筑装修装饰工程专业承包壹级,机电工程施工总承包贰级,地基基础工程专业承包壹级,消防设施工程专业承包贰级,防水防腐保温工程专业承包壹级,钢结构工程专业承包贰级,建筑幕墙工程专业承包贰级,古建筑工程专业承包贰级,环保工程专业承包贰级,石油化工工程施工总承包贰级,城市及道路照明工程专业承包贰级,特种工程(结构补强、建筑物纠偏与平移)专业承包不分等级,压力管道特种设备生产许可(公用管道安装GB1级、工业管道安装GC2级),省安全技术防范行业壹级资质,工程设计市政行业给水工程专业甲级,工程设计市政行业道路工程专业乙级,施工劳务资质。
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