与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1.全面负责甲方用工合作单位的拓展、关系维护、资源交换、合同签约等;2.对四川省内重点用工企业进行开拓、沟通与管理,制定合作方案并与其签署合作协议;3.负责建立用工企业开发工作流程、制度,搭建企业开发团队并做好团队管理工作;4. 制定公司企业拓展计划与企业开发方案并推进实施;5.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;6.协助总经理开拓、沟通和管理区域内的重要客户。任职资格:1.人力资源管理、市场营销或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历标准;2.有3年及以上人力资源企业客户开发和拓展经验者优先,熟悉四川省内蓝领人力资源市场行情,有广泛的制造型与服务型企业客户资源者优先;3.3年及以上人力资源或营销经验,具有良好的工作职业素养和道德修养;4.性格外向,具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调能力、解决问题的能力,具备良好的沟通和语言表达能力、销售能力、谈判能力、应变能力;5. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,持有C级驾驶证,有3年(含)以上实际驾龄。薪资待遇:月薪范围8000-16000 元,固定工资 项目提成工作时间:朝九晚六 双休 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:人力外包公司劳务派遣蓝领岗招聘企业开发渠道合作企业客户(2B)大客户(KA)甲方公司
职位描述
1.负责分布式光储充电站销售及运营,根据市场营销计划,完成部门销售任务。
2.挖掘企业、政府需求,提供光伏发电及储能充电基础设施平台建设开发技术服务、充电站托管服务及相关创新型商业合作。
3、投资开发合同能源管理项目。
4.负责商业项目的售前、售中商务跟进及项目落地后的统筹运管工作开展。
5.关注行业发展和市场环境,对公司产品及业务能提出合理化建议。
要求:
1.大专以上学历,营销相关专业,沟通能力强,三年销售带过团队优先,有电网、新能源企业领域推广经验者优先。
2.具备独立开拓市场能力和优秀的商务拓展能力。
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4.可以接受出差,反应敏捷,表达能力强,人际关系及沟通能力强。
5.高度的责任感和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、负责市场调研,了解客户需求、竞争状况和行业趋势,发现、创新或改进优化产品。 2、负责产品规划、产品定义和产品设计,完成产品的立项。 3、负责规划洗衣液、洗洁精、去污剂等液洗产品的生产配方及其生产工艺的研发。 4、负责具体的产品细节(含瓶形,外标贴、内料等)并完成设计审核 5、负责产品开发过程中的需求把控,供应链采购计划环节的协调,执行产品的开发、升级及发布计划,按时按质完成产品功能跟进。 6、对生产现场进行技术指导,确保试验样品到大批量生产的放大转换,其技术、质量指标达到合规标准。 任职资格: 1、熟悉常规洗化家清配方需求,具备成功的洗化家清类产品开发经验,生产管理经验等。 2、有洗化产品开发、研发、统筹管理经验或从事相关岗位工作5年以上。 3、统筹能力强、逻辑思维能力强、有很高的沟通技巧及人际交往能力、有较好的关于问题解决的方式方法、高度的责任心及对较强的洗化行业产品开发的判断决策能力。
1、关注产品发展趋势和行业动态,负责新产品从需求分析、策划计划、设计开发,生产调测以及试验等全过程的组织实施; 2、负责组织完成新产品开发和老产品升级改进方案的编写拟制和评审; 3、负责组织完成新产品开发和老产品升级改进验证阶段PCBA评审、结构评审、样机评审等工作; 4、负责组织对产品设计开发和生产过程中问题的收集、跟踪和闭环; 5、负责组织对产品在项目应用中的需求评审,并组织定制开发的实施; 6、负责组织对产品的中试和设计定型; 7、负责组织产品的转产、生产培训及生产过程的技术支持; 8、负责对产品基线版本的开发履历的管理维护; 9、负责组织产品项目投标方案的拟制、评审,配合支撑产品项目交付; 任职要求: 1、985/211本科及以上学历,电子、通信、计算机类专业,42岁以下; 2、具有5年以上硬件或嵌入式硬件或软件产品开发经验,曾独立成功研发过多款产品; 3、具有较强的沟通能力和管理能力,个人成就意识强,有坚韧性以及出色的团队领导能力; 4、具有通信类射频或数字产品开发经验者优先; 5、具有大型科技型企业产品开发经验或团队管理经验者优先
