与今日招聘企业随时沟通
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1、负责园区秩序维护,消防安全管控、车库安全管控;
2、协助项目处置区域内的突发事件并及时汇报,保证小区安全;
3、负责部门内日常工作安排及突发事件的处理;
4、负责本部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行。组织编制本部门的业务规划、工作计划,并组织实施;
5、熟悉消防器材的使用、维护及性能,掌握警卫专业技能。对本班人员岗位分工明确,责任清楚,并掌握所属人员工作情况;
6、组织安全和消防检查,排查隐患并及时排除。配合领导联系协调相关部门检查工作,配合公安、消防等职能部门的相关工作。
7、负责落实公司大型活动人力调配,各种突发事件处置的`组织、处理工作,并立即向上级报告
8、领导交办的其它工作。
注:退伍军人优先
年龄要求:25-50 工作时间:3:00-14:30/6:00-17:00 薪资情况:4500-6000/4500-5500 福利待遇 1.提供班车:姚家-南关岭-大连湾 2.提供吃住,8人寝,水电全免
公司提供: 1:行业内具竞争力的薪酬福利系统,福利多 2:完善的内部晋升机制,广阔的职业发展空间 3: 提供客源,稳定的客户资源以及高端的办公写字间 工作时间:早八点半晚四点半,没有加班,中午休两个小时, 双休,法定节假日正常休息 带薪年假 岗位职责及待遇如下:1:售后专员:负责维护老客户以及老顾客的问题解答,理赔服务等。(4000以上)2:储备主管:负责售后团队的管理,活动的组织,培训等。(5000-上不封顶)3:人事助理:负责公司日常招聘工作。(3000以上)
经验不限/学历不限/性别不限
综合月薪:4000-80000,上不封顶,多劳多得
福利待遇:高低温补助、节假日福利、电话费补助、工龄、单王奖,各种奖金福利拿到你手软!大品牌,订单多,保障多!!入职后公司免费上百万商业险!
公司福利:①薪资5K~8K②工作时间:9:00-18:00(双休)③环境:新升级旗舰店,坐落商业区。④交通:门口即是公交地铁枢纽站⑤五险一金⑥餐补及满勤奖⑦年底奖金岗位职责职位简述:1.正规院校大专以上学历,幼师、学前教育、音乐、舞蹈、2.普通话标准,有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑;3.具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力;4.性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;5.形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业;6.具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。职位要求:1.负责中心的教学教务管理工作;2.负责中心教师管理,如:新人培训规划、教师带班、请假、离职后的课程安排等;3.负责中心的到课、续班及月消费;4.负责中心课程教学工作;5.负责中心所带班级会员教务工作;6.负责中心会员活动的开展;7.负责中心会员服务工作;8.配合中心顾问进行客户维护;9.协肋公司进行招生宣传工作;10.负责中心经理分配的其他工作。
工作职责: 掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,通过行为改变传递较佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 岗位要求:(全职员工) 1. 有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识; 2. 能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式; 3. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇: 每小时计薪+五险一金+法定节假日三薪+周六免费餐饮+生日福利 岗位要求:(兼职员工) 1. 与其他单位建立劳动关系,具有保险缴纳持续记录; 2. 灵活工作时间,能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式; 3. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇: 每小时计薪+雇主责任险+法定节假日三薪+周六免费餐饮+生日福利 岗位要求:(退休员工) 1. 已经退休人员并且具备退休证明; 2. 有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识; 3. 灵活工作时间,能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式; 4. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇: 每小时计薪+雇主责任险+法定节假日三薪+周六免费餐饮+生日福利 岗位要求:(在校学生) 1. 具有在校证明或者学生证; 2. 有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识; 3. 灵活工作时间,能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式; 4. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇: 每小时计薪+雇主责任险+法定节假日三薪+周六免费餐饮+生日福利
岗位职责: 1.做好大客户资源的收集、整理、归档工作,实现大客户信息资源的开发利用; 2.与大客户进行沟通、销售,挖掘客户需求,找寻意向客户销售公司产品; 3.负责大客户的业务推广、业务宣传等工作; 4.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点,参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况; 5.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.教育水平:大专及以上文化程度; 2.任职专业:市场营销或石油化工、机械等本行业相关专业; 3.工作经验:3年以上大客户销售管理经验。环保,钢铁,有色,矿石,煤矿,能源等行业,工业品、化工、金属加工液相关企业销售经验优先; 4.具备较强的市场分析、营销和良好的沟通、协调能力。有驾照且能独立驾驶机动车。
岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展。 2.负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 3.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。 4.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好保管及耗用报损工作。 5.建立良好的协作关系,沟通与厨房的联系,协调进行工作。 6.了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种餐点的推销工作。 7.根据季节性变化和周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行。 8.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 职位要求: 乐观积极、工作敬业、责任心强;具备创新能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
1、韩语无障碍沟通,能看懂韩语文件。
2、有外贸经验1年以上。
3、工作认真仔细,责任心强。
4、能接受公司的企业文化。
5、工作时间早7点半,晚4点半,单休(),节假日正常休息。
6、中午免费食堂。
注意:这个岗位的性质和要求是仓储主管,重点是主管,不是主管助理!
