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岗位职责: 1、了解国家和地区进出口法规法规、税收政策、进出口货物准入要求、海关监管条件、商品编码归类等,对相关法规有准确理解和掌握; 2、及时处理进出口业务异常情况,如:货物滞留、报关报检问题等; 3、协助内部开展进出口业务、海关政策、相关法律法规等培训和咨询服务; 4、熟悉关税税则和税收政策,确保关税税款正确申报。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上关务合规管理工作经验; 2、英语等级 CET-4 级及以上; 3、熟悉贸易业务报关报检操作与管理; 4、有全面的海陆空口岸报关经验; 5、责任心强、执行力强,做事严谨,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责:1、负责部门风险合规工作材料的档案整理。2、负责合规系统维护与管理相关工作。3、负责公司反洗钱以及中介管理的部分相关工作。4、风险合规部的其他综合性事务工作以及领导交办的其他工作。任职条件:1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历。2、法律等相关专业或有相关工作经验优先。福利待遇:1.试用期:试用期3-6个月,入司即购买五险一金 转正后商业补充保险;2.薪酬:月度固定薪酬 月度绩效薪酬 月度福利补贴 年终绩效奖金;3.员工福利:入司即享受各项节日福利;4.员工体检:入司满试用期即可享受年度健康体检;5.培育发展:享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息!【该岗位属于外包用工编制】 职能类别:合规主管/专员 关键字:内控法务反洗钱
岗位职责:
1.负责公司各项合规工作的组织、实施、宣传;2.撰写报送相关报告、报表;3.负责办公用品的采购与报销。
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.法律专业、计算机专业优先
1、统筹各类法律合规风险事项评审:评审各类法律合规风险事项,各条线风险提示等。
2、统筹全辖合规文化建设:通过各类宣导培训提升公司各层级员工法律合规意识。
3、统筹合规管理体系建设:包括内控体系建设,合规管理建设,风险控制体系建设等。
4、常规和专项风险治理:推动自查自纠及专项风险排查等。
5、反洗钱管理:统筹全辖反洗钱管理包括推动机构反洗钱体系建设,反洗钱系统建设,反洗钱文化建设等。
6、制度建设管理:统筹全辖制度“废、改、立”工作及制度平台管理等。
7、问责处罚:负责全辖违规事项问责处罚、完善问责机制与流程、严肃法纪,规范员工行为。
8、领导交办的其他工作。
1、负责合同的归档及管理; 2、根据国标对产品外包装、说明书、洗标上的文字内容进行撰写、审核及校对; 3、对产品知识产权的检索、申请和维护工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上文员相关工作经验; 2、熟练使用office办公软件; 3、了解知识产权法、商标法、产品质量法等法律法规优先; 4、具有良好职业素养,为人正直诚实,性格开朗,工作踏实,认真细致。 加入我们,收获不止于此,比你想的还要多: 1、餐补+房补+交通补助+全勤奖等; 2、六险一金+年度体检; 3、各类丰富节日礼品及惊喜; 4、倡导快乐文化,丰富的公司及部门活动,各类俱乐部,茶话会等; 5、舒适的工作环境,我们有免费零食水果冷饮、咖啡机、冰箱、微波炉等,还有宠物园区、员工休闲区等你来遛; 6、不定期 Outing; 7、专业培训+晋升机制; 8、Open 的工作氛围,自我驱动的工作模式;一群有伟大梦想的合作伙伴,如同家人般互助互爱。 9、不定期且高频的 Raises 等… 面试地点:杭州市滨江区江虹路 611 号上峰电商产业园 1号楼 105 号(夕尔控股) 公交车站: 秋溢路聚才路口:139 路 江虹路秋溢路口:139 路/1501 路/175 路 滨安路江虹路口:B 支 6 路/225 路 长河路滨安路口:116 路/138 路/368 路 滨兴路江虹路口:115 路/175 路/315 路 地铁: 1 号线至西兴站,转乘 139 路/175 路/1501 路均可到达
岗位职责:
1.制定适用于所属机构辖内各部门、各机构的法律合规及风险相关制度,并提出专业的法律合规意见。
2.协调中心支公司内控评估及报告等内控管理工作,开展反洗钱合规工作。
3.参加各类涉诉案件事务处理并提出专业建议,审核所属机构合同,组织机构相关合规和风险管理培训。
4.对接总、分公司对中心支公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作。
5.对接总、分公司法律合规及风险管理部门交办的其他法律合规和风险管理工作。
任职资格:
1、法律、经济管理类相关专业本科及以上学历;
2、具有较丰富的管理经验或法务经验,文字功底强;
3、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;
4、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,有同业经验者优先。
