与今日招聘企业随时沟通
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1、统招本科及以上学历。理工科优先; 2、有销售背景优先; 3、有过招投标、客户管理、市场策划工作优先; 4、工作认真,学习能力强
岗位职责:
1、协助总经理处理公司内部日常事务管理、公司团队管理;
2、协助总经理完成外部事务联络沟通,同时转化为内部业务,持续跟进;
3、协调、跟进各部门工作,及时向总经理汇报各项工作的开展情况,协助总经理推进项目;
4、在总经理的指示下进行具体工作安排、跟进、协调与监督;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。
任职要求:
1、本科及以上机械专业毕业;
2、10年以上管理经验,5年以上同职务相关工作经验;
3、有业务板块负责人经验,有JG单位管理经验,生产制造型企业管理工作经验优先;
4、善于待人接物,具备良好的沟通协调能力;
5、具有良好的领悟能力、抗压能力、具有保密意识。
福利待遇:周末双休、员工公寓、五险、商业保险、带薪年假、年终奖
不安于现状的你需要留步!
业务面受限的你需要留步!
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西安华欧是集研发、生产、销售为一体的JG企业,产品销往国内外!
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工作职责 (1)负责团队日常管理工作 (2)招聘工作 (3)客户服务追踪 (4)日常会议经营
任职要求: 1、30-40岁之间,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济等管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,精通常用办公软件尤其擅长ppt的制作,有较强的文字功底; 3、做事踏实认真、严谨自律、有条理,具有较强的责任心和敬业精神; 4、能承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力; 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交办的其它工作。 岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、协助跟综企业经营目标的达成情况,提供分析意见和改进建议; 3、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策; 4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议的贯彻实施; 5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职责:1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布,以及会议决议的执行情况跟进。2、协助总经理进行企业各项管理工作的布置、实施、检查、监督、执行、落实情况。3、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门关系。4、协助总经理调查研究、分析公司经营管理情况,跟进各部门销售任务及指标的达成情况。5、全面负责总经理的各项助理工作,起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用,确保各项目标及计划的执行落实完成。6、配合总经理参加商务活动,进行重要事项记录,跟踪及关系维护。7.销售支持部门及审计部门工作的跟进和管理任职条件:1、30岁以下,本科以上学历。2、有人力资源管理,市场营销市场运营从业经历。3、身体健康,相貌端正。4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间;
8,完成领导交付的其他任务。
任职资格:
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理或计划运营岗位岗位工作经验,建筑施工或天然气行业优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力:
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正
岗位职责:1、在公司整体规划之下,进行分拨区的业务规划、经营目标、策略的制定和分解;2、协助组织、协调、实施企发办会议以及地区层级会议,跟进会议决议的落地;3、推动开展分拨区各项经营活动的专项分析(含经营分析、成本分析等);4、针对分析结果和问题,统筹各部门开展专项提升工作;5、协助上级完成其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,管理等相关专业;2、3年以上大型企业管理经验,具有物流行业管理经验优先;3、熟练掌握物流管理知识、流程及组织分析方法与工具熟练掌握OFFICE软件的使用。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。如有应聘意向请及时与我们联系,顺丰期待您的加入!我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家! 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:经营目标经营分析物流管理
岗位职责:
1、负责协助经理处理日常事务,文案以及各站点的资料整理分析归类。
