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岗位职责:1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商超新能源汽车门面;3、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;4、负责商户洽谈、签约工作。5、熟悉成都范围内各类商场,负责协调处理商户关系,维护并及时更新商户资料;6、负责领导安排的临时性工作。任职条件:1、大专以上学历;2、性格外向,有组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,3、熟悉招商运营流程,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守;有产业园招商经验者优先!
岗位职责:1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标; 5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。任职要求:1.本科以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 4.有较好的招商谈判技巧和能力;5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。工作地点:四川城市公司已开业34家万达广场。(成都市、眉山市、德阳市、雅安市、宜宾市、绵阳市、巴中市、自贡市、乐山市、资阳市、广元市、内江市、遂宁市、南充市、泸州市、攀枝花市、凉山***自治州西昌市、西藏自治区拉萨市) 职能类别:品牌/连锁招商管理
岗位职责:
1. 制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;
2. 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议;
3. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;
4. 根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解;
5. 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务。
任职要求:
1. 三年以上并且有连锁行业工作经历者优先;
2. 对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;
3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源;
4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神;
5. 具有敏锐的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力。
特别优秀者***
岗位职责:
1、根据招商建店中心年度规划,主动挖掘空白市场客户信息;
2、组织实施区域市场的招商,对意向信息进行收集、整理、约谈,并对意向信息进行走访考察;
3、根据公司对区域目标规划对所辖区域进行招商,并对已签约客户进行持续跟踪、协助加盟商快速建店;
4、组织收集与整理区域市场竞品招商信息和竞品招商成果,并定期提供数据分析报告;
5、建立区域内部信息库,包含意向客户、行业客户等。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、有厨柜及建材行业优先考虑,具有优秀的语言表达能力;
3、具有优秀的市场调研、品牌推广、空白市场资源开拓能力。
1、根据事业部销售代理商开发与维护,根据销售计划,达成销售目标;
2、负责代理商开发与维护,协助代理商提供解决方案;
3、负责协助协调相关部门对接代理,并按合同约定监督落实;
4、负责客户维护工作,积极沟通相关部门处理客户反馈问题;
任职资格:
1、大专及以上学历,分子生物学、药学、临床医学等相关专业,熟悉医院运营流程;
2、两年以上相关行业销售工作经验者优先;
3、较强的商务谈判和独立的渠道代理开拓能力,有渠道开发管理经验者优先;
4、优秀的团队管理经验及执行能力,优秀的大客户管理经验,拥有所属区域的学术带头人者资源;
5、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
6、区域经营策略制定能力强、市场推广经验丰富;
7、具有较强的人际沟通和逻辑分析能力,抗压力强。
岗位职责:
1、根据招商建店中心年度规划,主动挖掘空白市场客户信息;
2、组织实施区域市场的招商,对意向信息进行收集、整理、约谈,并对意向信息进行走访考察
3、根据公司对区域目标规划对所辖区域进行招商,并对已签约客户进行持续跟踪、协助加盟商快速
建店,
4,组织收集与整理区域市场竞品招商信息和竟品招商成果,并定期提供数据分析报告:
5、建立区域内部信息库,包含意向客户、行业客户等
任职咨格:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、有厨柜及建材行业优先考虑,具有优秀的语言表达能力
3、具有优秀的市场调研、品牌推广、空白市场资源开拓能力。
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