SUMMARY:
The HCC Automation
Cassie
SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps
Cassie
岗位职责:
（1）负责开展公司合规体系的建设与实施；（2）根据公司既定的风险管控策略，针对公司的投资项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程；（3）负责对公司拟投资项目进行项目风险审查和可行性审核，提出审查意见，并就项目全面情况做出风险判断，充分揭示各类风险，提出风险防控措施建议；（4）对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件进行法律合规性审查、修订；（5）随时关注监管机构最新发布的政策，不定期组织相关培训。
任职要求:
（1）本科及以上；（2）金融、法律、财务、审计等相关专业；（3）具有5年以上投资、内控相关工作经验，具有扎实的经济金融专业知识，熟悉股权投资等相关业务；（4）能够独立开展投资业务风险提示及内控等工作；（5）持有CPA、CFA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先；（6）40周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
***
高登榜
岗位职责： 1.对公司拟开展的信托业务提供合规支持，包括合规分析、合规审查、合同审核等； 2.定期整理行业动态及监管政策，参与业务研讨，及时制定合同范本等； 3.对公司的日常经营与管理活动中的事项提供合规咨询，对相关法律文件进行审查； 4.组织对公司相关人员进行合规培训和宣导，推动合规文化，提高风险防范意识。 任职要求： 1.法律专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有 2 -6年信托公司、证券公司、资产管理公司等金融机构或律师事务所合规工作经验； 3.通过国家统一法律职业资格考试，熟悉公司法、证券法、信托法、合同法、物权法等法律法规； 4.有较强的专业分析、交流沟通、文字表达、团队协作等能力，具有一定的再学习能力； 5.工作责任心强, 具备良好的敬业精神和职业道德。
刘刚
主要职责： 1、以风险评估为基础，建立全面有效的内控架构和制度，确保风险管理体系的有效性和完整性。 2、向管理层提交合规计划和业务保障计划。 3、承担合规问题第一联系人的职责。主导实施合规计划和业务保障计划。管理、指导及支持公司合规活动和任务，合规计划和业务保障计划的实施，主要有以下三个领域：1）制度建设和流程管理；2）事故或可疑/潜在事故调查；3）专项审计。 4、参与并协助管理层完成风险评估，并协调对应方案的讨论和追踪跟进进程。承担风险矩阵的保管人和更新人的职责。 5、维护保管公司各项规章制度和财务权限手册（MOA），包括督促制度制定部门定期回顾、更新、修订、培训、沟通解释、执行检查。 6、负责指导、监督反贿赂（ABC）政策在公司的实施。 7、对公司的合规及内控事故有全面的了解。负责所有事故的调查、跟踪和关闭，并向管理层和审计委员会汇报。负责后续改进行动的完成。 8、与股东和/或第三方专家协调，支持股东审计和专项审计。 9、实施包括制订可操作的工作计划、调配资源、总结经验、分享学习点。统筹和组织年度合规日，推广积极主动的合规文化。 10、 与相关部门保持良好沟通，提供专业道德与合规（E
薛刚
任职要求：
1.年龄：30-40岁
2.学历：本科及以上学历
3.专业：法律 、法学等相关专业
4.英语：CET-6
5.持证：持有律师资格证
6.工作经验：从事法律6年以上工作经验
szzc582
职责描述： 1.负责进口韩国所有产品进口合规审核； 2.跨境贸易进口； 3.化妆品法规审核（标签 包装）； 4.进口产品资料本地化（网页 PPT)； 5.协助跟进进口产品VOC（弥补现在品质不会韩语的不便）。 任职要求： 1.熟悉化妆品新规政策以及产品备案的相关流程； 2.熟悉跨境贸易和一般贸易进口流程； 3.韩语要求流利，良好的沟通能力和执行力。
岗位职责：1、监管对接：负责与监管部门的日常沟通协调，牵头或协同处理监管各类工作要求，报送各类监管报告报表；2、案件防控：建立健全案件管理体系，定期开展案件风险排查工作，按照监管要求推进各类案件信息报送工作，定期开展案防宣传教育工作；3、其他法律合规相关工作。任职要求：1、 要求法律、经济或金融专业硕士研究生，通过司法考试者优先；2、 有3年以上法律相关从业经验，熟悉信托业法律法规及监管政策；3、 有较好的逻辑分析能力、沟通协调能力和文字表达能力。 职能类别：合规经理