2、协助落实台账的检查和考核
3、能及时提供并汇总各站点的各项数据整理、报表、报告等资料
任职条件:
1、年龄30-40周岁,高中及大专学历,***,会开车的优先。
2、能熟练操作办公软件,具备良好的职业操守和沟通能力。
3、较强的表达能力以及敏锐的洞察力,强烈的执行能力。
4、有较强的统筹协调能力和表达能力。
负责领导安排的一切工作事物,有接待能力,书写能力,没有饭局应酬,能处理公司行政事务及文件,能与各区检查部门沟通。会开车,年龄30岁以上,经验丰富,所学专业最好是市场营销。
岗位职责:
1.具有酒水饮料销售经验,熟悉高端白酒市场运作及拥有奢侈品销售经验者优先;
2.统筹销售区域内整体业务的推进和执行包括核心终端的维护、公关团购单位的拜访等;
3.市场推广活动及销售方案的实施执行;
任职资格:
1.遵守纪律、品行端正、敬业爱岗,有较强的事业心和责任心,具备良好的职业道德。
2.本科及以上学历,2年以上工作经历。
3.应聘人员不得与同大区正式员工、经销商公司人员存在包括但不限于夫妻、直系亲属、近亲属、近姻亲等可能造成公司经营管理障碍的人员关系。
工作地址:兰州;市区内跑业务
福利待遇:基本工资4000元/月 月度绩效奖金4000元 工作补贴(省会兰州1000元/月、其他地市800元/月) 年终奖 五险一金
1.协助客户经理进行合作伙伴的拓展、维护和协调,以及保险产品代理协议的协商和签署;
2.做好与客户合作关系的日常维护和信息沟通等;
3.跟踪公司客户各项经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4.配合保险客户经理建立、维系内外部公共关系,参与客户公关活动的策划、安排、组织工作;
5.完成客户经理交办的其他工作;
6.向客户经理负责并汇报工作。
薪资待遇:底薪 绩效工资 福利(三险一金、带薪培训、晋升机会) 奖金(年终奖、季度奖、项目奖) 周末双休等福利待遇
职责
1、订单及时处理、跟进
2、客户接待,收集客户需求,跟进落实、促成
3、收发快递,跟踪物流状态
4、与各部门的沟通对接、落实
5、招聘人员联系、要约、面试
6、办公室5S
7、领导交待的临事事宜
要求
1、熟悉制造业业务流程
2、细心,常规工作极少出错
3、执行力强,主动,积极
4、同频公司文化:诚信、高效、专注、为客户持续创造价值
福利
1、提供工作能力培训机会
2、提供项目奖金额外收入
3、提供旅游聚会等主题活动
4、提供较大的收入晋升通道
岗位职责: 1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布,以及会议决议的执行情况跟进。 2、协助总经理进行企业各项管理工作的布置、实施、检查、监督、执行、落实情况。 3、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门关系。 4、协助总经理调查研究、分析公司经营管理情况,跟进各部门销售任务及指标的达成情况。 5、全面负责总经理的各项助理工作,起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用,确保各项目标及计划的执行落实完成。 6、配合总经理参加商务活动,进行重要事项记录,跟踪及关系维护。 任职条件: 1、30岁以下,本科以上学历。 2、有人力资源管理,市场营销市场运营,会计审计从业经历。 3、身体健康,相貌端正。 4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力。
岗位职责:
1.具有酒水饮料销售经验,熟悉高端白酒市场运作及拥有奢侈品销售经验者优先;
2.统筹销售区域内整体业务的推进和执行包括核心终端的维护、公关团购单位的拜访等;
3.市场推广活动及销售方案的实施执行;
任职资格:
1.遵守纪律、品行端正、敬业爱岗,有较强的事业心和责任心,具备良好的职业道德。
2.本科及以上学历,2年以上工作经历。
3.应聘人员不得与同大区正式员工、经销商公司人员存在包括但不限于夫妻、直系亲属、近亲属、近姻亲等可能造成公司经营管理障碍的人员关系。
工作地址:兰州;市区内跑业务
福利待遇:基本工资4000元/月 月度绩效奖金4000元 工作补贴(省会兰州1000元/月、其他地市800元/月) 年终奖 五险一金
任职要求: 1、30-40岁之间,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济等管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,精通常用办公软件尤其擅长ppt的制作,有较强的文字功底; 3、做事踏实认真、严谨自律、有条理,具有较强的责任心和敬业精神; 4、能承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力; 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交办的其它工作。 岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、协助跟综企业经营目标的达成情况,提供分析意见和改进建议; 3、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策; 4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议的贯彻实施; 5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。
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