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具体薪资面议~
【岗位职责】
1.根据公司发展战略,建立完善公司培训体系:撰写相关培训管理制度,负责总部/终端/仓库培训体系搭建,年度/季度/月度培训计划及预算,包括收集培训需求,开发课件,培训效果跟进及培训考核等,促进公司战略及业务目标达成;
2.项目培训:负责组织落地各种培训项目,包括:新员工入职带教、终端销售技巧培训等;
3.人才发展:协同人力资源部门进行各岗位人才盘点,包括设计盘点方案、联动各业务端开展人才盘点工作、盘点结果分析及输出,并制定相对应管理方案,实施制度等;确定晋升标准,确保晋升的公平公正;
4.销售业务支持:通过定期/不定期实地巡店等方式,协助管理终端零售团队,提升业务团队各项技能,从而提升销售业绩;
5.跟进培训计划实施进度,定期制作培训分析结果报告;
6.搭建全国培训团队并实施管理,确保全国培训内容、项目输出一致性;
7.其他工作。
【岗位要求】
1.专科及以上学历,具有新零售门店、快消/大型连锁服装行业培训经验者优先;
2.具备相关的培训知识及培训能力,能根据培训者需求开发课程,熟悉课程设计等方法,对课程设计有系统的概念,以及有一定的认知和想法;
3.优秀的个人素质,清晰的逻辑思维和良好的文字与语言表达能力;
4.有较强的条理性和协调能力,具备良好的职业道德和团队合作意识;
5.有较强应急应变处理能力。
岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。
招聘要求:
年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录;
具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神,能够承受工作压力;
具有手机操作和简单计算能力。
薪资福利:
薪资结构:底薪 提成;
社保福利:缴纳社会保险、住房公积金等;
假期福利:带薪年假、带薪病假等;
培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。
配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。
工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
【岗位职责】
1.通过对公司业务的深入了解和分析,为公司项目提供财务数据支持以支持公司的业务目标;
2.负责为业务部门提供多种财务解决方案,协助业务决策,跟踪业务的业绩进展,协助处理业务部门涉及财税相关工作;分析产品、渠道、产品组合和其它领域的盈利能力,为新产品/项目开发提供专业指导与建议;
3.对新业态能够进行商业模式分析、业务运营情况分析、财务模型测算和预测,给出建议方案,供管理层决策;
4.负责相应产品、渠道的财务预算、定期预测、财务管理报表等财务管理工作,通过多维度 (渠道,客户,产品等)的分析协调资源的投入;
5.根据财务分析工作中发现的问题或风险点,提出管理建议,制定应对措施并跟踪改进;
6.负责财务流程体系的搭建,输出财务模型、设计财务流程、统筹财务基础建设,提升运营效率、防范财务风险;
7.负责完成月度经营分析及领导安排的各类财务分析专项报告;
8.上级交代的其他工作。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历,财税、金融、经济、投资、审计等相关专业;
2.3年以上财务分析/财务管理工作/审计工作经验,有零售/批发/快消品牌商/零售商行业及事务所审计经验、中级会计师以上职称
3.熟悉国家经济与财税法律法规,熟悉商业逻辑及公司运营规范,熟悉财务分析、合并或预算工作;
4.具有较强的逻辑思维与数据处理能力,学习领悟能力强,有较强的财务背景和财务分析能力,良好的逻辑思维能力和决策判断力;
5.执行力、责任心强,擅长跨部门沟通与协作,口头表达与书面总结能力较强。
协助经理对公司媒体宣传和活动相关工作的推广及卖场的管理。
要求有新媒体相关工作经验3年以上(主要是抖音/快手/小红书等媒体视频的推广)。
【岗位职责】
1、日常财务核算、凭证、出纳、税务工作的审核;
2、审核公司财务报表,并进行财务分析;
3、复核费用报销,合理控制费用支出;
4、负责资产管理工作,确保账实相符;
5、负责各项往来科目的管理及清理;
6、编制年度预算、资金预算及执行跟踪;
7、根据公司经营目标,进行税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案;
8、负责审核公司税务申报;
9、积极与税务机关进行沟通协调,维护好税企关系;
10、完成领导交办其他事项。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业,已取得初级会计师;
2、3年以上税务工作经验、零售行业、快消行业经验优先;
3、熟悉会计,审计,税务等相关法律法规;
4、较强的税务筹划能力;出色的财务分析、风险控制能力;
5、熟练应用财务及office办公软件,熟练使用公式进行数据处理;
6、具备财务管理意识、有较强的沟通能力及独立思考能力,具备高度的责任感和敬业精神
7、工作细致,具有良好组织计划、团队协作能力和良好的职业道德。
1、负责对客户服务的各项工作进行组织、管理、监督、协调。2、负责对客服前台电话录音、监控、系统的运行管理,确保正常运行。负责对疑难投诉问题进行跟踪、处理。
3、负责组织业户信息的汇总,统计,分析及监督业户的信息更新工作。
4、负责协调各部门处理客户投诉,对投诉情况进行系统分析,制定整改措施并督促实施。
5、负责组织物业服务费,停车费及物业服务相关费用的收缴工作。
6、负责审核汇总各种报表,台账,按规定上报。
7、负责组织开展社区文化活动及各类业户关系维护工作。
8、负责组织及监督客服管家定期与业户主动沟通,对业户反馈问题进行汇总,分析,督促整改。
9、负责组织本部门对外公示信息的草拟,张贴及撤销。
10、领导交办的其他临时性工作。
职位福利:五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、采暖补贴
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 任职资格: 工作时间:早八晚五 有通勤车 福利食堂 单休 联系方式
岗位职责: 任职资格: 工作时间:食堂服务员 早八晚五 有通勤车 交五险 单休 联系方式
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