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岗位职责: 1. 负责分析行业和市场情况,制定招商策略和计划,以满足招商目标; 2. 研究并开发各种招商渠道,包括线上、线下、社交媒体等,以实现多样化的招商引流; 3. 跟踪招商进展,及时进行招商拓展人员对招商线索资源的跟进和谈判情况,根据市场反馈及时进行人员培训或者调整招商策略和方案,完成招商目标; 4. 收集市场情报和竞争对手信息,分析竞争态势,为招商决策提供参考; 5. 协助制定招商推广活动计划,并参与活动的执行和监督; 6. 与其他部门进行协作,例如运营、品牌管理等,以促进招商工作协同化发展。 任职资格: 1. 有餐饮茶饮行业千家规模以上得招商渠道开发和招商引流经验者优先考虑。 2.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先; 3. 具备较强的市场洞察力和拓展能力,熟悉招商渠道开发和招商引流方法; 4. 具备优秀的沟通能力和人际关系建设能力,能够与招商合作伙伴建立良好关系; 5. 具备较强的分析和策划能力,能够根据行业和市场情况制定招商策略; 6. 具备市场营销和品牌意识,能够进行市场调研和竞争分析,制定有效的招商推广方案; 7. 具备团队合作精神和对工作的责任感,能够有效协调内外部资源,达成共同目标; 8. 具备一定的项目管理经验,能够协调和推动招商项目的进展;
1、责通风器经销商资源拓展,制定招商策略及执行计划并组织实施;2、负责相关招商会的筹备、执行实施;3、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,增加产品的销售范围,完成招商目标;4、负责渠道的招商洽谈,联络、走访客户,宣传项目优势和政策;5、对有意向的客户主动跟进联系,谈判、签约,负责建立和记录客户档案;5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。6、负责授权客户内部流程事项对接;7、完成上级交办的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,3年以上招商工作经验。2、了解电器、小家电行业,熟悉招商洽谈各步骤工作,具备招商管理、计划执行及监控能力; 3、有较强的组织管理、沟通能力,具备商务谈判、客户开发、市场开拓经验。4、较强的抗压性,为人正直,工作严谨。四川静景通风隔声窗科技有限公司(简称:四川静景)系上市声环境综合服务商四川三元环境治理股份有限公司(简称:三元环境)设置的独立运营全资子公司。主要负责通风隔声窗产品在建筑声学、公路、铁路、轨道交通、机场、学校、工业企业等领域噪声与振动控制方面的应用研究与工程时间。2020年以来,已完成兰州铁路局北编组站、成都交投集团成名高速公路降噪工程、广州番禺大道东怡新区段隔音窗项目等多个重大传统降噪技术无法实施的工程案例。 职能类别:大客户管理 关键字:市场开拓走访客户招商管理招商策略招商谈判招商洽谈客户开发
岗位职责:
1.负责制定招商方案、实施; 2.负责客户开发、关系维护并促进交易达成; 3.做好市场调研、客户分析; 4.做好园区商户招商管理,资质评估,办理商户入驻手续;
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业;
2、年龄25岁以上,亲和力强,具备一定的谈判能力;
3、具备招商经验3年以上,有一定资源。
岗位职责:1.负责日常招商商户接待,认真讲解商户政策,介绍项目情况,解答商户疑问;2.按照公司的招商计划及战略目标,开展商户的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务。岗位要求:1.3年以上商业综合体、商业街招商工作经验;2.具备丰富的商业综合体、商业街招商经验,优秀的商务谈判及沟通能力,拥有丰富的品牌资源,良好的市场敏感度;3.具备开拓精神、团队精神,勇于承担压力和挑战,具备较强的责任心。 年龄要求:27-35岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商经理招商全业态
1、根据公司相关工作制度、规定和流程开展商业招商对接工作,沟通总部商业地产部、各项目自持商业管理部门及内外部相关部门制定招商管理制度、运作流程。
2、拟定项目商业招商策略、租赁政策及招商计划,按节点完成招商任务
3、按项目定位开拓潜在商家,建立和完善招商资料库,对商家资源进行搜集、整理与维护
4、组织招商活动,负责客户引进,完成招商洽谈、招商合同的签约及后期维护工作
5、组织研究分析目前商业市场产品类型,编制市场研究报告
6、熟悉商业市场情况、较强的沟通能力、丰富的大宗商业客户资源
7、本科,专业不限。优异者可适当放宽要求。
8、有过工业园、商业地产招商经验优先
1、根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次;2、根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施;3、空铺、掉铺品牌招商、广场多经点位招商;5、定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况;6、建立储备品牌库,定期更新品牌资源。任职要求:1、大专及以上学历,营销管理类相关专业;2、五年以上购物中心或百货招商工作经验,具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源;3、熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势。 职能类别:品牌/连锁招商管理