工作内容:
1、收发存管理:合理预估订单,辅助主管代领团队高效完成货物中转、发货,质量抽检,保证库存准确。
2、分装管理:辅助主管带领团队保质保量完成当日分装任务,不断提升人效,账目清晰。
3、物资、设备管理:保证各类辅材安全库存同时兼顾库房利用率,账实相符;设备规范操作、保养管理。
4、报表、单据管理:货随帐走,有据可循,报表、系统及时录入,单据归档。
5、人员管理:制度为纲,能力适中,人品为先,同时赋能具有主观能动性员工。
6、6S管理:库房内做到防火、防盗、防潮、防冻、防虫、防鼠等安全工作,营造整洁、有序的库房环境。
7、自身能力:能够完成仓储所有岗位的全部工作,具体到全部模块。
要求:
年龄30-45统招大专及以上学历熟练使用office等办公软件、进销存软件熟悉库存帐记录流程熟练出、入库办理流程熟悉公司产品知识3年以上仓配管理工作经验。具有较强的沟通协调能力、表达能力具有较强的管理能力具有较强的责任感、执行力及团队协作精神
招聘美团骑手(站点直招)
一、招聘要求:
1、男女不限,年龄18-40周岁(硬性条件)没有案底(硬性条件)
二、薪资福利待遇:
1、综合薪资:平均5000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。
新手5000——6000,
正常干6000——7000,
努力干7000——10000,
使劲干10000以上(上不封顶);
2、高价提成 多项福利补贴 = 工资
3、会骑电动车,会看导航,负责区域内的餐食送达;
4、举办公司会餐,这就是你第二个家;
5、可提供电动车(已上牌)! 提供装备! 各种补贴爽歪歪!
6、站长手把手教导,站点氛围好,期待你的加入!!!
7、朋友入职有介绍费。一个三百。
8、可预支工资。骑手有星级奖励,新人奖励,全勤奖。
工作职能: 1.不断学习和提高家庭财务安全规划金融理财相关知识和学习。 2.做好客户需求分析和方案设计。 3.不断通过企业品牌和个人专业品牌拓展客户资源。 4.扩大和管理团队,不断提升团队管理能力。 5.做好团队培训,目标设立和实施,保证业绩指标按时完成。 6.世界500强企业,发展空间大,良好的企业文化,工作时间弹性自主。 岗位要求: 1.全日制本科学历,优秀可大专 2.三年以上工作经验,金融银行行业优先。 3.有一定的沟通表达能力,学习能力,团队管理能力及抗压能力。 4.征信良好,无不良记录。
岗位职责:
1、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地。
2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料
4、做好市场调研,客户分析工作并及时反应市场信息
5、协助招商总监做好疑难客户的处理工作
6、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行
7、上报提成及各类请款
8、外联工作
9、参加各类展会及外出市场调查
10、期权完成情况审批:针对部门内部员工上报期权完成情况进行审核监督
11、完成领导安排其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用办公软件
2、3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,其中2年以上同岗位工作经验
3、熟悉商业管理的各模块,实际操作经验丰富
素质要求:
1)较强的心理素质、口语表达能力及文字功底,较强的亲和力和感染力,良好的抗压力
2)具备客服客户异议的能力
3)具有一定的洞察能力、协调能力,能从不同的角度分析问题
4)执行力强,善于学习,具有较强的分析和解决问题能力,富有责任心和团队协作精神
职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、五险一金
职位亮点:集团直招,待遇好!
平常工作在庄河市内,周末可以回家
性别不限,工资面议
岗位职能: 1、负责公司全套账务处理,会计分录录入、审核工作; 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表; 3、申报纳税、熟练操作用友财务软件、电子发票开票系统; 4、建立管理与银行、税务及其他机构的关系; 5、配合税务、审计部门的检查、监督,及时、准确提供对方所需的各项资料并保持良好的沟通; 6、负责员工付款单、费用报销单据的审核工作; 7、定期装订会计凭证、帐簿等,妥善保管和存档; 8、及时完成领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、专科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,持有初级会计证及以上; 2、3年以上公司全账财务工作经验,熟悉银行、税务、会计核算、资金管理相关业务; 3、熟练财务核算及账务处理,熟练掌握办公及财务软件使用; 4、能够独立处理公司全盘账务;5、有水产养殖行业财务工作经验优先考虑。
岗位描述: 1、在项目经理的带领下完成客服部各项工作,完成承上启下的纽带作用。 2、全面负责业主关系维护,规划和建议有效的服务方式,形成系统的物业服务计划,并予以落实; 3、根据日常工作向项目经理提出物业服务合理化意见,并根据采纳结果积极跟进。 4、能够带领下属完成物业管理初期、中期、后期各个阶段的实操。 5、对报修、投诉以及走访、满意度调查等能够形成可行性计划,并跟进实施。 6、配合项目经理对当年以及陈欠物业收费编制合理计划,分解落实,督促下属完成收费指标。 7、掌握国家、地方物业管理法律法规,并能够融入具体工作,给下属以正确的指导和监督。 8、具备一定的部门管理、沟通协调能力和良好的服务意识,熟悉园区自然情况以及其他班组的工作内容、流程。 9、负责监督、检查巡视、指导各区域客服管理工作,具备客服知识、服务礼仪等方面的培训技能。 10、协助项目经理负责前台日常工作和楼宇管理日常工作,协调各部门及时解决接报问题,协助处理物管员反馈的问题。 11、本部门文件资料分类整理、部门文案处理、撰写派发物业公告、编制周、月度工作计划及计划完成情况统计。 12、配合项目经理完成其它事务性工作。 职位福利:五险一金、包吃、高温补贴、节日福利、定期团建、员工食堂
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