与今日招聘企业随时沟通
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如果你也对抖音、斗鱼、微信视频号、QQ音乐等年轻人的平台感兴趣,如果你也在为找工作而苦恼,遇到我们公司,何不来尝试一份稳定的工作?我们是行业里成长最快的新媒体公司,最具年轻人活力的公司,该认真工作就一起认真忙碌,该休息的时候全是最佳气氛组(不是销售!不打电话!)
工作时间:
可以睡懒觉的运营班哦!每天14:00-24:00,19;00-21:00休息两小时,休息日及节假日根据行政部的通知也都会统一放假。
(晚上喝酒、蹦迪再也不用担心第二天上班迟到啦!)
男女不限,年满18-30岁,高中及以上学历
工作职责:
1.热爱直播,对直播,新媒体传媒有独特兴趣;
2.沟通能力优秀,情商高,会说话;爱好广泛交友,人际交往能力出色;
3.负责艺人签约,我们会提供渠道哦!
4.负责艺人人设建立、ip打造、包装、运营。
任职要求:
1.无经验要求,可接受应届毕业生;
2.热爱直播,对直播,新媒体传媒有独特兴趣;
3.大专以上学历,优秀可以调低。
4.有较好的资源转化利用或推广/ 拓展能力,有较强的沟通协调及互动能力;
5.具有一定的审美能力及市场观察能力;
薪酬福利:
1完善的晋升制度,专员-组长-部长--总监-分公司负责人( 三个月可晋升 !)
2.底薪+绩效+提成+社保,有经验者薪资待遇面议!
3.团队活动:享有丰富多彩的员工娱乐活动,每周五下午茶~员工旅游;
4.跟各大商场。商家。有合作。福利多。
职位福利:包住、五险一金、房补、全勤奖、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
岗位职责:
一、销售支持方面:
1、战略规划:根据公司业务情况和发展规划,协助制定营销策略,进行实施与管理,完成销售目标;
2、团队管理:协助总经理合理搭建营销精英团队,组织团队建设及日常团队成员的培训,制作周期性总结报告,对部门总业绩负责;
3、针对销售模式和经营模式,提出建设性意见,通过数据分析,及时提出解决方案;
4、负责与其他相关部门的协调和资源运用,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作
二、行政方面:
1. 在总经理的领导下负责店面、仓库、办公室的管理工作, 协助总经理做好销售运营各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2. 负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序进行;负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等综合事务工作;
3. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布;做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
4. 负责人员的入职、调动、离职手续的办理,建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限(营销类、管理类为佳),3年以上经验,熟练操作办公软件;
2、有服装/面料/辅料行业等相关经验者或总助工作经验者优先;
3、对销售工作有一定的了解,有较强的市场感知能力;有较强的营销思维,有较强的演讲能力,敢于挑战,抗压能力强。
【岗位要求】
1、20-32岁,性格活泼,大专及以上学历,有责任心,服从公司管理;
2、有相关工作经验可优先录取;
3、处事沉稳,有良好的沟通能力;
4、有一定的学习能力。
【岗位职责】
1、新主播的维稳与培训;
2、名下主播的管理与考勤,布置及检查每日主播任务完成情况;
3、名下主播直播质量的优化及收益提升;
4、名下主播需求提报与日常沟通维系,及时通知相关政策要求以及部门领导安排的其他事务。
【薪资待遇】
1、无责底薪4000 主播收益提成
2、带薪年假、团建旅游、社保
【工作时间】
14:00-24:00 ,休息两个小时18:00-20:00 !!! 月调休4天,不固定周末休!!!
全面负责公司的招聘和员工关系管理。下级岗位高级招聘专员、SSC专员。
公司处于快速发展期,有往HRBP发展的机会。
要求:
◆学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业优先。
◆经验要求:3年以上招聘管理经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道,有制造行业操作经验者优先; 有搭建招聘体系经验和业绩,有成功招聘项目案例优先,有猎头经验或招聘顾问经验优先。
◆知识要求:;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规。
◆能力要求: 良好的沟通协调和语言表达能力, 较强的组织协调能力,善于主动思考并解决问题 。
◆其它要求:良好的职业素养,责任心强,态度端正,耐心细致,积极乐观。
福利待遇:
1、工作时间:8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息;
2、购买五险一金,入职即购买社保,享有国家法定带薪节假日;
3、不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,郊游,年会,知识分享会、拓展活动等;
4、完善内外部培训:包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等;
5、公司提供免费的午餐、晚餐,每天四菜一汤,试用期免费提供住宿。
6、有2个月年终奖。
1、5年及以上财务共享实施经验;
2、具备项目需求挖掘、需求分析、需求变更控制和提供实施方案的能力;
3、具备根据项目范围,制定项目实施计划、组织和协调项目进度管理的能力;
4、具备管控项目风险、及时发现问题,采取有效措施解决问题的能力;
5、总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等;
6、熟悉NCC共享者优先
岗位职责:督促婚庆、庆典现场进行情况,辅助策划师做好现场工作。 任职资格:有婚庆及其他庆典策划二年以上的经验或有成功案例的优先。 工作时间:8:30-12:00 14:30-18:30
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,,身高1.60左右; 2、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:8:30-12:00 2:30-6:30
岗位职责: 1、起草和修改公司报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理、公司出入货统计; 4、收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 周一——周六(周六算加班)
公司拥有一支专业、高效的队伍,现在员工1000多人。公司销售人员和维修站人员均经过上汽集团的专业培训;管理人员也是通过多次竞聘,层层选拔出来的优秀人员,不仅有多年从事汽车销售服务的行业精英,而且吸纳了社会各界各行业的高级人才。品信汽车以“品质当先,筑就诚信”为经营理念,以满足和超越客户的希望为目标,把自己锻造成为川东北地区汽车行业的领头羊。品信汽车真诚欢迎各界有志人士加入,贡献自已的力量!
1、一年以上相关工作经验; 2、熟练运用OFFICE等办公软件; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、形象好,气质佳,
岗位职责:cad制图,设计 任职资格:室内设计师工作经验1年以上; 大专以上学历背景,建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业,有室内外设计经验,对装饰材料及公司报价,工艺流程熟悉; 有良好的艺术修养,熟练运用autoCAD等设计软件; 综合素质高,有创新能力,责任心强,有亲和力。 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 10、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间:8:30----5:30
岗位职责:
1,负责4S店日常接待工作,并接听客户电话;
2、女性,大专以上学历;
3、品貌端正、声音优雅;
4、做事认真,富有责任心;
5、做六休一工作制度。任职资格:
工作时间: 8:30-17:30
中午食堂提供午餐
底薪+提成
带薪年假
提供住宿
正式员工购车优惠
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
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