与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责公司环保设备的销售;
2.负责开发新客户;
3.负责邀约客户到厂区参观;
4.必要时出差拜访客户;
5.参加环保展会时主动向客户介绍公司产品;
6.维护老客户。
任职资格:
1、大专及以上学历,无责底薪;
2、能接受出差(短期),能接受一定程度的电话销售工作;
3、相貌端庄大方,性格开朗、活泼,易融于团队。
负责区域:漳州区域 1、直营业务 根据公司规划和要求,完成直营门店开发计划; 负责新开店合同签订、租金付款、发票回收、证照办理; 现有直营门店合同续签、租金付款、发票回收,、降租、转租、转让、闭店的办理以及对外事务协调; 2、成本管理 严格控制部门费用开支,加强成本管理
平安新项目,新的发展前景
发展空间大,定位未来核心发展渠道
不是电销,不是业务员,不是传统营销模式
【项目介绍】
公司根据区域划分网格离家就近分配,下发400个已成交精准客户,采用先售后服务后深入挖掘客户需求的经营理念,综合金融产品多样,有成熟的服务运营模式、以及成熟的团队协作模式,易于服务后二开转化
薪资待遇:基本工资 业务提成 绩效奖 季度奖(有金融从业经验者薪资面议)
工作时间:早9晚6不加班,周末双休,法定节假日带薪休假
【岗位职责】
1.线上线下相结合,线上通过公司电话,企业微信,公司官方小程序维护公司老客户,线下为网格内客户提供保全等服务,提升客户继续率
2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求,围绕平安大金融资产和大健康医疗,在福州已有的平安银行、平安普惠、平安好医生、上海家化等子公司为客户提供理财、贷款、健康、生活等服务,打造金融生态圈
3.为公司优质老客户量身定制家庭财务规划、健康管理、养老管家
4.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合,解决产品服务相关问题的能力
【任职要求】
1.25-45周岁,大专以上学历(学信网可查)
2.有1-2年工作经验,其中有客户服务经验优先
3.本地居住经验2年及以上优先
4.AFP、CFP、RFP 等资格证书;法律、税务、金融等专业人员优先;
5.8Q 测试中 AQ/EQ/AAQ/LQ综合得分3分以上
6.乐于助人,服务意识强,性格开朗,善于沟通协商,有较强的学习能力
【职位福利】
每年多次晋升调薪、弹性工作时长、六险一金、团队年轻有活力、每月一次生活会及下午茶、5a写字楼舒适办公环境、晋升制度公平透明,定期组织团建旅游活动及乡村支教活动
1、负责事故及损失信息的查勘、定损立案、保险责任判断、咨询受理、现场协谈等理赔工作;
2、根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、财产险理赔、人伤理赔、理赔核算及理赔管理等专业序列岗位;。
3、根据公司要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。
岗位要求:
1、2024届国内外本科及以上学历毕业生,数统类、精算类、计算机类、法学类、医疗类、汽车类、新能源类、农学类、理工类等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;
3、获得C1驾驶证优先;
4、结合个人意愿与公司实际需求分配至全省各级分支公司。
工作职责:
1、根据公司发展战略,主导培训需求调查分析、制定年度培训计划,跟进各项培训计划;
2、负责搭建培训体系,如培训制度体系、内训师管理体系、课程管理体系、效果评估体系,组织内训师招募、选拔、试讲、培养、激励,组织课程开发认证;
3、熟悉各岗位招聘条件,能提炼个岗位关键核心职责,规范上岗资质;能熟练整理编写岗位职责,能重点关注各部门革新岗位的成长情况;
4、负责公司培训的主导与推动,包括新员工入职培训、安全风险预防培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;
5、能独立进行常规类课件的编写与开发,协助公司开展一线员工等级培训,协助开展质量/5S/精益改善/安全等培训工作,使员工不断成长;
6、主持公司大型节目,独立开展月度新员工入职培训,推进各部门岗位技能培训;建立培训档案,根据不同培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、熟悉人事行政的其他工作模块,如考勤、招聘,可临时顶岗工作;接受并完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上培训讲师工作经验;
2、具备丰富的销售类、管理类和心态类培训授课经验和专业技能;
3、熟练掌握培训教案编写能力,课程开发能力
福利待遇:
1、写字楼环境舒适,大小周工作制,每天8小时(8:30-12:00,13:30-18:00);
2、为职员提供完备的保障体系,购买社保和意外保险;
3、可享受福利假、激励假、带薪培训、国内外旅游,工作满一年可享受带薪年假;
