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岗位职责
1. 按照国家法律、法规要求和新奥能源合规制度、规则、指引,进行各区域所
属企业重点业务场景相关的合规风险识别、落实合规标准与规则、合规预警与监控。
2. 组织梳理本区域智家、燃气、泛能等业务领域反垄断、价格违法、资质证照、
特许经营权等专项领域的合规问题,牵头推进合规治理工作、重点合规事件赋能、监管调查协调与应对。
3. 协助区域及所属企业公共关系资源维护、政府往来文件管理;协调合资公司
股东关系重点问题;协调指导企业法律纠纷管理;对接工商事务重点疑难问题;协助开展合同重点合规风险防范。
任职要求
1. 行政管理、工商管理、法学、会计或审计专业统招本科毕业。通过司法考
试或注册会计师考试或研究生优先。
2. 有政府机构、律师事务所或较大企业合规管理工作经验至少 3 年。有政府发
改、市监、住建、城管、物价、公检法等部门工作经历者优先。
3. 有良好的语言表达和沟通能力、逻辑思维清晰、法律文书书写能力熟练。
4. 熟练掌握 EXCEL、PPT 等办公软件使用能力。
负责公司规章制度的稽查,公司业务的工单回复等,薪资4500-5000
职位福利:带团队、项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金
工作时间:早九晚六,大小休
岗位职责 1、对公司内部管理制度、重大决策等出具合规审查意见; 2、督导相关部门根据法律、法规和准则的变化,及时评估、完善公司内部管理制度和业务流程; 3、对公司及其工作人员经营管理和执业行为的合法合规性进行监督,进行定期、不定期的检查; 4、参与重要商务洽谈,拟定或审核内部合同,并负责公司标准合同管理; 5、解决法律事务来函事宜,就可能涉及的违法违规行为进行内查并出具处理意见,并及时汇报; 6、接办公司涉诉事项,妥善处理外部关系,进行外部律师管理; 7、向公司领导、上级集团报备重大法律风险事项,定期报告公司合规管理进展与情况; 8、负责企业合规文化建设,包括但不限于法务合规内训的组织、开展,定期合规报告组织及上传下达; 9、落实领导交办的其他工作内容。 任职要求 1、本科以上学历,法律相关专业; 2、熟悉法律合规业务,通晓海事海商法律法规,具有胜任法务合规管理工作需要的专业知识和技能; 3、通过法律职业资格考试,具有5年以上法律工作经历; 4、良好的沟通表达能力,文书写作与处理能力; 5、良好的团队协作精神,务实高效; 6、能够接受出差安排。
负责法务相关事务管理,做好与公司法律顾问的工作衔接;负责合同管理、建立并完善内部法律风险控制体系和管理流程;做好生产经营相关的法律咨询工作等等。通过司法考试。
职位描述:
1、负责日常雇员劳动合同及业务协议的审核盖章归档催收工作;
2、起草公司对外的各类法律文书,或对已拟定的法律文书的合法性审核;
3、协助处理公司生产经营过程中与其他民事主体(包括公司或个人)或行政机关发生的纠纷或诉讼的调解、仲裁或诉讼活动,并在这些活动中最大限度地维护公司的合法权益;
4、根据国家及地方法律法规的规定,围绕着公司人力资源外包业务的要求,对公司内部员工、已有客户、外部客户的各类法律事务的需求提供服务;面向管理层提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
5、为公司内部的法务管理制度和规章的完善及调整提出建议和意见;
6、基于合规管理体系建设要求,结合法律经验,形成有效的风险管控合规体系建设;
7、完成上级临时授权交办的工作。
任职要求:
1、【法学专业】本科及以上学历;
2、通过司法考试(有A证);
3、具备良好的沟通能力;
4、具备企业法律顾问证书的优先;
5、文笔佳,可以完成各类法律事务相关报告的撰写和修订;
6、能够主动学习新知识,能够对工作中遇到的问题进行思考、总结、提炼和改进。
岗位工作:
1、制定中支年度工作计划,监督、指导和管理工作计划的落实;
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉PPT、Excel、Word等各类办公软件操作,有较好的文字、数据、图表呈现能力,熟悉图文、视频等宣传资料制作等;
3.有一定文字功底,熟悉各类报告的写作;
4.认同保险行业发展,认同公司企业文化,有长期稳定发展意愿
岗位职责: 1、和第三方合作公司的对接和数据处理汇总; 2、经销商升级审核和异常订单、经销商的核实处理; 3、客户反馈问题接待+处理; 4、有较强的责任心和适应能力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、可接受应届毕业生,思维逻辑能力强,对平台的相关政策有所了解; 3、熟练使用office,excel等计算机软件,有良好的沟通能力、协调能力以及计划和执 行能力,良好的团队协作精神,具有亲和力,有做工作总结和工作计划的习惯; 4、责任心强,乐观抗压,做事认真谨慎,勤于总结经验。 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利 4.春节假期10天左右 5.不定期团建机会 6.每月举行员工生日会,生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 7.各项会议奖金 8.六险一金(300万大病保障) 9.满一年员工免费体检 10.全勤奖每月100 11.工龄奖(每年加100,上不封顶) 12.每年一次调薪升职机会 13.上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00 。双休
合规管理部-质检专员岗位职责
