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工作职责:
1、 负责所辖区域品牌的店铺开发;
2、区域市场项目的调研,合作条件的
谈判,对优质项目上报管理层决策。
3、随时了解和关注竞品的发展情况、经营情况、市场动向;
4、与现有店铺业主及商场负责人建立良好关系,促销活动、项目到期续约、位置调整等条件谈判。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、具有5年以上零售店铺或门店选址开发经验,熟悉房产相关的基本法律法规;
3、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心;
4、具备较高的商业敏感度,专业的店铺选址评审和盈亏分析的能力;
5、拥有丰富的客户资源、出色的谈判能力、执行能力,敏锐的洞察力、解决问题的能力和协调各方关系的能力等;
6、有商场工作经验者优先考虑。
职位福利:全勤奖、年终分红、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、弹性工作
1、年龄:32-45周岁
2、有5年以上的销售工作经验,能够独立开发和维护区域市场,有渠道销售经验者优先;
3、工作态度端正,认真负责,勤奋务实,执行力强;
4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力,具有较强的适应能力和抗压能力;
5、能够适应出差工作,服从企业的统一安排(非诚勿扰);
(月休8天,可调休)
薪资待遇:
提供极具竞争力的薪资待遇: 无责任底薪5000元/月起 出差补贴60/天
开拓提成
(出差至辽宁省内各个地市,月出差半个月左右,不能接受者勿扰)
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、带薪年假、节日福利、员工旅游
岗位职责:
1.制定、组织、协调公司采购计划,达成公司所期望的采购货物种类、库存和利润目标;
2.负责编制和审核采购计划与采购预算;
3.设计并改善公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,完善、管理及优化公司的配送网络,并实施监控和管理;
4.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
5.调查、分析和评估市场需求,制定生产计划;
6.客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;
7.发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链等;
8.改进采购的工作流程和标准,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
9.向管理层提供采购/物流/产销分析报告;
10.科学合理核算产能负荷和计划排配,推动生产部门良率/效率提升和精益生产管理;
11.发展和维护与其他相关职能部门的内部沟通渠道;
12.有机柜/电镀材料开发采购经验的优先。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;
2.3年以上供应链管理相关领域工作经验;
3.熟悉仓储各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;
4.优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;
5.具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、通讯补助、节日福利、带薪年假
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