岗位职责： 负责出国劳务渠道的建立与客户关系的维护，及时了解行业发展动态，及时反馈客户需求，提出合理化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有出国劳务，出国留学方面经验的、自己有拓展客户渠道的、有团队管理经验的优先考虑 3、有良好沟通及语言表达能力，能独立分析、思考解决问题的能力，能承受较强的工作压力，有良好的学习能力 4、具有一定的市场分析及判断力，具有良好客户服务意识 工作时间：周末双休，早8:00-晚17:00 （午休一个半小时） 福利待遇：中午提供工作餐，工作环境好，薪资待遇好，有晋升空间，法定节假日按照国家标准执行
田晶
岗位职责： 1、接受客户的咨询，了解客户所需要的服务，介绍公司的服务项目； 2、针对客户所需要的服务，参照公司报价标准，给客户进行专业讲解及报价； 3、深入沟通，解决客户的疑虑，签订服务合同； 4、配合企划部老师与客户进行后期沟通，并完成客户交付的任务； 5、对咨询客户信息资源做有效的统计、分类和跟踪； 6、维护客户，建立长期合作关系，扩展客户资源； 7、积极学习专业知识，主动开发潜在客户资源，对外宣传公司的服务项目。 任职要求： 1、2年以上市场营销、客户管理、工程咨询、企业管理等相关行业工作经验； 2、有一定的个人突破能力、大客户沟通维护能力及渠道开发能力； 3、学习能力强、善于总结和分析，在工作中积累新的方法和技巧； 4、有较强的谈判能力和沟通能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 5、良好的语言表达能力和公关协调能力，具备团队合作精神，做事细致认真，具有较强的亲和力和责任心，能承受一定的工作压力。 7、心理素质好，有一定的抗压能力，心态积极身上，在公司表现正能量。 工作地址： 郑州市郑汴路127号升龙环球大厦A座2004室 五险一金绩效奖金全勤奖交通补助餐补房补通讯补贴员工旅游
董瑞华
负责市场推广
董老师
岗位职责： 1.负责收集、整理客户及市场等各方面的标前信息，提高投标成功率； 2.负责项目报名资料、资格预审资料及投标资料等的编制、检查、打印、装订、复印、包装等工作； 3.研究招标公告、资格预审文件及招标文件，对其进行技术分析，及时向上级领导反馈市场动态信息； 4.负责项目协作，参与或负责投标资格预审、标书检查、内外协调等工作，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.文字处理能力较强，工作细心认真，有责任心； 3.能够熟练使用photoshop、word、excel等日常办公软件。
金
1、个人精神面貌积极阳光向上，无负能量，个人影响环境 2、能带领同事学习，反应能力强 3、通过工具联系客户（学员）介绍对应课程，跟进及时知道报名 4、配合领导制定团队任务，跟进目标任务 4、个人状态不好时能及时自我调节，团队低迷时能积极应对 5、重点、重点就是想赚钱，不怕苦
祝先生
主要从事节能评估、环境评估、清洁生产审核、能源审计、水平衡测试等项目方案文本编写，要求具有一定文字功底，有较强的组织、沟通、协调能力，有一定的抗压能力。
叶先生
企业要长远 产品认证来护航！中国产品认证网 你的企业好助手！ 2000家认证成功案例！14年认证行业经验！100人认证服务团队！一次签约3年服务 ！ 联系人唐怀信 0571-85860756 88360202 zjweixin.com 微信cnweixin188 个人微信123082047 解决客户的一切问题！销售就没有任何问题！ 中国电器认证网（杭州维新企业管理咨询有限公司）专业提供家用电器等产品CCC认证，3C认证服务，零部件CQC认证节能环保认证 砂轮片德国MPA认证项目 成交的前提是信任！信任的基础是认识！今天您让客户主动认识了吗？您做好被认识的准备了吗？ 您的网站做好准备了吗？您的名片做好准备了吗？ 认识谁不重要！重要的是谁认识你？认识到什么程度！做什么生意不重要！重要的是和谁做生意！做的什么程度！中国产品认证网不重要！重要的是他能不能帮到你！并承诺帮你到什么程度！ 人性化设计产品！就可以销售一切产品！需求无处不在，需求无时不有！赞！ 不是以“共赢”为目的所有合作，都是“耍流氓”，到头来都是“一场空”。 互联网思维就是人性化思维！
唐怀信
对各生产经营企业进行安全检查，培训，标准化服务，安全评价报告编制.
