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1、负责对接长安区武术社团组织机构武术馆校。 2、配合长安区武协主席做好各项工作。 3、办公室的日常工作。 4、信息的发布和通知。
岗位职责:1、建立合适的人力资源管理体系;2、建立良好的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务;3、负责公司培训工作的开展;4、制定并完善薪酬制度与福利政策落实;5、制定完善公司的各种规章制度,营造良好的企业文化气氛;6、负责人员发展体系的建立,为员工提供良好的职业发展空间。
1、负责对接长安区武术社团组织机构武术馆校。 2、配合长安区武协主席做好各项工作。 3、办公室的日常工作。 4、信息的发布和通知。
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