与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、负责相关业态(服装/精品/体验/餐饮)品牌资源的招商意向洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻,提升广场招商品质; 2、适时完成相关招商节点工作,协助部门经理完成广场的招商调整及品牌升级; 3、分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,协助各广场完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作; 任职资格: 1、3年以上大型企业相关工作经验,其中1年以上同等职位任职工作经验; 2、熟悉招商管理基本流程及知识,经验、资源丰富优先; 3、性格外向、沟通好、执行力强,抗压、认同万达 4、全国知名商业体系或区域对标商业公司; 5、本科及以上学历,专业不限;
职位描述
职位描述
主要职责:
1、负责寻找辖区内代理商,挖掘客户的需求。
2、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解,负责区域内销售指标达成。
3、执行公司及部门销售策略,控制价格体系,提高销量。
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。
任职要求:
1、大专以上学历,条件优秀者可不限制学历专业;
2、做过食品、奶粉招商者优先考虑。
3、负责地区:四川省招商管理。
薪资待遇:6000-10000/月,奖金
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、周末双休、公司重点项目
1.在部门经理的领导下,全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度; 2.负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作; 3.负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标,制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表; 4.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导; 5.负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作; 6.负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况; 7.负责组织开展本部门业务培训,员工的思想政治工作及员工的考核工作; 8.完成领导交办的其它工作。 1.统招本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.5年以上招商、营运类工作经验,1年同等岗位工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3.熟练掌握产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5.诚实守信、勤奋敬业。
工作内容:1、负责我司招商工作和开发客户,能制定整体及阶段性招商方案,完成每月下达的招商任务;2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;3、负责B端客户开发与维护,组织资源,完成招商工作;4、领导交待的其他工作。岗位要求:1.教育背景:大专及以上学历,专业不限;2.经验:能接受电话销售,拜访,会销等工作形式。具备招商、财税服务、销售经验者优先;3.技能技巧:具备良好的沟通能力、一定的公关谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守。4.能力:能承受较大工作压力,具有强烈的责任心。有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力,对自己的未来有期许。本公司16年专注财税领域、省税协副会长单位、AAAAA税务师事务所 、高质量发展示范税务师事务所、荣获涉税专业服务机构***别TSC5评级,荣获中税协与中国律师协会全国十佳优秀税法案例论文。公司构建“产品 工具 人才 市场 运营 培训”六位一体教练 陪跑模式,将服务产品化,产品智能化,公司平台化,转型升级,开放合作,共建共治共享共同富裕!新时代新使命,为实现领先的新经济服务品牌,为传统专业服务机构转型升级,共同实现高质量发展而奋斗!诚邀你的加入! 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:财税
岗位职责:
1.负责渠道新签招商
2.负责招幕指定市场的代理商
3.协助新的代理商加盟及后期运营维护工作
4.协助新代理商提升数据交易额业绩,催促代理商回款
5.完成上级交办其他工作范围内的事情
任职要求:
1.大专及以上学历,3年及以上渠道销售相关工作经验
2.较好的口头表达能力及书面表达能力
3.较好的组织、沟通和协调能力
4.较好的学习能力和自驱力
5.有一定的团队管理思维
【岗位职责】1.对招商调整规划和方案进行监督和指导,参与重点品牌、联发品牌的洽谈;2.负责开展筹备期项目前期市场调研工作,协助商管总部招商中心制定招商政策、业态规划、品牌落位;3.前期介入筹备期项目,提供规划、工程建设等意见,对接主力店及重点联发品牌工程技术要点;4.协同各分店制定区域招商调整计划,并开展实施落实工作,做好后续交接;5.建立健全区域招商品牌资源库;6.负责审核、检查、监督各分店招商计划的推进执行情况,以及招商团队绩效/业绩考评工作;7.开展区域以及筹备期项目招商相关培训工作;8.审核审查资料报批合规性,协助、指导筹备期项目建立合规性档案文件管理标准、并负责监督实施。【任职要求】1.7年以上商业工作经验,熟悉业态规划与品牌调整,并且具备丰富现场商户营运管理经验;2.管理商业体量6万方及以上,担任副总经理或同等职能的岗位两年以上。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商运营购物中心商业地产
岗位说明:本岗位招聘优秀的销售熟手,公司提供有竞争力的无责底薪,无责保底和高额提成,欢迎想转行的优秀营销人员!
公司新媒体运营比较成功,可提供大量优质的主动咨询客户,需要有较强的沟通转化能力。不需要漫天电话或者陌拜!
