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经验不限/学历不限/性别不限
综合月薪:4000-10000,上不封顶,多劳多得
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(普兰店公司工厂办公)任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业; 2.3-5年工业成本核算、报税会计、财务管理经验 3.独立并熟练进行成本核算工作; 4.熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5.取得初级会计师以上资格证; 6.真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 7.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;岗位职责: 1.负责拟定本企业成本核算办法,确定成本计算对象; 2.编制成本计划,组织进行成本预测; 3.正确归集和分配生产费用,及时核算生产成本; 4.组织公司成本核算、控制、分析、检查与考核; 5.定期进行产成品盘点,保证帐账、账实相符。 6.企业记账报税等工作。 年龄要求:25-40岁 职能类别:会计 关键字:成本、会计
经验不限/学历不限/性别不限
综合月薪:4000-80000,上不封顶,多劳多得
福利待遇:高低温补助、节假日福利、电话费补助、工龄、单王奖,各种奖金福利拿到你手软!大品牌,订单多,保障多!!入职后公司免费上百万商业险!
岗位职责:
1、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地。
2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料
4、做好市场调研,客户分析工作并及时反应市场信息
5、协助招商总监做好疑难客户的处理工作
6、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行
7、上报提成及各类请款
8、外联工作
9、参加各类展会及外出市场调查
10、期权完成情况审批:针对部门内部员工上报期权完成情况进行审核监督
11、完成领导安排其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用办公软件
2、3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,其中2年以上同岗位工作经验
3、熟悉商业管理的各模块,实际操作经验丰富
素质要求:
1)较强的心理素质、口语表达能力及文字功底,较强的亲和力和感染力,良好的抗压力
2)具备客服客户异议的能力
3)具有一定的洞察能力、协调能力,能从不同的角度分析问题
4)执行力强,善于学习,具有较强的分析和解决问题能力,富有责任心和团队协作精神
职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、五险一金
职位亮点:集团直招,待遇好!
职责描述: 1. 负责分工市场的信息收集及市场分析; 2. 负责分工市场的合同签订工作及合同签订过程中的风险控制; 3. 负责销售计划制定; 4. 负责分工市场客户关系管理和维护; 5. 负责新客户开发; 6. 承担与发货工厂相关部门的沟通和协作。 7. 协助商务经理完成其它工作。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历; 2. 市场营销类、国际贸易类、生物类和食品类相关专业优先; 3. 具有较强的文字和语言表达能力、沟通协调能力,具有较强的学习能力、逻辑思维和分析判断能力; 4. 具备2年及以上市场工作或啤酒行业相关工作经验。 5. 熟练使用Office办公软件,文字能力强优先; 6. 大学英语四级及以上,具备一定听说读写能力; 7. 能够适应高频率的短期出差; 8. 勤奋敬业,稳重踏实,具备团队合作精神,工作态度积极; 9.具体待遇面议。
工作要求:
1、身体健康,沟通顺畅,年龄60岁及以下;
2、吃苦耐劳,不计较,服从上级领导工作安排;
工作内容:
负责小区内的楼道、电梯、外围等公共部位的清扫、清拖工作;
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
熟练包饺子工3名。 服务员2名。 前厅接待1名,桌面清洁,顾客引导。 有工作经验者优先,待遇优厚。 138+0426+5537
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、专业知识扎实; 2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 有意向者可直接电话联系 联系方式
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间: 联系方式
(一)工作职责 1、 服从分配,认真完成上级下达的工作任务。 2、 自觉遵守宾馆各项规章制度。 3、 严格按操作规程制作出品酒水,确保出品质量和速度。 4、 保管好工作范围内的酒水及其它财产,定期盘点,保持正常的酒水平衡数。 5、 关注玻璃杯具的使用情况,定期盘点,及时补充。 6、 自觉、主动参加部门、宾馆组织的各类业务培训,努力提高自身素质。 7、 准时参加班前班后会。 (二)能力要求 1、 操作能力:熟练掌握各类酒水的出品技能,熟练使用酒吧各类设备。 2、 学习能力:善于学习新知识、新技能,敢于创新。 3、 理解能力:快速、正确判断各项工作指令并马上执行。 (三)个人素质 1、 勤快、耐劳、条理性强。 2、 自律性强,自爱、自重、不贪。 3、 反应灵敏,手脚麻利。 4、 身体健康,无不良生活习惯。 联系方式
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,巿场营销与管理 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间:
岗位职责:能够辅助店长做好以下工作 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间:
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