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工作说明:本岗位在天津工作,主要主导宜家新产品开发及转化。 职责: 1、在产品开发各阶段与宜家开发团队及本公司团队紧密沟通与合作,完成新产品的设计开发任务。 2、优秀研发团队的管理能力,需要带20人的开发团队工作; 3、熟悉五金类或钢管类家据制品产品研发经验; 4、有外资家居产品类企业开发经理10年以上技术管理工作经验; 5、安排研发产品生产初期的跟线生产与技术指导。 任职要求: 1、需要英语做为工作语言;流利口语表达能力; 2、机械设计及机电一体化,平板家具设计类专业,本科以上学历; 3、有产品开发或研发部门实际管理经验5年以上; 4、优秀沟通能力和带团队的能力,高度的团队合作精神; 5、精通soildworks与CAD设计软件。
从事智慧车辆产品的市场推广、客户跟踪、订单签订
任职要求
1.机械、电子、自动化等相关工科专业本科以上学历;
2.能适应长期出差,有车辆线控底盘或自动驾驶行业从业经验者优先;
3.热爱销售工作者优先。
职责描述: 结合公司和部门做需求调查,课题立项,培训计划的制定; 负责课程研发,组织试讲修订,在编入库,定期更新; 设计与课程相关配套的道具,演练形式,互动游戏等; 负责各部门课程体系的建立; 负责研发团队的建立和培养 任职要求: 熟练使用PPT、H5、photoshop等编辑制作软件,有美工功底,微课经验优先; 有较强的逻辑思维能力,扎实的文字功底,能撰写制度流程性文件; 能运用培训需求调研手段收集各部门培训需求,并提炼制定培训计划‘ 具有设计开发符合学院’课程体系的能力; 善于学习,具有开拓进取精神
岗位职责:
1.协助上级制定本区域的发展规划和阶段性目标计划。
2.参与制订并完善公司的选址标准及市场开发部选址开发工作的整体部署及监督执行。
3.按照公司的财务指标完成目标开铺率。
4.拓宽商业选址的信息渠道,收集合适商圈的准确信息。
5.组织目标商圈的市场调研、评估工作。
6.对选定商铺的租赁谈判。
7.潜在客户资源的分类管理与分配。
8.公司所部署的其他相关工作等。
任职要求:
任职资格:
1.大专以上学历,年龄28-40周岁。
2.五年以上连锁餐饮企业选址工作经验,熟知商业网点相关信息,有丰富的信息资源。
3.有敏锐的商业眼光、协调能力强、谈判能力强、统筹管理能力。
4.有较强的抗压能力、独立工作能力强, 工作职责感强,服务意识强。
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