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岗位职责:
1. 负责管理和跟踪项目的计划、进度和问题等,及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险,及时组织协调和解决项目实施过程的问题与困难;确保项目按计划完成;
2. 负责建立全周期的项目管理体系,负责建立和改进项目管理的各项制度、方法和流程;
3.负责组织项目各项评审会议及项目例会;
4.负责制定、实施项目管理相关的培训计划,打造内部项目管理人才梯队,实现团队成长;
5. 负责部门数字化项目的全周期跟进;
岗位要求:
1.本科或以上学历,计算机、供应链或相关专业;
2.具有3年以上项目管理类相关岗位工作经验,有IT项目管理工作经验/具有供应链/医药行业项目管理工作经验,能够独立组织开展项目的管理工作;
3. 具有扎实的软件开发项目管理理论基础,熟悉相关项目管理工具 ;
4.熟悉项目管理体系、熟悉 CMMI 或 PMP 理论和方法、拥有 PMP 证书者优先;
5.了解计划、物流、采购、产品等供应链理论知识;
6.较强的活动统筹策划、管理沟通、组织协调和逻辑梳理能力;
7.具有强烈的责任心、良好的沟通协调能力、团队合作精神、优秀的执行能力;
8.具备较强的逻辑思维能力和应变能力,能承受工作压力。
工作职责:
1、督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标。
2、协调及推动各部门按ISO9000各要素运作。
3、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
4、审核相关部门呈交的品质文件。
5、对进料品质进行最终判定,并推动lqc、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等。
6、定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估。
7、督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施。
8、督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。
9、对成品的品质进行最终判定。
10、协调IQC验货的各项工作。
11、督导并审核品质周报、月报表。
12、对下属进行考核、评定。
任职要求:
1、工作认真、熟悉各类质量管理体系工作。
2、具有三年以上品质部门主管及以上工作经验。
3、为人诚信,具有较强的原则性。
4、良好的口头及书面表达能力。
5、优秀的组织协调能力及团队管理能力、
销售管培生培养计划:
1、业务人才培养计划;
2、培训培养期1-2年,其中集中培训 轮岗培训 定岗培训;
3、总部和分公司之间调配轮岗学习 定岗培训。轮岗和定岗部门:操作部、集装箱管理部、市场部、销售部。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神;
3、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;
4、有敬业精神和职业道德操守;
5、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检
海运物流管培生岗位简介:
1、海运物流各事业板块储备干部;
2、培训培养期1年,其中集中培训 轮岗培训 定岗培训。1年后符合岗位需求,可提升为主管级;
3、总部和分公司之间调配轮岗学习 定岗培训。轮岗和定岗部门:航线部、项目管理部,陆运项目部、箱管部。
任职要求:
1、本科以上学历,海事大学相关专业优先;
2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神;
3、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;
4、有敬业精神和职业道德操守;
5、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位福利:五险一金、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
海运物流管培生岗位简介:
1、海运物流各事业板块储备干部;
2、培训培养期1年,其中集中培训 轮岗培训 定岗培训。1年后符合岗位需求,可提升为主管级;
3、总部和分公司之间调配轮岗学习 定岗培训。轮岗和定岗部门:航线部、项目管理部,陆运项目部、箱管部。
任职要求:
1、本科以上学历,四级以上,海事大学相关专业优先;
2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神;
3、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;
4、有敬业精神和职业道德操守;
5、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位福利:五险一金、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
岗位职责:
1、协助贯彻落实企业党建各项工作,做好党的思想、组织和作风建设有关工作,撰写有关党建材料;负责党组织关系的管理、党费管理等日常党务工作;协助监督检查下属企业贯彻执行党建有关要求的情况;
2、协助党委开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传、教育工作;
3、协助公司企业文化工作规划、计划、总结,组织实施企业文化建设活动;
4、指导团组织开展工作;
5、完成领导交办的其他临时工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,中共党史、政治学、马克思主义理论、行政管理、企业管理、中文等相关专业;
2、中共党员,3年以上党建工作经验;
3、认同公司企业文化,良好的协调、沟通能力,思路缜密清晰和学习能力强等。
销售管培生培养计划:
1、业务人才培养计划;
2、培训培养期1-2年,其中集中培训 轮岗培训 定岗培训;
3、总部和分公司之间调配轮岗学习 定岗培训。轮岗和定岗部门:操作部、集装箱管理部、市场部、销售部。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神;
3、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;
4、有敬业精神和职业道德操守;
5、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检
销售管培生培养计划:
1、业务人才培养计划;
2、培训培养期1-2年,其中集中培训 轮岗培训 定岗培训;
3、总部和分公司之间调配轮岗学习 定岗培训。轮岗和定岗部门:操作部、集装箱管理部、市场部、销售部。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神;
3、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;
4、有敬业精神和职业道德操守;
5、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检
1、对接国内外港口与代理,签订相关协议,协调日常船舶运营调度;
2、核对船舶航次成本参数,落实燃油补充计划;
3、处理船舶运营中出现的问题,保障船期;
4、负责船舶配载,跟进船舶动态,协调船方、代理、码头等三方运营配合;
5、航线设计,航线排布;
任职要求:
1、本科以上学历,同行经验者优先,海事大学毕业生优先
2、有一定的市场开发能力及业务经验
3、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神;
4、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;
5、有敬业精神和职业道德操守;
6、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、负责公司的企业、品种、客户首营资料及更新资料(如品种资料、销售人员资质等)的审核及系统维护。
2、参与本岗位质量体系(规程、流程、记录)的编写及优化,保证质量管理体系文件的完整性、适宜性、可操作性。
3、参与公司药品日常管理、认证的相关工作,并保证认证顺利开展;参与公司ISO复评,GSP跟踪检查、药监部门日常监督检查等资料准备工作。
4、处理质量查询等问题,确保公司经营活动合法、安全,购入商品合法。
5、质量信息管理。按部门分工区域,对国家及各省市的药监局网站发布的质量信息进行定期收集。
岗位要求:
1、本科或以上学历,医学检验相关专业;
2、具有5年以上质量管理工作经验,具有连锁或者器械质量管理经验;
3、学习能力强,能独立解决经营过程中的质量问题;
4、责任心强、爱岗敬业,团队配合度高。
岗位职责
1、协助财务主管处理财务系统及流程优化事宜,完善财务系统各项功能;
2、协助财务主管完善财务规章制度,建立健全企业内部控制及财务管理体系;
3、协助财务主管合理监管发票和资金,保障业务开展,降低财务风险;
4、协助财务主管做好预算、核算、审核、分析各项财务数据;
5、做好财务主管交办的其他工作;
任职要求
1、研究生以上学历,财务管理、税务管理、会计、信息管理与信息系统专业优先;
2、具备较强的语言文字能力和沟通协调能力、分析判断能力和团队合作能力;
3、具备理解业务发展规划及发展形态的能力;
4、具有较强的职业道德素质
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检、周末双休
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利,男1、70米,女1、60米; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间: 联系方式
生活安排:酒店免费提供住宿,环境整洁优美,提供免费员工食堂,走宿人员提供免费通勤车。 工资待遇:底薪+满勤+公休+工龄+绩效(服务员另有值台费与酒水提成) 招工要求:身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,积极进取。 证件需求:身份证复印件一张,1寸照片2张。 联系方式
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