王经理
岗位描述：1.公司合规管理制度、工作流程的健全和完善；2.日常合规审核、咨询解答、合规风险的全面评估；3.机构合规工作指导；4.负责合规报告的撰写与报送；5.组织或参与合规检查、调查、并提交有关检查、调查报告；6.行业监管信息、合规经验信息收集整理，并开展合规培训宣传；7.上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1.具有3年-5年保险行业工作经验；2.熟悉保险行业的法律法规和保险行业协会的自律公约规定；3.有较强的文字表达能力，文笔较好；4.认真踏实，品质、正直，进取心强，善于沟通及团队合作；5.***大学本科及以上学历；能适应偶尔出差。 职能类别：合规经理
Frida
职责描述：
1.负责起草、审核、修订合同等法律文件，参与合同谈判，负责合同审批、流转工作，协助各部门合同签订、履行、变更与终止工作；
2.负责公司制度的审核把关，指导、监督、检查各部门的制度管理日常工作。
3.对项目进行尽职调查，评审等风险审查工作，出具项目评审报告；
4.负责项目评审会和风险管理委员会会议的具体安排，总结会议有关决议并负责提交审批。
5.持续跟进项目租前、租中和租后风控措施落实，监督、参与项目的租后检查工作，对项目五级分类提出意见；
6.协助公司内部控制工作的组织实施。
任职要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；财务、法律、金融等相关专业，具有律师资格证优先。
2.工作经验：
（1）本科 4 年以上工作经验，硕士研究生以上 3 年工作经验，需有金融机构风控、法务合规类工作经验；
（2）参与过项目尽职调查、评审、合同审查等工作；
（3）具有较强的风险判断、风险分析及法律专业能力；
（4）政治素质好，责任心强，工作严谨，作风正派，吃苦耐劳；
王建军
岗位职责：1、监管对接：负责与监管部门的日常沟通协调，牵头或协同处理监管各类工作要求，报送各类监管报告报表；2、案件防控：建立健全案件管理体系，定期开展案件风险排查工作，按照监管要求推进各类案件信息报送工作，定期开展案防宣传教育工作；3、其他法律合规相关工作。任职要求：1、 要求法律、经济或金融专业硕士研究生，通过司法考试者优先；2、 有3年以上法律相关从业经验，熟悉信托业法律法规及监管政策；3、 有较好的逻辑分析能力、沟通协调能力和文字表达能力。 职能类别：合规经理
王经理
职位描述：1、协助部门负责人搭建公司合规体系建设，完善公司内控管理制度；2、规范公司各业务部门和职能部门的业务操作，确保符合各项法律法规要求；3、协助制订并执行年度内审计划，撰写内审报告并就相关问题给出整改建议，并跟进整改决策的落实与执行；4、根据领导要求，定期/不定期对公司业务流程进行梳理及评估，识别关键控制点，优化改进相关流程；5、对接监管部门，进行有效的沟通及关系维护，配合监管进行现场检查及机构自查工作，对政策法规评估分析，为业务输出政策分析；6、组织开展公司合规文化建设，开展公司内部合规培训和宣传；7、对业务部门执行过程中出现的问题提供合规咨询和指导。任职资格1、本科及以上学历，***/***学校财会/经济/法律专业优先；2、五年以上审计、内控、稽核检查、风险管理、流程优化等相关工作经验；3、有四大会所及金融系统内审/合规工作经验者优先；具有CPA，CFA，FRM资格者优先；4、具备优秀的逻辑思维能力，对产品理解能力强，能够在业务发展和风控合规的平衡上制定良好的风控合规解决方案；5、熟知企业风险评估方法论，掌握合规核心工具，以风险评估为基础，有效开展合规日常监督工作。 职能类别：审计经理/主管
王凯
一、专项审计
1、每月，对销售合同签订、执行情况及业务费结算进行内部审计监督；
2、每月，对采购定标、合同签订及执行情况进行内部审计监督；
3、每月，对生产、仓储及物流进行流程、单据及授权执行的合规检查；
4、每季，对存货、固定资产进行抽盘，发现问题并提出解决建议。
二、年度审计
1、对年报分析，披露经营过程中的薄弱环节，进而提出改进意见，提高经济效益；
2、对业务循环检查，提出业务实操或管理制度中存在的缺陷，提出修改意见，提升改善内部管理。
三、流程优化
1、制定公司内审管理手册、SOP流程及工作模板；
2、根据内部审计工作流程，开展各类专项审计:采购审计、销售审计、费用审计等，推动合规审计体系建设和流程改善；
3、对审计发现需整改的问题进行反馈和后续跟进，监督整改措施的执行落实。
四、内控巡检
1、每年，制定年度内控巡检计划，开展财务及经营管理的内控合规性检查；