4、法定节假日根据国家规定享受带薪休假,传统节日发放福利;
5、丰富多彩的员工活动:年会、圣诞节活动、年度旅游、季度生日活动、聚餐等;
6、每天提供免费茶点、奶茶、咖啡;
7、多通道发展机会和众多的培训机会。
【岗位职责】:
1、负责人力资源各模块的管理工作,为集团业务发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、负责分公司的招聘、薪酬核算等工作。
5、处理公司管理过程中的人事问题。
【任职要求】:
1、性别不限,年龄28-35岁之间,统招大专以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、至少三年以上人力资源主管工作经验。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家和当地相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
6、有集团人力资源管理工作经验者优先。
【您可以获得】:
1、单双周,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
2、配备五险 商业意外险。
3、享受国家法定节假日,有薪假期、节日津贴等福利。
4、完善的培训体系,拥有企业商学院,带你迅速融入团队。
5、定期组织表彰会,各类节日趴、户外活动、国内外旅游等丰富的团结文娱活动。
6、轻松的工作氛围,没有勾心斗角,一群80、90后的伙伴,每个人都超级Nice。
1、负责公司各类险种经营及产品的需求分析,业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计; 2、负责各类经营产品需求资料收集,进行需求调研,与各业务部门沟通并归纳业务人员的需求点; 3、负责公司各险种核保定价政策规划,跟踪及效果检视; 4、根据公司要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。
快递财务 五险一金 储备会计
一、工作内容:
负责韵达快递出纳和财务文员类相关工作,后期作储备结算会计,
二、岗位要求:
1.办公软件熟练使用
2财务、会计相关专业做优先
3吃苦耐劳,有良好的职业操守。
做过内账会计,会审核单据的优先
三、薪资待遇:
月薪,3500元-4500元
周休 节假日,五险一金,带薪年假,工龄奖,调薪调岗机会;
漳州新韵达快递服务有限公司
上班时间8:30-18:00,午休一个半小时
【总账会计】
一、工作内容:
1.负责公司账务处理工作,独立做账
2.根据会计制度和税收法规负责往来财务核算工作
3.负责完成上级领导委派的其他工作
二、岗位要求:
1.办公软件熟练使用
2财务、会计相关专业
3吃苦耐劳,有良好的职业操守。
做过内账会计,会审核单据的优先
三、薪资待遇:
月薪6000-7000元
周休 节假日,五险一金,带薪年假,工龄奖,调薪调岗机会;
漳州新韵达快递服务有限公司
上班时间8:30-18:00,午休一个半小时
财务部10-12人规模
快递财务 五险一金 储备会计
一、工作内容:
负责韵达快递出纳和财务文员类相关工作,后期作储备结算会计,
二、岗位要求:
1.办公软件熟练使用
2财务、会计相关专业做优先
3吃苦耐劳,有良好的职业操守。
做过内账会计,会审核单据的优先
三、薪资待遇:
月薪,3500元-4500元
周休 节假日,五险一金,带薪年假,工龄奖,调薪调岗机会;
漳州新韵达快递服务有限公司
上班时间8:30-18:00,午休一个半小时
【总账会计】
一、工作内容:
负责韵达快递财务结算相关工作
二、岗位要求:
1.涉及内外帐务处理(非流水账)
2.会审核单据的优先
3.办公软件熟练使用
4.财务、会计相关专业
5.吃苦耐劳,有良好的职业操守。
三、薪资待遇:
月薪4000元-6000元(面议)
周休 节假日 五险一金 带薪年假 工龄奖 调薪调岗机会;
漳州新韵达快递服务有限公司
上班时间8:30-18:00,午休一个半小时
【总账会计】
一、工作内容:
负责韵达快递财务结算相关工作
二、岗位要求:
1.涉及内外帐务处理(非流水账)
2.会审核单据的优先
3.办公软件熟练使用
4.财务、会计相关专业
5.吃苦耐劳,有良好的职业操守。
三、薪资待遇:
月薪4000元-6000元(面议)
周休 节假日 五险一金 带薪年假 工龄奖 调薪调岗机会;
漳州新韵达快递服务有限公司
上班时间8:30-18:00,午休一个半小时
快递财务 五险一金 储备会计
一、工作内容:
负责韵达快递出纳和财务文员类相关工作,后期作储备结算会计,
二、岗位要求:
1.办公软件熟练使用
2财务、会计相关专业做优先
3吃苦耐劳,有良好的职业操守。
做过内账会计,会审核单据的优先
三、薪资待遇:
月薪,3500元-4500元
周休 节假日,五险一金,带薪年假,工龄奖,调薪调岗机会;
漳州新韵达快递服务有限公司
上班时间8:30-18:00,午休一个半小时
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