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任职要求: 1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。 2、人力资源、工商管理、劳动关系与社会保障等相关专业。 3、精明能干、有耐心,有较强的原则性。 岗位职责: 1.负责制订公司人事相关制度。 2.负责公司人员的招聘、选拔、聘用及配置。 3.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。 4.负责员工培训事宜。 5.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 工作地址: 湖北省随州市交通大道789号恒天汽车工业园 五险一金绩效奖金包住餐补高温补贴
职位描述:岗位职责:1、根据业务发展需要及人力资源管理现状,完善人力资源管理制度体系及业务流程;2、协助HRD对下属子公司管理流程进行梳理及规范,完成集团人力资源政策的制定与落实;3、协助管理招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作;4、协助上级建立、规范集团及下属子、分公司的组织架构、机构设置、人员编制、岗位职责、职级等人力资源组织体系;5、搜集、统计、汇总、分析集团人力资源数据;6、协助上级完成人力资源部其他工作任职资格:1、工商管理类相关专业全日制大专以上学历;2、5年以上人力资源工作经验,有机械行业人事工作经验者优先考虑;3、熟悉国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块工作,对招聘、培训、绩效、员工激励、员工沟通等良好的实操能力,对企业文化有深刻的认识和实操经验;4、具有良好的组织、策划、沟通、协调及执行能力,较强的口头表达及公文写作能力,熟练使用各类办公软件。
任职要求: 1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。 2、人力资源、工商管理、劳动关系与社会保障等相关专业。 3、精明能干、有耐心,有较强的原则性。 岗位职责: 1.负责制订公司人事相关制度。 2.负责公司人员的招聘、选拔、聘用及配置。 3.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。 4.负责员工培训事宜。 5.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 工作地址: 湖北省随州市交通大道789号恒天汽车工业园 五险一金绩效奖金包住餐补高温补贴
任职要求: 1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。 2、人力资源、工商管理、劳动关系与社会保障等相关专业。 3、精明能干、有耐心,有较强的原则性。 岗位职责: 1.负责制订公司人事相关制度。 2.负责公司人员的招聘、选拔、聘用及配置。 3.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。 4.负责员工培训事宜。 5.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
任职要求: 1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。 2、人力资源、工商管理、劳动关系与社会保障等相关专业。 3、精明能干、有耐心,有较强的原则性。 岗位职责: 1.负责制订公司人事相关制度。 2.负责公司人员的招聘、选拔、聘用及配置。 3.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。 4.负责员工培训事宜。 5.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 工作地址: 湖北省随州市交通大道789号恒天汽车工业园 五险一金绩效奖金包住餐补高温补贴
1、大专以上文化,三年以上行政人事主管工作经验; 2、对建立并推行绩效考核、企业文化等有良好的实操经验; 3、对劳动法、安全生产等相当熟悉; 4、工作责任心,协调能力、统筹能力强; 5、对人力资源模块熟悉,具备独立编制、完善人力资源与行政体系能力; 6、对行政事务与企业文化建设具有指挥和执行能力; 7、良好职业道德与团队合作精神; 8、对ISO9001:2008、ISO140001:2004有系统认识;9、有食堂、保安、司机等后勤管理经验。
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