与今日招聘企业随时沟通
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诚邀您加入与我们一同成长、共创辉煌、共享成功 ! 工作地点:重庆沙坪坝大学城曾家 一、主要招聘岗位 普工:(装配车间作业员、生产一线员工),主要为产品组装、简易机器操作、负责生产中的工序。特殊岗位:部分为电测、检验、品质管理、文员、保安、库管等。(特殊岗位与普工工资一样,不由个人选择,填写简历,由人事部调动.有些部门岗位有津贴.分配到那个部门(普工)就在该部门上班。 二、薪资说明: 1、试用考核期间薪资计算:试用期底薪为1360元/月,经过3个月试用考核通过后,再增加100元综合津贴 2、实得薪资:底薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费+包吃包住加班费计算(加班按1360算) 平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5=11.7 双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2=15.6 法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3=23.4 三、食宿标准: 公司提供给员工240元/月的生活补贴,住宿生活区的员工,公司每月扣取210元/月的伙食费用以及30元/月的住宿费用,外宿员工则不扣取;生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施,宿舍提供24小时热水以及独立空调系统,空调开放期间(夏季及冬季)住宿员工需承担30元/月空调使用费(薪资中扣除)。 四、福利制度: 薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)提供床上用品(五件套)。 五、任用资格: 学历:初中以上学历;会读写26个英文字母;年龄:女16周岁-38周岁以下,男16周岁以上38周岁以下;视力:裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用);健康状况:不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负);其他:男性不蓄长发,无带耳环、鼻环等怪异装扮。 六、上班地址:重庆市沙坪坝区西永综保大道18号(西永大学城,靠近曾家镇) 七、企业直招报名处: 1.联系人:王老师15202309910(023-61976143).QQ报名方式:28511812902.短信报名方式:编辑“富士康+姓名+身份证号+身份证地址+联系方式”发送王老师15202309910(023-61976143)手机上即可报名(本人会在1小时内与你联系,若有疑问也可来电咨询)
岗位职责:积极,认真,好学 任职资格:有无工作经验都可
岗位职责:积极,认真,好学 任职资格:有无工作经验都可
岗位职责: 1.完成公司招聘任务,包括宣导、带面试、订单操作结果录入系统、体检、报到等,并及时将订单操作状况反馈到部门助理和供应商。 2.供应商系统的信息收集、整理、归档和提交。 3.协助招聘部经理开发和维护供应系统。 4.定期提交部门规定的明细、报表和工作计划。 5.员工突发状况的处理。 6.上级领导交办的其他工作 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.熟悉劳务公司招聘流程、具有较强的掌控力和感染力。 3.具有较强的员工关系处理和活动策划能力。 4.熟练使用基础的办公软件。 5.人际关系良好,具备很强的责任感和高度的团队协作精神。 6.能够解决一般员工关系实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力
岗位职责: 1、团队的管理及培训; 2、团队目标的拟定及达成; 3、完成经理安排的其它运作管理事宜。 岗位要求: 1、男女不限,年龄18-30岁,个人形象良好; 2、不拘经验,有过学生干部经历或管理经验者优先考虑; 3、对销售团队管理感兴趣,执行力强,有上进心,能承受一定的工作压力。 薪酬:2200底薪+20%-40%提成 一经录用可提供带薪培训及提供住宿 每周日休,法定日休。
岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际平台的产品发布。询盘回复。 2、客户跟踪。 3、产品资料的翻译。 4、外商接待。 5、货款回收。 任职资格: 1、商务英语专业,专业英语四级以上,口语流利。 2、有阿里巴巴国际站平台操作经验。 3、勤奋、敬业、诚信。 工作时间:
岗位职责:
1.多渠道收集、整理各客户单位用人需求,分析客户单位人员需求信息,制定招聘计划;
2.选择合理的招聘渠道,及时、准确、有效招聘所需人员;初步筛选简历;
3.多方了解客户用工需求信息;就招聘有关事宜与客户单位进行多层次的沟通;
4. 针对客户所需岗位的录用条件,多方位多层次收集该岗位的市场供求信息,适时补充修订人才数据库信息;
任职资格:有相关经验者优先
工作时间:9:00-17:30
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:每天8小时,周末双休。
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:周一至周五
尼玛克(重庆)汽车零部件公司招聘简章
尼玛克公司于1979年在墨西哥成立,专注于汽车发动机铝制汽缸盖, 汽缸体, 悬挂系统零部件的生产。自公司成立以来,业务不断壮大,业绩稳步增长,先后在亚洲、欧洲、美洲的13个国家建立了29家工厂,1992年至2006年公司的年增长率高达26%,年销售收入达到30亿美金。全球超过15000名优秀员工服务于尼玛克公司,为世界上最具实力的汽车制造商提供零部件,客户主要包括通用、福特、戴姆勒-克莱斯勒、丰田、大众、标致-雪铁龙、菲亚特、宝马、现代、起亚,奇瑞等。2012年,正式进入重庆市两江新区,成立尼玛克(重庆)汽车零部件有限公司,生产汽车发动机缸体、缸盖。
一、招聘岗位
压铸工/熔炼工/检验工/操作工
二、任职要求:
1、18-45岁2、男性、身体强壮、吃苦耐劳
3.有铸造工艺过程中压铸/熔炼设备操作工作经验
薪资待遇:月综合收入4000以上。五险一金,另有商业保险,
工作餐和交通车免费,年终双薪,节假日复
工作时间:每周5天8小时工作制、试用期2个月同薪;周六上班算加班,加班按照基本工资1.5倍支付,节假日3倍支付。
工作地点:江北鱼复工业园/南坪回龙湾
联 系 人:赵老师89018750
主要负责人员招聘,为公司不断输送新鲜血液,工作时间自由底薪+高提成
岗位职责:岗位描述:
1、寻找并拓展长宽未接入的主城区楼盘;
2、代表长宽公司与物业公司签订互联网接入合同;
3、协调物业公司与我司之间的关系,保障相关的市场工作。
任职资格:用人要求:
1、熟悉宽带网络的基础知识;
2、具备相当的沟通、谈判技能;
3、具有与各物业管理公司或开发商的业务往来经验;
4、有一定物业或开发商等社会资源者优先。工作时间:
5、形象气质佳,男女皆可。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
岗位职责:
1、执行招聘计划, 负责置业顾问的招聘;
2、每周参加三次现场招聘会;
3、另外负责一些行政工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、交流沟通能力较强,具有很好的语言文字表达能力;
3、有招聘经验(现场招聘经验)优先,能承受一定的招聘压力。
备注:本岗位底薪2500,每月至少有三名置业顾问到岗实习。每转正一名另外奖励200元一名。
本岗位为代理九阳房产招聘
岗位职责:
1、执行招聘计划, 负责置业顾问的招聘;
2、每周参加三次现场招聘会;
3、另外负责一些行政工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、交流沟通能力较强,具有很好的语言文字表达能力;
3、有招聘经验(现场招聘经验)优先,能承受一定的招聘压力。
备注:本岗位底薪2500,每月至少有三名置业顾问到岗实习。每转正一名另外奖励200元一名。
本岗位为代理九阳房产招聘
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