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1.男女不限,两年以上工作经验者优先
2.有律师证,可独立处理案件
3.可出差,大连,日照两地办公
4.工资面议
【主要岗位职责】 1、参与或主导建设、维护公司法务风控体系,不断提升公司整体风控管理水平。 2、梳理和审查公司经营管理活动中的各类法律风险点,并拿出高性价比、高质量的解决方案。 3、审核公司合同、公函等各类重要文件,发现并处理相关法律问题,有效的维护公司的权益。 4、处理公司各类诉讼案件,有效的维护公司的权益。 5、通过培训、案例分享等各种方式,不断提升公司各部门法律风险意识和水平。 6、建立和维护好公司外部法务关系。 【关键任职资格】 1、学历经验要求:统招大专以上学历,法律相关专业,10年以上法律工作经验,5年以上房地产企业法务经理工作经验。 2、关键胜任要素:熟悉房地产企业各类诉讼和非诉业务,成功处理过多项房地产企业诉讼案件,主导或深度参与过房地产行业风控体系建设工作。工作务实不偏颇,能够充分站在企业法务的角度思考和解决问题。
1.解答法律咨询、提供法律建议或者出具律师意见书; 2.协助草拟、制定、审查或者修改合同等法律文书; 3.应当事人要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证; 4.受当事人委托,签署、送达或者接受法律文书; 5.应当事人要求,就已经或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见; 6.参与非诉讼调解、谈判、协调; 7.接受当事人委托,代理诉讼、仲裁案件。
一、岗位概述 协助总部与主管完成公司内部合规工作,负责各项目组话务录音质检工作。 二、工作职责 1、完成运营部录音抽样监听工作。 2、建立和执行合规管理体系,提出合规管理计划。 3、收集监听中的问题并形成监听质量分析报告。 4、依据相关项目要求,调取通话录音。 5、依据相关项目要求,对潜在合规风险提出改进意见。 6、其他职责:完成领导交办的其他临时事项。 三、工作时间 工作时间早9晚6,周六日双休。 四、能力要求 1、大专及以上学历,无不良嗜好; 2、为人诚实正直、严谨细心、责任心强; 3、善于沟通,口头表达能力优秀; 4、具有较好协调能力和实施运作能力; 5、具备良好的职业操守; 6、学习能力强,能在短期内熟悉公司各项制度与系统操作; 7、具有一定计算机水平,能够熟练使用办公应用软件;
岗位职责: 1、负责接待并解答学员咨询及报考疑问,保证咨询服务质量,详细记录学员信息,保证信息准确、完整,并对学员情况做出分析,帮助其择校择专业并制定有效的复习计划; 2、对意向客户进行面咨,完成销售业绩; 3、认同企业文化价值观; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;研究生学历以及有考研经历者优先录用 2、对培训行业有一定了解,并且愿意持续从事教育行业; 3、思维灵活、普通话标准;有一定办公软件操作基础; 4、有责任心,团队合作精神强,品行端正、有敬业精神,性格开朗、热情耐心。
项目经理/猎头顾问(中层职位,优秀猎企) 工作内容: 1、负责对接咨询客户进行可操作性评估,签订合同并主持制定人才寻访方案; 2、负责各种渠道寻访候选人,收集并评估人才简历,对人选进行初步筛选和评估及推荐; 3、负责沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈; 4、负责进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等; 5、负责培养、组织、督促助理顾问等人员完成猎头项目环节工作; 6、在企业文化指导下,协助领导其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,要求2年以上中高端职位招聘经验; 2、有意在猎头行业长期耕耘,为企事业发展招才引智的价值追求; 3、具有较强的沟通能力、快速理解能力和一定的抗压能力; 4、认同并拥护我们公司的价值追求与发展历程,企业文化与企业定位(详见青青猎人网站)。 青青猎人经过12年的积累沉淀,作为专精特美的猎头企业现已发展为安徽猎头企业领先品牌,长三角区域核心猎头机构。真正想赚钱,图成长发展的您可以首选。
职责描述: 1、负责公司经营过程的各类文件进行法律审核; 2、负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪; 3、参与公司规章制度、经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核; 4、参与公司对外商务谈判,提供法律上的可行性、合法性、风险性分析; 5、参与各项贷款业务担保手续的审核和落实,提供法律上的可行性、合法性、风险性分析; 6、负责收集房地产相关法律、法规,跟踪国家法律法规的变动,做出预警及应对措施; 7、负责组织公司相关法律培训; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,法学专业背景; 2、5年以上大型企业法务、律师工作经验; 3、能独立承办诉讼、仲裁等案件; 4、有较强的文案写作能力、沟通协调能力,以及良好的职业素养; 5、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等相关法律知识; 6、有团队管理经验优先; 7、有房地产行业工作经验优先。
