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职责描述:
1. 负责所在区域的产品招商,完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作。
2. 及时反馈市场信息,收集整理经销商资料。
3. 负责代理商的甄选、评估、维护等工作。
4. 签订经销协议,辅助经销商做好当地的市场运营。
5. 有效完成阶段性营销计划,做好销售任务的分解和落实,并及时回款。
6. 监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况,制定区域市场营销方案。
7. 完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学、医学、市场营销等相关专业优先。
2. 熟悉区域内的市场招商、招标、挂网等相关工作。
3. 具有独立的市场开发能力、执行能力佳、沟通及沟通能力、抗压能力;
4. 工作积极主动、责任心强,有相关客户或渠道资源优先,能适应短期出差。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点:只要有能力,高薪就不是问题!
岗位职责: 1、负责自己所辖区域内日常招商管理工作; 2、按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作; 3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案; 4、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职要求: 1、年龄22-40岁,男女不限,大专及以上学历(能力优秀者可放宽要求); 2、具有一定的市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力。 福利说明: 1、底薪4000(总底薪15000) 高额提成 奖金 工作奖励(薪酬发放时间为每月10日); 2、购买五险 意外伤害险 重疾险 一金; 3、年底13薪,年终奖; 4、交通补贴、通讯补贴、房补、餐补等; 5、团建旅游等等,应有尽有。 上班时间:朝九晚五点半、周末双休、国家法定节假日休息
岗位职责: 1、负责所辖区域日常招商管理工作; 2、按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作; 3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案; 4、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实; 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄22-40岁,大专及以上学历(有经验者可放宽限制) 2、具较强市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力。 职位亮点: 1、公司企业文化开放、包容,愿意接纳多元化性格的人才加入; 2、底薪4000(总底薪15000) 高额提成 奖金 工作奖励(薪酬发放时间为每月10日); 3、福利待遇完善,五险(补充意外伤害险 重疾险) 一金,周末双休,年底13薪,团建旅游,全勤奖、交通补贴、通讯补贴、房补等。
工作职责: 1、负责所辖区域制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的品牌商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构 9、协助品牌商做好品牌宣传活动; 10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。 任职要求: 1、大专及以上学历(有经验者可放宽限制); 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有一定的抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、诚实守信,勤奋敬业。 年龄限制:24-40岁 职位亮点:周末双休、高额提成、13薪、七险一金、全勤奖、差旅补贴、餐补、通讯补贴、国内旅游等
岗位职责: 1. 根据公司发展的战略目标,负责谈判及维护计划,完成市场布局目标; 2. 负责客户沟通项目、问题解答,疑虑排除,促进业务成交 3. 负责品牌项目加盟客户市场开发签约达成协议; 4.负责已成交客户的跟进维护与挖掘; 5. 收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求: 1.优秀商务谈判能力,熟悉网络客户的营销程序和技巧 2.较强的项目理解能力 3. 能够承接大量客户资源优先 4.学习能力强,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压性
职位描述: 1、根据公司整体计划,制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、负责代理的合作与管理,并协助代理商进行市场的开发上量; 3、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 4、组织参与本地区的招标,维护政府事务事宜; 5、开发产品相关的医院,建立健全客户信息档案,负责发货、回款等协调商务工作; 6、区域内销售相关的日常事务管理与服务,负责省区销售团队建设与管理。 职位要求: 1、医学、药学等相关专业专科以上学历; 2、具有三年以上临床药品招商经验; 3、在重庆地区有一定的代理商资源; 4、具有一定的政府事务能力,有相关; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取; 6、有良好的语言表达能力,善于沟通,热爱医药行业。
1)熟悉项目特性、对项目持续投入高度的专注力 2)具备商业想象力、创造力,审美在线 3)热爱次元文化、潮流文化且有高度市场敏锐度 4)有较强的资源获取能力 5)对品牌运营管理有强大的输出能力 6)善于思考、踏实落地 7) 零售、餐饮业态擅长最佳
职责描述: 1、负责购物中心调改招商、谈判及合同签署,加快推进招商工作开展; 2、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并向招商执行总监提出建议方案; 3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 5、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作; 6、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,改善商业动线,不断提升所负责品类商户竞争力及项目竞争力; 7、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案。 任职要求: 1、28-40周岁,市场营销或企业管理类相关专业; 2、有三年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验,有招商管理经验,有筹备期经验优先; 3、熟悉物业法律法规,熟悉招商工作流程,具备优秀的谈判能力和团队管理能力,有一定的品牌资源;