(1)质检标准制定。根据公司合规管理制度,制定所负责项目的品质管理办法,包括品质管理要求、质检标准和质量处罚,通过运营管理中心负责人审核后实施;
(2)录音及关键字分析。根据所负责项目的质检标准进行录音和在线文字关键字的抽检和审核;
(3)智能质检复核。针对开通了智能质检的项目,对智能质检的结果进行复核,并对智能质检进行改进、升级;
(4)质检结果通报及反向培训。及时向运营、市场等项目相关人员通报质检结果,对质检的普遍性问题和严重问题要进行定期或不定期的反向培训;
(5)质量处罚。根据各项目品质管理办法,对违法质量要求的人员进行质量处罚;
(6)完成上级交办的临时性或其他工作。
合规管理部-合规专员岗位职责
(1)合规标准制定。根据公司合规管理制度,制定各项目的合规管理办法,包括合规管理要求、合规参照和要求和合规处罚,通过运营管理中心负责人审核后实施;
(2)持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化,及时形成宣传文本并在公司内部进行宣导;
(3)根据公司合规管理制度和各项目合规管理办法,对公司日常工作进行合规监督,提供合规咨询和建议,保障各项目合规运行;
(4)对项目运营中发现的合规风险或潜在风险及时反馈并处理;对于违反合规管理的人员进行合规处罚;
(5)对于突发的投诉、合规事故或舆情,调动公司资源进行快速有效的应急处理;
(6)完成上级交办的临时性或其他工作。
薪资:4-6K
工作时间:朝九晚六,周末双休
SUMMARY:
Assist to implement Health Care Compliance Due Diligence locally under supervision of the Health Care Compliance Manager to ensure compliance background risks assessment are conducted in compliance with related J
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
岗位职责:1、负责公司供应商的合规准入调查与合规审计,评估合规风险,出具调查分析报告,提出合规改进方案;2、负责公司重大及重点项目的调查审计,专项合规调查工作的执行,识别、评估、报告各系统业务及管理过程中的合规风险;3、协助上级检查并完善公司各业务系统的合规管理制度及流程,督促合规管理制度的落实执行;4、负责商业合作伙伴的违规调查与处理,督导各系统违规问题的整改。任职要求:1、本科及以上学历,法律、审计、财务等相关专业;2、具备公检法工作经验或合规、审计、信息安全相关管理工作经验优先,熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范;3、具备较强的风险管理意识,有良好的问题分析、解决、推动实施能力;4、工作原则性强,良好的职业操守及团队合作意识,较强的沟通协调能力,良好的文字写作功底; 职能类别:合规专员
1、组织起草公司合规管理基本制度、年度计划和工作报告等;协助公司合规管理负责人起草、修订合规管理手册,协助各责任主体制定合规具体管理制度,并指导、推动、监督贯彻落实。 2、组织对公司合规管理体系的有效性与适当性进行合规管理评估,对重大或反复出现的合规风险和违规问题,组织查找根源、督促完善相关制度、堵塞管理漏洞、强化过程管控、持续改进提升。 3、负责对公司规章制度、重大合同、重大决策合规审查;对公司各增量项目和存量子公司进行全流程、全过程的合规性审查。 4、组织开展合规风险识别、预警和应对处置。 5、受理职责范围内的违规举报,提出分类处理意见,组织或者参与对违规行为的调查。 6、参与对公司各部门及各子公司的合规考核评价。 7、 积极推动公司合规管理信息化,推动合规管理体系有效运转。 8、组织公司本部及各子公司进行合规培训及宣传,加强公司合规文化培训。
岗位职责:
1.制定适用于所属机构辖内各部门、各机构的法律合规及风险相关制度,并提出专业的法律合规意见。
2.协调中心支公司内控评估及报告等内控管理工作,开展反洗钱合规工作。
3.参加各类涉诉案件事务处理并提出专业建议,审核所属机构合同,组织机构相关合规和风险管理培训。
4.对接总、分公司对中心支公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作。
5.对接总、分公司法律合规及风险管理部门交办的其他法律合规和风险管理工作。
任职资格:
1、法律、经济管理类相关专业本科及以上学历;
2、具有较丰富的管理经验或法务经验,文字功底强;
3、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;
4、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,有同业经验者优先。
岗位职责: 1、了解国家和地区进出口法规法规、税收政策、进出口货物准入要求、海关监管条件、商品编码归类等,对相关法规有准确理解和掌握; 2、及时处理进出口业务异常情况,如:货物滞留、报关报检问题等; 3、协助内部开展进出口业务、海关政策、相关法律法规等培训和咨询服务; 4、熟悉关税税则和税收政策,确保关税税款正确申报。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上关务合规管理工作经验; 2、英语等级 CET-4 级及以上; 3、熟悉贸易业务报关报检操作与管理; 4、有全面的海陆空口岸报关经验; 5、责任心强、执行力强,做事严谨,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
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