会开车,有从事保险行业3年以上工作经验,男女不限,45岁以下。
岗位职责: 1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为商业保理业务部门提供日常法律服务与支持; 2.负责公司各类商业保理业务合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作; 3.围绕与公司商业保理业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,出具法律备忘录,并对业务部门进行定期法律培训; 4.对接外部监管机构统筹日常监管检查、评级、监管报表、数据监测,跟踪监管意见以及监管要求落实情况; 5.领导交办的其他任务。 职位要求: 1.全日制统招本科以上学历,法律、法学相关专业,通过国家司法考试者优先; 2.熟悉掌握各类法律知识,可熟练运用各类法律技巧; 3.具备5年以上相关工作经验,具备融资租赁、商业保理等相关工作经验者优先; 4.具有较好的逻辑思维和抗压能力; 5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
一、岗位职责 1、负责部门制度流程的管理与监督执行。 2、落实部门合规培训与考核。 3、组织日常各类合规培训。 4、负责落实各项合规检查,并对各类风险防范工作进行监督和管理。 5、负责监督异常问题的整改、落实和效果评估。 6、负责对违规事件进行调查,对相关人员的违规责任进行认定、延伸排查、问责处理和落实跟踪。 7、领导交办的其他合规内控工作。 二、岗位要求 1、能够客观、认真对违规事件进行调查处理和落实各项合规检查。 2、原则性强,有良好的合规敏感性和意识。 3、沟通协调能力强,组织和推动能力强。 4、工作责任性强,具有良好的团队合作精神。
1.接受委-托,担任辩护人和代理人; 2.解答法律咨询,代写法律文书; 3.完成主任交办的其他事项。 案件律师费18%的提成,自有案源律师费35%的提-成; 案源充足,报销区县差旅费,节假日礼品,团建活动。 要求:持有律师证A证,热爱律师事业,具有团队合作精神,有良好的沟通能力。
工作内容:
1、负责合同审核、合同示范文本拟定、监督合同履行
2、负责对公司经营所涉风险进行收集,并及时提出改进建议或意见
3、负责根据上级领导安排开展公司普法活动
4、负责管理公司营业执照的年报申报、借阅等工作
5、负责管理公司商标及商标注册、续展、备案等工作
任职资格:
1、全日制统考统招大学本科及以上学历
2、法学类等相关专业
3、1年以上相关工作经验
工作地点:广西玉林
工作内容: 1、完成公司浙江地区客户日常维系工作,主要通过邮件、电话以及部分客户的拜访; 2、 按照公司既定流程完成客户委托的接收工作,包含信用调查、咨询以及应收账管理及诉讼等服务产品; 3、维护客户关系,主动积极联络客户,对客户提出的各种疑问和意见要耐心解答并在合理时间内给予反馈; 4、负责与客户沟通并争取客户委托新的业务,完成与运作部门的对接沟通工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力和亲和力; 3、熟悉电脑及办公软件,尤其需要Excel的操作和应用; 4、良好的服务意识,认真细致、有耐心,勤奋踏实; 5、有成熟务实、稳健的工作心态,有一定抗压能力。
【岗位职责】
1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持;
2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作,参加重大合同的谈判和起草工作;
4、参与项目立项及尽调、商务谈判、投融资风险论证等重要经济活动,提出法律意见及解决方案,处理相关法律事务;
5、负责公司商务仲裁、债权债务等处理,诉讼、非诉讼法律事务和危机处理;
6、为其他业务部门提供日常法律咨询;
7、协助上级开展法务部与内外的沟通和协调工作,完成上级交给的其他日常事务性工作。
【基本要求】
1、学历: 本科 专业: 法律专业 工作经验: 3年以上法务工作经验,其中至少1年以上公司法务部门管理经验或律师从业工作经历
2、有律师从业资格者优先,文字表达和沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、包吃、周末双休
岗责要求: 1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持; 2、 评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 3、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作,参加重大合同的谈判和起草工作; 4、参与项目立项及尽调、商务谈判、投融资风险论证等重要经济活动,提出法律意见及解决方案,处理相关法律事务; 5、负责公司商务仲裁、债权债务等处理,诉讼、非诉讼法律事务和危机处理; 6、为其他业务部门提供日常法律咨询; 7、负责公司法律事务档案的管理; 8、协助上级开展法务部与内外的沟通和协调工作,完成上级交给的其他日常事务性工作
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