张先生
对各生产经营企业进行安全检查，培训，标准化服务，安全评价报告撰写。要求工科专业，机械，电气，化工，环境工程类专业优先，有注册安全工程师证者或有企业安全管理工作经验者优先。
张先生
本公司是做成人学历提升的教育培训行业，招聘启动！人才通集令！一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、22-32周岁，品行端正，男女不限； 2、对教育行业销售感兴趣，热爱销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦，有责任心耐心 4、有销售方面经验 5、有教育行业招生经验者优先 【招聘岗位】 招生老师5名 【岗位职责】 一般线上线下招生，比如网络渠道招生，QQ，微信，贴吧，微博，推广，线下合作，地推，摆点，转介绍等不限制，你随意就好！！ 1、搜集客户资料并进行沟通，研究渠道、开发渠道、发现潜在学员； 2、配合执行公司宣传策划及销售活动； 3、可以合理利用线上线下渠道，可外出招生； 4、根据学员情况选择合适的学校专业等，收集学员报名资料 5、没有行业经验，没关系，前期有入职培训，后期有招生主管带 【岗位要求】 1、不一定有经验，但一定要有学习能力； 2、善于沟通具备较强的服务意识和语言表达能力； 3、有团队协作精神，善于挑战； 4、有类似工作者优先； 5、欢迎求职者详情咨询，欢迎加入我们！ 【上班时间】 9：30-17:00（转正16：00下班） 周末双休（也可以调休） 午休1.5小时 节假日正常休假 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2000，转正2200-3000左右浮动底薪+高提成15%或20%+转正后买社保（六险）（试用期无责任底薪+高额提成+奖金+社保） 月薪过万都不是问题，关键是看你的赚钱欲望，想拿多高的工资，毕竟销售岗位工资是自己开的 注意： 公司处于高速发展的阶段，招生部门团队都在扩招，晋升空间广阔，关键是上班时间弹性，朝九晚五，周末双休，销售岗位工资，行政班时间，欢迎咨询加入我们！
王女士
1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务；2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持；3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理；4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题；5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系；6、协调与咨询部及其他部门的合作关系；7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑；3、有部门管理经验，沟通协调能力强；4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；6、有责任心，团队合作精神强。
唐经理
1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务；2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持；3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理；4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题；5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系；6、协调与咨询部及其他部门的合作关系；7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑；3、有部门管理经验，沟通协调能力强；4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；6、有责任心，团队合作精神强。
周经理
岗位要求： 1.担任课题负责人，带领课题组成员完成课题的调研、研究、文本撰写及成果汇报等工作； 2.承担咨询项目的核心工作内容； 3.研究最新咨询理论和咨询案例，完善咨询工具及咨询方法，建设专业领域业务资料库； 4.与客户进行需求沟通，拟定项目建议书； 5.根据客户需求制定咨询方案并不断完善，将研究思路和工作成果清晰的传达给客户； 6.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展，解决项目中出现的问题，保证项目的整体工作质量； 7.团队建设： （1）定期向上级汇报项目进展情况，配合、协同项目团队完成咨询项目； （2）对咨询员和其他相关人员进行专业性指导，不断提升整个公司员工的专业水平； （3）协调团队工作，建立有效的团队协作机制。 任职要求： 1.区域经济学、产业经济学、中文新闻、经济地理、人文地理、城市公共政策与管理、城市规划、旅游规划、环境与社会学等相关专业硕士及以上学历，3年以上工作经验； 2.了解并掌握区域规划经济理论与实践；能运用科学的方法分析区域经济合作发展现状、趋势与影响；研究区域经济与经济全球化的关系；经济结构调整与产业升级研究； 3.具备一定理论与政策研究能力，相对全面的知识结构和专业技能；良好的文字功底；较强的语言表达能力，对产业研究具有浓厚的兴趣； 4.具有从事区域经济合作领域研究和实际工作能力，在不断变化的工作环境中具有较强的竞争能力和较强的适应能力； 5.良好的团队协作意识，人际交往能力强；较强的团队组织领导能力，较强的学习能力不断学习的欲望，善于写作PPT汇报文件，具有项目汇报经验者优先。 工作地址： 北京丰台区总部基地工商联科技大厦
李军
工作职责： 1、 全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标； 2、 负责团队增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展； 3、 负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升； 4、 负责重点潜才的挖潜与培养； 5、 落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险； 6、 完成公司安排的其它事项； 应聘要求： 1、 大专及以上学历 2、 金融从业经历、营销工作经验者优先； 3、 具有丰富的信贷知识； 4、 较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力。
李先生
岗位职责： 1. 根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务。 2. 安排校区市场活动。 3. 校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定。 4. 根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行。 5. 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。 6. 带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度。 7. 完成上级领导安排的各项工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业为经济、工商管理、营销、财务为宜； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。 薪资福利： 1、公司提供培训，培训合格后就近安排区域，薪酬范围； 2、五险一金、有薪假期、其它福利； 3、快速公平晋升机制：储备校区分校长—区域经理—省区经理—大区经理。
陈老师
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