岗位职责:1、负责通过公司提供的资源开发潜在意向代理商2、邀约意向客户参加公司线上招商直播、线下招商会或邀约到公司面谈等3、负责已经成交的代理商客户客情维护及对接公司后端运营部门4、协助公司制定并完善招商方案和计划5、负责公司到访客户的接待工作,谈判促进成交工作时间:朝九晚五,周末双休,节假日统一休假噢~任职要求:1、具有良好的学习力、内驱力和抗压力,具备一定的领导力、应变能力和谈判演讲能力;2、喜欢销售型工作,性格开朗乐观,有创新型思维;3、有一年以上教育培训行业从业经验,***是面向B端的销售工作经验;4、有教育情怀,有利他之心,认可人工智能技术,对教育行业未来的改变和提升。 职能类别:客户经理/主管 关键字:教育培训行业招商方案客情维护
岗位职责: 1、做好充分的市场调研工作:利用内外资源,参与公司组织的投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等,掌握市场动态; 2、参与制定招商策略和具体招商方案:根据商业项目的定位及规划,明确目标招商对像,制定相应的招商策略,提出招商方案根据公司确定的项目开业时间节点、倒排计划表制定相应的招商进度计划并予以实施; 3、组织实施招商谈判:根据招商方案,制定项目招商计划,组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成; 4、根据谈判情况及进度及时上报各类审批报表,跟进落实合同; 5、跟进商户图纸及施工进度审核,确保商户按照与公司协定的时间日期按时开业; 6、跟踪运营期商户销售及营运情况,及时上报公司,对不符合项目长期运营要求的商户及时补位招商。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上大型商业地产项目招商经理岗位工作经验;有丰富招商渠道、零售业态品牌资源; 3.具备敏锐的市场洞察力、商业敏感度,良好的口头表达、文字表达、解决突发事件的能力。 4.熟练掌握产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 5.丰富的品牌资源,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 6.诚实守信、有较成熟的职业素养。
岗位职责: 1、负责相关业态(服装/精品/体验/餐饮)品牌资源的招商意向洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻,提升广场招商品质; 2、适时完成相关招商节点工作,协助部门经理完成广场的招商调整及品牌升级; 3、分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,协助各广场完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作; 任职资格: 1、3年以上大型企业相关工作经验,其中1年以上同等职位任职工作经验; 2、熟悉招商管理基本流程及知识,经验、资源丰富优先; 3、性格外向、沟通好、执行力强,抗压、认同万达 4、全国知名商业体系或区域对标商业公司; 5、本科及以上学历,专业不限;
职位描述
职位描述
主要职责:
1、负责寻找辖区内代理商,挖掘客户的需求。
2、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解,负责区域内销售指标达成。
3、执行公司及部门销售策略,控制价格体系,提高销量。
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。
任职要求:
1、大专以上学历,条件优秀者可不限制学历专业;
2、做过食品、奶粉招商者优先考虑。
3、负责地区:四川省招商管理。
薪资待遇:6000-10000/月,奖金
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、周末双休、公司重点项目
工作内容:1、负责我司招商工作和开发客户,能制定整体及阶段性招商方案,完成每月下达的招商任务;2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;3、负责B端客户开发与维护,组织资源,完成招商工作;4、领导交待的其他工作。岗位要求:1.教育背景:大专及以上学历,专业不限;2.经验:能接受电话销售,拜访,会销等工作形式。具备招商、财税服务、销售经验者优先;3.技能技巧:具备良好的沟通能力、一定的公关谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守。4.能力:能承受较大工作压力,具有强烈的责任心。有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力,对自己的未来有期许。本公司16年专注财税领域、省税协副会长单位、AAAAA税务师事务所 、高质量发展示范税务师事务所、荣获涉税专业服务机构***别TSC5评级,荣获中税协与中国律师协会全国十佳优秀税法案例论文。公司构建“产品 工具 人才 市场 运营 培训”六位一体教练 陪跑模式,将服务产品化,产品智能化,公司平台化,转型升级,开放合作,共建共治共享共同富裕!新时代新使命,为实现领先的新经济服务品牌,为传统专业服务机构转型升级,共同实现高质量发展而奋斗!诚邀你的加入! 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:财税
岗位说明:本岗位招聘优秀的销售熟手,公司提供有竞争力的无责底薪,无责保底和高额提成,欢迎想转行的优秀营销人员!