薪酬详情
薪酬范围:8k-20k
高额底薪:5000(无责底薪)
高额保底:6000(无责)
阶梯提成:业绩越高提成系数越高,优秀伙伴可以拿到很高薪酬。
工作内容:
1,针对区域内的全屋定制门店,工作室,专卖店等进行渠道开发,建立合作关系。
2,公司新媒体部门会提供大量意向客户线索,负责咨询沟通转化。
3,负责所辖区域客户的产品培训,营销指导,政策引导。
4,对所辖区域的客户满意度负责,对客户正当投诉处理到位。
任职资格:
1,年龄要求:25-35岁
2,学历要求:大专及以上学历,营销能力优秀者可破格录取。
3,工作经验:具有两年以上营销类经验。不限行业,但不接受营销新人。
4,具有较强的交际能力和客户谈判能力。
岗位职责:
1、负责城西项目日常招商商户接待,认真讲解商户政策,介绍项目情况,解答商户疑问;
2、按照公司的招商计划,开展商户的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务;
3、负责合同签订后商户图纸审核上报、装修进度跟进及开业,关注开业前三月经营情况及协助证照办理。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上商业综合体、商业街招商工作经验;
3、具备优秀的商务谈判及沟通能力,拥有丰富的品牌资源,良好的市场敏感度;
4、具备开拓精神、团队精神,勇于承担压力和挑战,具备较强的责任心。
1、根据公司相关工作制度、规定和流程开展商业招商对接工作,沟通总部商业地产部、各项目自持商业管理部门及内外部相关部门制定招商管理制度、运作流程。
2、拟定项目商业招商策略、租赁政策及招商计划,按节点完成招商任务
3、按项目定位开拓潜在商家,建立和完善招商资料库,对商家资源进行搜集、整理与维护
4、组织招商活动,负责客户引进,完成招商洽谈、招商合同的签约及后期维护工作
5、组织研究分析目前商业市场产品类型,编制市场研究报告
6、熟悉商业市场情况、较强的沟通能力、丰富的大宗商业客户资源
7、本科,专业不限。优异者可适当放宽要求。
8、有过工业园、商业地产招商经验优先
职责描述: 1、负责所在城市商业项目的招商工作(街区); 2、根据公司战略目标,制定招商策略及系统的招商政策、计划方案等,完成部门招商任务; 3、对商业市场调研分析,收集商业情报,不断发掘和引进新品牌; 4、组织收集获取商家品牌资源,商户拓展、洽谈、签约工作,商户关系维护,建立商家品牌档案,研究并提出优化经营模式; 5、定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作,分析各种潜力,制作可行性分析报告; 6、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉商业项目市调、招商工作,具有良好的组织协调沟通能力与谈判技巧; 3、5年以上社区底商和街区招商工作经验,2年以上同岗位工作经验。 注:工作地点在广元。
岗位职责:
1、负责区域市场招商,完成招商任务;
2、负责相关运营体系搭建及实施;
3、负责公司营销类活动落地;
4、指导及监督经销商日常的经营管理,协助经销商正常业务运作及经营管理;
5、及时汇报区域市场的各种讯息,整理并提交相关信息及销售数据。
任职资格:
1、年龄28-35岁,大专以上学历,营销类相关专业;
2、3年以上经销商管理、活动策划或店面运营管理经验,有家居建材相关行业经验,有高端定制家居行业优先;
3、熟悉市场营销、经济学等专业知识,熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能;
4、工作主动性强,具备良好的沟通协调和组织策划能力,高效执行能力;
5、会开车,能适应出差。
职责描述: 1. 根据招商管理部年度任务输出与落地计划,按照时间节点要求完成工作任务; 2. 按照节点完成写字楼招商及续签工作; 3. 收集汇总市场上相关商务资源数据,完成数据库的建立与完善工作; 4.负责向分管领导汇报即时的招商进度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧; 3、能承受较大的工作压力、丰富的甲级写字楼招商资源及经验,同岗位工作经验3年以上;
岗位职责:
1、负责公司产品全国招商工作,寻求找到合适的代理商及合作伙伴。
2、管理所辖区域代理商并协助代理商及合作伙伴的工作开展;
3、参与市场推广计划,组织实施市场活动、行业展会等;
4、拜访代理商渠道客户,沟通区域/通路/产品经营策略,加强共识与协作;
5、做好代理商渠道客户销售追踪、产品配送及服务管理工作。
任职要求:
1、大专专科及以上学历;
2、熟悉经销代理业务流程,具备渠道拓展与管理工作经验;
3、具有清洁用品、酒店用品、医疗耗材等招商经验者优先;
4、能够适应偶尔出差。
岗位职责:
1. 负责项目餐饮配套招商及后期经营管理工作;
2. 负责项目的规划和招商计划制定,完成公司下达的各项经营指标;
3. 全面了解商业地产行业发展和市场需求,参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;
4. 完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,年龄40周岁以下;
2、 知名商业地产5年以上同岗位从业经验,有10万方以上大型购物中心(购物广场或超大型百货商场)从筹备期到运营期招商运营管理经验;
3、熟悉城市商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式,具有丰富的品牌资源及地方各类社会资源;
4、具备良好的分析和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力、抗压能力强。
岗位职责:
1,酒仙网线下门店拓展及渠道拓展
2,酒业务实体加盟客户拓展
3,酒业务线下经营流程制定与管理,按期完成总部规定业绩目标
4,酒业务线下客户管理,开发新客户,维护老客户
5,省区渠道资源整合和线下网络规划,确定和跟进门店开发任务
6,门店产品陈列,开业前后运营流程衔接沟通,项目宣传推广和跟进
任职要求:
1,5年以上酒类渠道经验及销售经验
2,全日制大专以上学历
3,年龄30-40岁左右,特别优秀者,可以适当放宽
4 有渠道商拓展/加盟商拓展/门店管理经验
, 有经销商或者加盟商资源从优
5: 对标背景:1919/华致/中粮名庄/酒便利等流通商>名酒(白酒)品牌商>五粮液,舍得,泸州老窖;
企业背景介绍:
天音是国资控股的老牌 A 股主板上市公司,在移动分销赛道处于龙头地位,连续多年
蝉联中国 500 强企业,销售额近千亿。历经 20 余载,在国内及海外部分地区积累庞大
的经销商资源,并形成了成熟的网格管理体系,国内 20 多个省直辖市 500 多个网格
3500 多家零售门店,积累了一大批与天音共同成长,忠诚度高、资金实力强的经销商,
地域覆盖 T1-T6,此外还积淀了丰富的分销渠道与零售门店管理经验、营销数字化能力
及人才队伍。
与此同时,酒仙网作为行业内三大知名流通平台之一,在品牌打造、全网运
营、视频直播、团购要客等方面优势突出,在供应链、产品研发、连锁门店管理等方面
具备丰富经验;
天音将整合双方优势经验及资源,对酒快到全方位深度赋能,打造“1 1
>2”的新酒快到。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com