该岗位需要在南京坐班,去项目地出差,介意***。
一、岗位职责:
1、负责分布式光伏/地面光伏开发前期工作,熟悉前期支持文件内容和办理要求;
2、熟练地掌握分布式光伏/地面光伏开发流程及关键节点;
3、熟悉项目风险控制和项目成本及收益测算;
4、具有一定现场勘查经验,熟悉关键数据测算;
5、具有良好的业务沟通能力和商务接待经验;
6、熟悉前期开发各支持性文件的编辑和办理。参与光伏/风电电站投资项目与各相关方(政府、合作企业)合作条款的拟定及谈判、协调、评价;
7、负责地方政府、电力公司、能源局或业主关系的协调沟通,建立并保持与合作伙伴、主管政府部门和潜在客户的良好业务关系;
8、完成领导安排的其他工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历,电气、电力自动化或工程技术等相关专业;
2、熟悉分布式光伏/地面光伏前期开发,具有3年以上相关行业工作经验;
3、熟练电力公司和政府部门业务流程者优先考虑;
4、能独立开展工作,有良好的沟通、协调和团队合作能力,责任心强;
5、有良好的职业操守,遵守国家法律法规,严格执行公司各种规章制度;
6、身体素质好,能适应长期异地出差。
这个岗位需要有机械设备类产品开发经验
工作职责:
1、调研工作:对市场进行预测和判断分析;与部门对接,梳理产品使用报告与新增需求,梳理产品的改善建议与计划,对产品进行优化。
2、需求管理:需求收集、需求分析、需求评审与转化。
3、产品管理:负责产品生命周期管理;了解产品,形成产品分析报告;筛选优质供应商合作。
任职要求:
学历:大专及以上学历,市场营销、采购管理、供应链管理、机械等相关专业。
经验要求:3年以上产品管理工作经验。
知识要求:熟悉制造业产品开发流程.
能力要求:具备较强的沟通能力;清晰的逻辑思维与需求提炼、分析能力;有较强的市场洞察力、需求判断和市场细分组合能力。
福利待遇:
(1)工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休;
(2)节假日:享有国家规定的法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
(3)五险一金:全员参保,享受五险一金;
(4)活动:不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,郊游,年会(自编自演,表演优秀者有奖金),知识分享会、拓展活动等;
(5)福利:体检报销,春节车费报销,高温补贴,节日礼品等;
(6)培训成长:完善内外部培训;包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等,为员工提供多种培训和内部晋升机会。
(7)食宿:提供食宿,提供免费午餐晚餐(四菜一汤标准)。
1.负责大健康市场(医美美容,体检中心、银行保险、健康体检,海外医疗等)的渠道开拓。 2.渠道拓展团队的日常管理及团队建设。3.做好客户维护,与客户达成长期的合作关系。 任职要求: 1.大专以上学历,医药、市场营销等相关专业; 2.沟通表达能力强,有一定的抗压能力,敢于实践,善于反思; 3.有较强的自我管理能力、责任心强、能吃苦耐劳; 4.有医美美容,健康管理、体检中心、保险、银行、海外医疗等各类渠道资源或推广从业经验优先。 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:市场拓展市场开拓渠道拓展干细胞免疫细胞银行金融保险
岗位职责 1、负责公司加盟店开发,MAP战略在加盟店快速落地; 2、完成公司加盟店开发指标以及相应管理; 3、负责加盟管理体系建立。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、农学和植物保护相关专业; 3、熟悉葡萄、蔬菜等经济作物的植营植保技术; 4、有5年以上农资销售经验,有二年以上管理经验。
职位描述:
岗位职责:
1、负责区域内新项目的寻找与开拓;
2、负责收集当地报纸、网络招商信息与行情;
3、负责新项目的swot分析与制作;
4、负责开发项目的独立谈判;
5、负责与区域内中介机构的合作协议签署;
6、负责初步沟通与业主间的情况与项目信息内容的确认。
任职要求:
1、25-35岁,本科以上学历;
2、熟悉当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;
3、有项目独立开发成功经验;
4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;