岗位职责:1、 制定调查方案、拟定访谈提纲,开展合规访谈;2、 协助或独立完成调查报告并提出建议;3、 开展项目检查(包括但不限于会议飞检、供应商检查)等工作;4、 辖区内的对接工作,协助或独立开展合规宣贯、廉正建设、专项检查等工作。任职要求:1、本科及以上学历,法律、审计、财务等相关专业;2、具备公检法工作经验或合规、审计、信息安全相关管理工作经验优先,熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范;3、具备较强的风险管理意识,有良好的问题分析、解决、推动实施能力;4、工作原则性强,良好的职业操守及团队合作意识,较强的沟通协调能力;5、能接受出差优先 职能类别:合规经理
工作内容:
1.参与内控评价测试,发现影响公司目标实现的内控偏差,提出改进建议并保留关键样本;与受评单位进行沟通确认,并明确问题整改期限。
2.对管理制度的完整性、合理性进行评估,发现不符合内控要求的地方,提出改进建议。与相关责任部门共同确认,明确整改时间,确保管理制度满足内控要求。
3.跟踪检查内控缺陷整改情况,确认是否在规定期限内按照规定要求及标准进行整改。
4.通过电话或信件形式受理反舞弊举报与投诉事件;开展反舞弊举报与投诉事件的调查工作,并起草调查报告。
5.协助上级单位开展内控知识培训、知识宣贯等工作。
6.部门档案资料的收集、整理和归档。
岗位要求:
1.大专或以上学历,财务、审计、经济、企业管理或其他相关专业优先;
2.具有两年以上本职位或相关职位工作经验。
3.熟悉《企业内部控制基本规范》及其配套应用指引;
4.熟悉《企业内控控制评价指引》《企业内部控制审计指引》;
5.了解舞弊调查的相关技能。
6.具备较为综合的能力,对企业管理、法律法规、信息技术等相关知识有一定的了解。
7.掌握审计、企管类知识,有相关证书者优先。
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
1、协助公司领导构建公司合规管理体系,制定、修订公司的合规制度和其他合规风险管理制度;2、起草年度合规管理计划;起草各类合规报告;3、主动识别、评估、监测和报告合规风险;4、负责各项具体合规工作方案的拟定,使合规工作顺利开展;5、参与新产品的开发、识别、评估合规风险,提供合规支持;6、审查公司内部管理制度、业务流程,提供合规改进意见,包括但不限于事前协调、事中管控、事后监督等方面发挥实效。任职要求:1、本科及以上学历,金融或法律相关专业优先;2、熟悉第三方支付行业相关政策法规,有银行、银联、互联网或电子商务相关背景;3、具备较强的逻辑分析能力,组织能力和分析能力,并能较好的进行归纳总结;4、具备较强的沟通能力和抗压能力;5、坚持原则,具有高度工作热情和责任感,良好的团队协作能力。 职能类别:合规主管/专员
提供合规咨询,审核重要的内部实施细则和流程,针对重要的业务、财务、资金运用和机构管理行为进行合规审核,组织落实分公司风控合规管理体系,按照监管要求,拟定合规管理办法实施细则,开展合规培训工作。 1、***大学本科及以上学历。 2、审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业,有同业同岗经验优先。 3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。 4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
内容:
l 联系第三方公司对新经销商/新下级进行背调
l 对现有经销商三年背调周期进行管理
l 具备合规意识,需要对第三方出具DD报告后进行解读,highlight可能的问题/风险点供决策层参考,针对一般性问题/风险点与经销商进行沟通,索取解释说明
l 将材料进行汇总并直接和国内质量部/Global合规团队进行对接和审批。
l 把控DD流程的时效性和准确性,整个背调时效需要在一个半月内完成
l 和原厂销售/运营/渠道保持紧密沟通,并即时上报风险
l 每周和主管进行review,及时处理邮件
l 配合合规部进行下级经销商的合规审计追踪和整改,
l 审核经销商合规整改资料(包括 不限于报销制度,下级管理文件,质量首营管理制度等)
l 每周和主管进行review,每一个整改需要在2个月内完成
l 对下级经销商的第三方公司提交的披露进行文件材料审核(根据BSC审核标准)
能力要求:
l 优秀的英文沟通能力,熟练的听、说、写能力
l 合规背景优先
l 具备强烈的自我驱动能力,乐意积极面对挑战和变化
职位描述:
1、负责日常雇员劳动合同及业务协议的审核盖章归档催收工作;
2、起草公司对外的各类法律文书,或对已拟定的法律文书的合法性审核;
3、协助处理公司生产经营过程中与其他民事主体(包括公司或个人)或行政机关发生的纠纷或诉讼的调解、仲裁或诉讼活动,并在这些活动中最大限度地维护公司的合法权益;
4、根据国家及地方法律法规的规定,围绕着公司人力资源外包业务的要求,对公司内部员工、已有客户、外部客户的各类法律事务的需求提供服务;面向管理层提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
5、为公司内部的法务管理制度和规章的完善及调整提出建议和意见;
6、基于合规管理体系建设要求,结合法律经验,形成有效的风险管控合规体系建设;
7、完成上级临时授权交办的工作。
任职要求:
1、法学本科及以上学历;
2、通过司法考试(A证);
3、具备良好的沟通能力;
4、具备企业法律顾问证书的优先;
5、文笔佳,可以完成各类法律事务相关报告的撰写和修订;
6、能够主动学习新知识,能够对工作中遇到的问题进行思考、总结、提炼和改进。
本科,金融学、会计学、法学等专业优先
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