与今日招聘企业随时沟通
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本公司是做成人学历提升的教育培训行业,招聘启动!人才通集令!一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【招聘条件】 1、22-32周岁,品行端正,男女不限; 2、对教育行业销售感兴趣,热爱销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦,有责任心耐心 4、有销售方面经验 5、有教育行业招生经验者优先 【招聘岗位】 招生老师5名 【岗位职责】 一般线上线下招生,比如网络渠道招生,QQ,微信,贴吧,微博,推广,线下合作,地推,摆点,转介绍等不限制,你随意就好!! 1、搜集客户资料并进行沟通,研究渠道、开发渠道、发现潜在学员; 2、配合执行公司宣传策划及销售活动; 3、可以合理利用线上线下渠道,可外出招生; 4、根据学员情况选择合适的学校专业等,收集学员报名资料 5、没有行业经验,没关系,前期有入职培训,后期有招生主管带 【岗位要求】 1、不一定有经验,但一定要有学习能力; 2、善于沟通具备较强的服务意识和语言表达能力; 3、有团队协作精神,善于挑战; 4、有类似工作者优先; 5、欢迎求职者详情咨询,欢迎加入我们! 【上班时间】 9:30-17:00(转正16:00下班) 周末双休(也可以调休) 午休1.5小时 节假日正常休假 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2000,转正2200-3000左右浮动底薪+高提成15%或20%+转正后买社保(六险)(试用期无责任底薪+高额提成+奖金+社保) 月薪过万都不是问题,关键是看你的赚钱欲望,想拿多高的工资,毕竟销售岗位工资是自己开的 注意: 公司处于高速发展的阶段,招生部门团队都在扩招,晋升空间广阔,关键是上班时间弹性,朝九晚五,周末双休,销售岗位工资,行政班时间,欢迎咨询加入我们!
一、项目申报管理 1、负责制订年度项目申报计划并组织实施; 2、负责通过各类官方网站、政府渠道查找、搜集并评估公司各类产品的项目申报信息; 3、负责项目的申报、审批、资料送审、验收等各环节工作; 4、负责申报项目的材料报送跟踪,直至项目完成; 5、负责第三方科技申报企业的跟踪管理。 二、资质管理 1、负责组织专利申报及专利管理; 2、负责公司各类资质证书的办理、升级、更新等; 3、负责建立并适时更新资质证书台帐; 4、负责公司商标管理。 三、档案管理 1、负责公司档案管理,包括档案材料的收集、整理、鉴定、保管、编目、统计、销毁和提供利用等; 2、负责对各部门内部档案管理工作的指导、监督、检查及各类档案原件的归档,监督各部门档案管理执行情况; 3、制订并不断完善档案管理制度,建立档案台帐,确保档案安全保管和方便利用。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;具有良好的职业道德和团队协作精神。
1.女性,20-28岁,形象气质极佳,身高160cm以上,医护相关专业大专及以上学历; 2.善于沟通,有过咨询工作,熟悉整形医院环境和工作流程; 3.大学专科及以上学历,受过市场营销、客户服务与产品知识方面的相关培训。
任职资格: 任职资格: 1.大专以上学历,医学美容专业,护理专业; 2.至少3年以上现场咨询或咨询助理工作经验; 3.具备专业的美容医学与基础医学知识; 4.电脑操作熟练,能熟练操作办公自动化软件OFFICE; 5.具备较强的沟通能力、表达能力与应变能力。 岗位职责: 1.根据医院经营目标分解的部门销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成部门、医院的经营目标; 2.负责客户服务管理,监督客户服务规范的执行,提升服务质量,提高客户满意度; 3.负责客户的开发管理,与项目策划共同分析客户开发、接待过程中存在的问题; 4. 负责现场咨询师培训计划的制定和实施,指导现场咨询师提高客户开发和产品销售技巧; 5.督促员工做好客户维护、抽查客户维护情况:定期回访、节假日问候、生日问候,与客户交朋友; 6.及时解决突发性、非常见、高难度客户投诉、客户退单等突发性问题; 7.及时汇总分析客户的各类意见,并提出改进、优化意见和建议; 8.负责收集、整理部门销售数据,及时录入电脑;对销售数据进行统计分析。为医院决策提供依据; 9.参与制定医院整体营销策略,提出营销策略和市场分析意见,为医院整体营销策略的制定提供科学依据和合理化建议; 10.配合营销策划部整体营销活动。
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