5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差;
6、有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。
职责描述: 1、确定3年内开店机会和市场内商圈情况,经济增长和为开店策略的优先次序 2、建立、管理和执行部门的开发计划,并满足于不同投资组合的回报和目标,带领地产团队完成市场年度开店和签约目标 3、基于交通聚客点,人流量等事实数据,测算准确的销售预估,对每个项目进行投资汇报预测 4、加强地产交易中的质量管理(包括,成本、时间、地点、经济状况、市场需求和交易质量) 任职要求: 1、大专以上学历,年龄40岁以下; 2、有8年以上商业地产开发、选址拓展、招商经验,同岗位5年及以上团队管理经验; 3、以结果为导向能力强,看重过往经历中的开店成功的经历(数量 质量) 4、具有丰富的商业地产、购物中心、商业街、社区等物业资源; 5、具有较强的沟通谈判、组织协调能力; 6、具备餐饮行业选址开发经验。
工作职责:
1.熟悉食品原料及食品添加剂的基本特性、使用方法。以及熟练把控原材料的应用
2.敏锐捕捉市场方向和同行业产品动态,独立进行奶茶、水果茶新产品开发
3.不定期开展技术指导与质量管控工作
4.跟踪新品上市,针对销售状况以及市场反应及时做出产品改良
5.定期对竞品进行研究调查,分析市场趋势,实时调整研发计划
6.负责新品口味调配、测试、培训,对新品开发和产品应用口味进行改良测试
7.团队人才培养、管理经验丰富,并制定年度/季度工作计划
8.具备复制竞品产品的能力
9.食品相关专业、茶叶、水果、乳制品熟悉并具备一定的评测相关工作经验
负责制定合理产品成本核算,负责新品口味调配、测试、培训,对新品开发并对现有产品优化与改良
任职资格:
1.本科以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先
2.独立编写产品标准配方SOP和工艺流程
3.熟悉茶叶品种特性(产区、产量、生产工艺、品类)、生长环境、采摘、揉捻、发酵、烘培等所有环节的变量与最后成品之间的联系。味觉敏锐,并可追溯所有产品风味的组成、变化
4.熟悉饮品行业各类原料的应用,以及能对工厂进行技术交流
5.熟悉各区域的特色食材,能做区域化产品开发
6.熟练掌握并使用办公软件、数据分析软件等
7.具备优秀的跨部门沟通、协调能力;思路清晰、逻辑思维强,并有较强的执行力和创新能力;事业心强,具备良好的的抗压和良好的自我激励的能力;以及优秀的团队管理能力
热爱美食行业,对不同食材的特性与风味有自己的判断与见解
经验要求:
1.3年以上茶饮产品研发经验,有各大知名茶饮品牌产品研发经验
2.有成功的研发项目上市推进工作经验
熟悉并洞察茶饮市场动态,非常热爱茶饮研发工作
工作职责:
1.熟悉食品原料及食品添加剂的基本特性、使用方法。以及熟练把控原材料的应用
2.敏锐捕捉市场方向和同行业产品动态,独立进行奶茶、水果茶新产品开发
3.不定期开展技术指导与质量管控工作
4.跟踪新品上市,针对销售状况以及市场反应及时做出产品改良
5.定期对竞品进行研究调查,分析市场趋势,实时调整研发计划
6.负责新品口味调配、测试、培训,对新品开发和产品应用口味进行改良测试
7.团队人才培养、管理经验丰富,并制定年度/季度工作计划
8.具备复制竞品产品的能力
9.食品相关专业、茶叶、水果、乳制品熟悉并具备一定的评测相关工作经验
负责制定合理产品成本核算,负责新品口味调配、测试、培训,对新品开发并对现有产品优化与改良
任职资格:
1.本科以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先
2.独立编写产品标准配方SOP和工艺流程
3.熟悉茶叶品种特性(产区、产量、生产工艺、品类)、生长环境、采摘、揉捻、发酵、烘培等所有环节的变量与最后成品之间的联系。味觉敏锐,并可追溯所有产品风味的组成、变化
4.熟悉饮品行业各类原料的应用,以及能对工厂进行技术交流
5.熟悉各区域的特色食材,能做区域化产品开发
6.熟练掌握并使用办公软件、数据分析软件等
7.具备优秀的跨部门沟通、协调能力;思路清晰、逻辑思维强,并有较强的执行力和创新能力;事业心强,具备良好的的抗压和良好的自我激励的能力;以及优秀的团队管理能力
热爱美食行业,对不同食材的特性与风味有自己的判断与见解
经验要求:
1.3年以上茶饮产品研发经验,有各大知名茶饮品牌产品研发经验
2.有成功的研发项目上市推进工作经验
熟悉并洞察茶饮市场动态,非常热爱茶饮研发工作
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