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岗位职责:
1.协助总经理开展日常管理工作及部门协调,起到承上启下的作用;
2.起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并做好公司重要会议记录;
3.负责总经理的日常行程安排与协调;
4.负责总经理客户来访接待;
5.完成总经理交代的其他事情。
招聘要求:
1、本科及以上学历,两年以上管理或助理等相关工作经验。
2、能熟练应用办公软件,文字功底好。
3、熟悉建筑工程行业,对金融投资感兴趣。
4、工作细致认真、责任心强,工作有条理性、逻辑性,具备良好的职业素养和职业操守。
5、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力。
6、26-40岁,形象好 气质佳,为人诚实可靠、品行端正。
工作内容:招聘 以及领导安排的其他事情.
以上内容简单易学,来后又培训。做过人事有一年以上经验即可,通过各个招聘平台预约面试,其他的工作内容都在上班后培训,来后又人带,有人事,行政,出纳,会计,采购经验的优先考虑。
职位要求:有一年以上工作经验 25-45岁 大专以上学历
工资 : 4000元加奖金4.5K以上。
工作时间:周一至周五上班,周六,日休息1.5天.
上班时间 : 上午8:30-12:00 下午1:00-5:30
市内乘坐201 202 281 216 57 到方正小区小车即到 ,方兴大厦606室.
职位福利:员工旅游、员工福利、不加班、三险、绩效奖金
职位福利:员工旅游、员工福利、不加班、三险、绩效奖金
1、年龄在25—45岁,有管理经验,学历要求大专及以上,有物业行业经验
2、能够熟练运用电脑,和基础的文字撰写能力
1、负责根据总经理安排跟踪工作进度,并向总经理进行汇报;
2、及时了解收集各部门工作动态,掌握公司主要活动情况;
3、协助总经理做好各部门协调工作和处理日常事务;
4、完成总经理交办的其他工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、节日福利、定期团建
[工作内容] 1、 工作时间: 9:00-12:00 2:00--18:00, 周一到周五为工作时间, 周末双休不加班, 法定节假日正常休假 3、 经理助理:完成老板交代的工作内容,协调和部门及同事客户的关系,能操作ppt 岗位要求] 1.22-30周岁,大专以上学历; 2.口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力; 3.工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合作能力。 [福利待遇] 1.公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升; 2.公司提供六险二金: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、内部员工补充商业险(门诊报销)及住房公积金、企业年金、防暑降温费、过节费、报销采暖费等; 3.公司提供带薪培训, 享有带薪年假、产假、婚假、双休日及法定节假日休息; 4培训机制强大且完善,每一个阶段都有相关的培训,让你的能力不断提升。 职能类别:经理助理/秘书 关键字:人事人事专员招聘专员人事助理文员
工作内容:通过公司电脑外呼,不用外出,添加老客户微信,解决客户问题,用公司积分送礼维护客户,筛选出优质客户。入职是有带薪培训的,也有师傅带,不用担心没经验喔。招聘要求:男女不限,学历大专以上毕业人员,普通话标准,不能有太大口音,年龄20-35,可以熟练操作手机。福利待遇:入职公司2倍缴纳六险二金,周末双休,法定节假日带薪休假,底薪(3100-4800) 服务绩效提成5%-7%,降温费700,取暖费900,入职满三个月600,入职半年1200,过节费530,入职半年工资可稳定在6000以上。 职能类别:客户经理/主管
1.销售相关文档管理;订单处理;与客户、各代理店的沟通协调等工作 2.负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 4.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料。 5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 6.完成领导交办的其他工作。
岗位职责: 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,具有国外留学经历者尤佳。 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。
一、岗位职责
1、协助总经理开展公司业务与客情维护;
2、负责总经理出行安排和相关配合工作;
3、做好公司的战略规划和日常管理协助;
4、负责文件、函件等文案类的编写;
5、负责来访的接待、商务随行(不需要喝酒应酬)。
二、任职资格
1、30岁以下,身体健康,相貌端正;
2、有1年以上管理层助理工作经验优先;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。
任职要求:
1、性别不限,30-40岁之间,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济等管理类相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,精通常用办公软件(word、excel、ppt)),尤其擅长PPT的操作,有较强的文字功底;
3、做事踏实认真、严谨自律、有条理,具有较强的责任心和敬业精神;
4、能承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助跟综企业经营目标的达成情况,提供分析意见和改进建议;
3、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议的贯彻实施;
5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划;
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检
岗位职责: 1、负责办公室日常办公用品采购; 2、负责公司访客的前期接待及引导; 3、负责公司举办大小型会议会场布置; 4、负责公司固定资产盘点管理; 5、公司综合事务处理及领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大学专科及以上学历 2、一年及以上工作经验 2、有相关助理工作经验者优先 其他: 周末双休,五险一金,薪资5000,年度季度奖金,过节礼品,年休假福利
职位描述
1、协助项目经理进行项目的计划和执行,确保项目按时完成。
2、协助项目经理进行项目的进度控制和风险管理,及时发现和解决问题。
3、协调项目相关的各个部门和人员,确保项目各项工作的顺利进行。
4、负责项目相关文件的整理、归档和存档工作。
职位福利:交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会
岗位描述:1、负责协助总经理完成办公室日常事务.2、负责公司重要客户、来访客户的商务接待工作。3、负责煤炭市场调研,及时了解行业动态,提出合理化建议,供总经理决策。4、协助总经理制定公司业务合同、及时对接公司法务人员并提出修改意见,防范法律风险。5、协助总经理公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。6、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历, 有5年以上同等岗位管理工作经验。2、熟悉《合同法》相关规定,具备合同管理法律知识。3、有很强的综合协调能力和组织管理能力、执行力。4、能承受一定的工作压力,具备解决复杂问题能力。5、做事严谨、踏实、自律、有条理性,具有较强的原则性,责任心和敬业精神。6、具备较强的外联与公关能力,熟悉商务接待礼仪。7、较强的观察力和应变能力。8、有驾照,5年以上驾驶经验。9、公司提供具有竞争力薪酬待遇,业务能力强,综合素质高,薪资可面议。10、一经录用,转正后缴纳四险、员工意外险,业务奖励、车辆补助、节日福利等。
1在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
1、协助经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理制度,进行日常行政工作的组织及管理;3、各项规章制度监督及执行;4、参与公司绩效管理、考核等工作;5、奖惩办法的执行; 职能类别:经理助理/秘书 关键字:行政绩效管理管理制度行政事务
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