1、负责购物中心调改招商、谈判及合同签署,加快推进招商工作开展; 2、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并向招商执行总监提出建议方案; 3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 5、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作; 6、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,改善商业动线,不断提升所负责品类商户竞争力及项目竞争力; 7、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案。
工作职责:1、根据公司总体经营规划,制定所辖营运区域的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务; 2、根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务; 3、负责商户引进、洽谈等一系列流程,独立完善所负责品类,挖掘最有资源;4、建立公司服务体系的规范管理,协调、处理好卖场内发生的各类突发事件及客诉问题;5、负责按月编制本部新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;6、负责本部门所划分业态、品类的市场动态,并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;7、监管各楼层专柜的销售情况,定期收取相关报表,了解货品的销售进度、进货情况、促销行动的成效等,对销售业绩不佳品牌的商品结构、经营方式等做出合理决策,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益;8、负责本部所划分的商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;9、协助企划完成全年宣传及促销活动推广,落实公司的大型促销计划,积极策划、组织开展负责区域的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;10、负责客户拜访及回访,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;2、三年或以上传统百货零售的招商工作经历;3、熟知商业地产发展,并对品牌有深度认知;4、具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;5、具有国内外知名百货品牌人脉资源者优先。6、性格活跃,善于表达;熟练PPT、CAD等软件的操作。 职能类别:品牌/连锁招商管理
工作职责: 1.负责完成产业园项目招商部的招商工作,对潜在客户资源进行开发及维护,将意向客户引流至我司各地项目; 2.负责意向客户的谈判沟通、招商计划书的编写及合同签订工作,全程开展业务联络和客户服务工作; 3.负责与地方政府密切合作,持续推进项目落地实施; 4.根据项目需求整合产业链上下游资源,协助投资、企服部门跟进项目的谈判和实施; 5.协助开展平台落地活动、培训、交流等活动,协助组织高端峰会、论坛,协助开展人才交流、展会参展、项目路演等工作; 6.负责产业园的市场调研、政策法规研究及同行产品分析。 任职要求: 1.具有对产业园区运营发展的战略眼光,对行业发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识,具备产业合作与管理能力; 2.具备大客户、政府部门等单位谈判和公关工作能力,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;| 3.形象佳气质好,谈吐清晰,具备亲和力;有责任担当,有大型产业活动策划与实施工作经验为佳。 福利待遇: 1.薪资:无责任底薪 业绩提成 绩效奖 交通补贴 餐补 话补; 2.周末双休,工作时间是朝八晚五,享受国家节假日; 3.全面为员工提供培训,发展机会。
岗位职责: 1.负责客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系(早期教育课程,幼儿园课程); 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 6.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.大专以上学历,5年以上销售工作经验; 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 3.熟悉解决方案型销售模式,做过教育行业招生运营优先,做过教育行业招商加盟更佳。
1.根据品牌发展战略,完善招商业务发展目标及策略,完成招商加盟业务目标。 2、建立和完善招商加盟管理体系、作业流程,编写招商手册,完善加盟条件,推动招商业务规范化运作 3、负责统筹指导招商加盟工作的具体开展,跟进潜在客户及维护重点老客户;对招商业务的谈判、合同审核及签约等工作进行管理。 5、负责开展招商团队的业务培训,不断强化和提高员工的业务能力。 6、分析全国加盟销售业绩达成情况,并积极协调各项资源. 保证招商及销售目标达成。 任职要求: 1、有从事餐饮品牌招商的工作经验。 2、熟悉餐饮业招商加盟工作流程及团队管理。 3、了解餐饮连锁行业招商加盟的运作模式 4、有过招商部门团队构建及销售团队培训经验.
职责: 1、完成项目食堂档口的招商工作,续约工作,退租后续品牌跟进工作,确保预算达成,最大程度避免所辖区域空铺损失; 2、熟悉购物中心招商流程,商铺的租金、扣率、销售额的换算规律和方法。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄25-35岁,踏实勤奋; 2、拥有丰富的商业品牌资源和良好的业内人脉关系; 3、具有优秀的沟通谈判能力,善于整合社会资源。
职责描述: 1、根据招商定位和规划,负责目标企业的开发、引进、洽谈、签约及客户维护工作,确保招商目标任务的执行与完成; 2、负责各类招商渠道(政府职能部门、各类行业协会、专业院校、第三方服务机构等)的开发与关系维护; 3、负责汇总客户信息,对客户进行挖掘跟踪和分配,完成商务谈判及签约入驻,建立更新招商企业资源库; 4、配合搭建项目运营服务平台,为入驻企业提供政策咨询、投融资、人力资源、创新创业、产业活动等市场化运营服务。 5、配合运营部门对入驻企业开展相关企业服务工作,提高企业满意度。 6、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,工商管理、市场营销、产业经济学等相关专业; 2、熟悉产业招商管理流程,具备写字楼招商资源或渠道优先; 3、对产业园区(TMT、金融领域)扶持政策有一定了解,熟悉本地写字楼/产业园市场行情; 4、优秀的沟通表达能力和业务拓展能力、组织协调能力,较强的自我成就动机,拥有使命必达的决心和执行力。
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