公司新媒体运营比较成功,可提供大量优质的主动咨询客户,需要有较强的沟通转化能力。不需要漫天电话或者陌拜!
薪酬详情
薪酬范围:8k-20k
高额底薪:5000(无责底薪)
高额保底:6000(无责)
阶梯提成:业绩越高提成系数越高,优秀伙伴可以拿到很高薪酬。
工作内容:
1,针对区域内的全屋定制门店,工作室,专卖店等进行渠道开发,建立合作关系。
2,公司新媒体部门会提供大量意向客户线索,负责咨询沟通转化。
3,负责所辖区域客户的产品培训,营销指导,政策引导。
4,对所辖区域的客户满意度负责,对客户正当投诉处理到位。
任职资格:
1,年龄要求:25-35岁
2,学历要求:大专及以上学历,营销能力优秀者可破格录取。
3,工作经验:具有两年以上营销类经验。不限行业,但不接受营销新人。
4,具有较强的交际能力和客户谈判能力。
岗位职责:
1、负责城西项目日常招商商户接待,认真讲解商户政策,介绍项目情况,解答商户疑问;
2、按照公司的招商计划,开展商户的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务;
3、负责合同签订后商户图纸审核上报、装修进度跟进及开业,关注开业前三月经营情况及协助证照办理。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上商业综合体、商业街招商工作经验;
3、具备优秀的商务谈判及沟通能力,拥有丰富的品牌资源,良好的市场敏感度;
4、具备开拓精神、团队精神,勇于承担压力和挑战,具备较强的责任心。
岗位职责:
1、负责区域市场招商,完成招商任务;
2、负责相关运营体系搭建及实施;
3、负责公司营销类活动落地;
4、指导及监督经销商日常的经营管理,协助经销商正常业务运作及经营管理;
5、及时汇报区域市场的各种讯息,整理并提交相关信息及销售数据。
任职资格:
1、年龄28-35岁,大专以上学历,营销类相关专业;
2、3年以上经销商管理、活动策划或店面运营管理经验,有家居建材相关行业经验,有高端定制家居行业优先;
3、熟悉市场营销、经济学等专业知识,熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能;
4、工作主动性强,具备良好的沟通协调和组织策划能力,高效执行能力;
5、会开车,能适应出差。
岗位职责:
1、负责公司产品全国招商工作,寻求找到合适的代理商及合作伙伴。
2、管理所辖区域代理商并协助代理商及合作伙伴的工作开展;
3、参与市场推广计划,组织实施市场活动、行业展会等;
4、拜访代理商渠道客户,沟通区域/通路/产品经营策略,加强共识与协作;
5、做好代理商渠道客户销售追踪、产品配送及服务管理工作。
任职要求:
1、大专专科及以上学历;
2、熟悉经销代理业务流程,具备渠道拓展与管理工作经验;
3、具有清洁用品、酒店用品、医疗耗材等招商经验者优先;
4、能够适应偶尔出差。
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