2、按巡检计划，对公司开展内控评估，出具评估报告，推动被评估部门限期整改；
3、每半年，协同采购更新合格供应商名录，协同销售部门更新客户授信额度；
4、长期，负责涉及经济问题及严重损害公司利益的行为内控工作，进行反舞弊巡检；
5、其他本岗位相关工作及领导安排的临时性工作。
岗位要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，5年以上审计工作经验；
2、具有CPA证书；
3、熟练使用ERP、OFFICE办公软件；
良好的沟通协调能力，热爱制造业，做事积极主动，能及时跟进、反馈工作进展。
徐女士
【工作内容】1、制定企业合规管理战略规划和管理计划；2、组建合规部门，建立企业合规体系，培养建设合规管理团队；3、研究整理法律法规及监管政策，识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；4、制定并实施企业内部合规管理制度和流程；5、开展企业合规咨询、合规调查，提供合规咨询建议，处理合规举报；6、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；7、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；8、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设；9、完成公司交办的其他相关工作。【任职资格】 1、本科以上学历，精通企业经营相关法律法规和立法趋势，通过司法考试； 2、30-45岁，5年以上大中型民企或股份制企业合规管理经验，参与过企业合规体系建设； 3、立志于从事企业合规管理工作， 具备合规管理相关知识经验储备，有合规师证书者优先； 4、具备较强的分析、处理及独立解决法律问题的能力； 5、拥有较强的风险意识，工作认真细致诚信尽责，具有良好的职业操守和创新能力； 6、具有良好的团队管理能力及抗压能力。 年龄要求：30-45岁 职能类别：合规经理 关键字：内控法务审计
岳鑫
工作职责: 1、非诉、知产、项目、合规工作需要支持、建立合规管理体系，制订和发布法律合规相关管理制度； 2、审核控股及各专业公司提交的规章制度，并出具法律合规专业意见； 3、参与公司重大事项决策，制订重要法律文件，审核用印文件合规性； 4、起草、审核、规范公司各类合同文本，管理合同档案； 5、检查合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，管控合同纠纷风险； 6、参与投资收购项目的法律尽职调查，出具尽调报告和协议文本； 7、对控股及各专业公司业务提供法律合规支持，包括但不限于金融、新房等业务条线； 8、对加盟及城市公司业务提供合规支持； 9、管理公司知识产权事务，配合知产代理公司、律师事务所处理商标注册申请、复审、撤三、行政诉讼等事务，处理著作权、商标权侵权纠纷案件； 10、审核向政府和监察机关提供数据的合规性，并协助调取数据； 11、根据管理需要参与合规检查，并出具合规专业意见； 12、统计监督城市公司的诉讼仲裁和行政处罚情况； 13、组织实施合规培训； 14、完成领导交给的其他任务。 任职资格: 1. 大学本科以上学历，法律专业，具有十年以上公司法务工作经验者优先； 2. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法、经济法等法律法规及政策； 3. 有合规管理、风险管理、有商标等知识产权处理等相关经验； 4. 文笔流畅，语言表达能力强； 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 7. 具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼、非诉讼案件。 8. 熟练操作office办公软件； 9. 其他与任职相关的从业经历及资质。
刘
免费求职
企业直招 不收取任何费用
专业招聘
专人服务 入职速度快50%
优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网，未经今日招聘网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000121号 劳务派遣经营许可证 330108201910240032 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心：0571-87774297 donemi@163.com
下载APP
关注今日招聘微信服务号