与今日招聘企业随时沟通
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1、大专及以上学历,30周岁以下; 2、品貌端正,具备较好的业务学习能力、交流和倾听能力、营销技能; 3、能熟练使用office等办公软件等 年薪6-10万
职责描述: 资金管理、成本费用核算、财务报表分析等。 1.月度资金计划编报并跟踪执行情况; 2.各项成本费用审核及核算,以及款项支付,往来款台账编制审核; 3.编写月度财务经营分析材料,财务报表同环比分析等等。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业毕业。 2.综合素质较高,具备较强的分析问题、解决问题的能力,善于沟通,具有良好的团队协作精神。 截止日期:2023年09月30日
1、确保SDC物流操作正常运转,对新增项目的物流运作保障顺利实施;
2、指导及管理现场人员具体物流操作,并不断改善,以提升服务品质;
3、现场人员的管理及工作安排,提高员工的业务技能;
4、提供实时管理和作业报告,确保数据精确;
5、把控SDC人员作业安全、库内货品、设备安全,保证库存与账务相符;
6、合理调配资源,以提供优质的配送服务,满足客户需求,提升公司形象,拓展客源,维护客情;
7、达成KPI目标及公司各项管理目标;
8、掌握SDC损益平衡点,合理降低物流成本;
9、完成领导交付之其它工作。
【岗位职责】
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;
2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总监;
3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
4、销售现场日常管理工作;
5、定期组织技能提升培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
公司福利:
1.高层可享受年终分红,股权稀释等
2、完善的公司福利:春节超长假期,五险等福利、团建基金、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动、安居计划等;
3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等;
4、丰富的学习培训:不同层级开设各类培训课程、训练营;
5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理
主要负责项目税务、发票相关工作 要求有建筑项目财务工作经历或者房开公司财务工作经历。 职位福利:定期体检、节日福利、高温补贴、包吃
岗位职责:
1、公司法律风险防范体系的建立与完善,确保公司运作流程的合规合法化,并持续优化法务相关的流程及制度;
2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书、合同,结合实际情况修订公司合同模板;
3、监督公司内部各类合规流程的执行;
4、开展法律培训,提升公司和员工的法律风险防范意识;
5、争议解决处理,主导或协助公司相关纠纷或诉讼;
6、推进公司法务管理工作,包括相关流程制度的持续完善、相关实务工作的执行监督;
7、配合公司风险分析/防范等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,法学专业,持有法律职业资格证优先;
2、3年以上法务相关工作经验,有新能源行业经验者优先;
3、细致严谨,学习能力强,工作积极主动,团队合作意识高,抗压及沟通能力强。
岗位职责:
1、负责制定区域市场营销计划;
2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;
3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;
4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
5、对公司政策及客户情况上传下达;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、23-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;
2、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;
3、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力;
4、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
职责描述: 1、负责仓储规划设计,对各类物资进行分类存放、整理和保管,明确存放区域、摆放规则与位置,合理设定库位; 2、制定仓库各类物资的入库、搬运、储存、出库、盘点等各类管理制度、工作流程、操作标准的制定与督导执行; 3、与供应商核定好安全库存,督导帐务库存异常警报; 4、负责监督确认各类库存数据的准确性及报送的及时性; 5、盘点结果确认,异常监督处置,确保实际库存与料帐一致; 6、其他仓库管理相关工作。 任职要求: 有工作经验者优先
主要工作内容:1、负责自动化设备导入、调试、维护2、制成参数评估与验证3、负责每个阶段设备维护、保养、调试、优化以提升设备的稳定性4、针对不良品进行分析调试有行业资深师傅全程带教,3个月左右即可独立开机。能够接受两班倒 两班倒待遇7000起,熟练后年薪不低于10万。晋升通道:技术路线:从见习工艺员——初级工艺员——中级工艺员——高级工艺员,到中级工艺员可转设备员(长白班)管理路线:工艺员——班长——车间主任(长白班)提供双人间住宿、提供餐费补贴、高温补贴、夜班津贴、春节车费补贴、内部推荐奖励、工龄工资等 职能类别:储备干部 关键字:调试设备维护
1、负责区域烘焙系统的开发及服务,开拓新市场,发展新客户;
2、配合当地经销商做好烘焙技术服务、产品培训工作,提升销售业绩;
3、根据市场营销计划,协助推广及销售工作,完成部门销售指标;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、专业烘焙技师三年以上技术经验,熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺;
2、有面包房工作经验佳,能单独熟练的制作面包等;
3、良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态;
4、有销售经验优先考虑 ,接受出差。
原标题:《烘焙技术顾问-金华》
主要工作内容: 1、负责公司固定资产的入账、报废、处置的一系列处理,做好固定资产、办公设备的管理及台账登记。 2、协助财务经理制定预算管理制度,配合财务经理根据生产经营目标,编制企业的全面预算,确定目标成本和目标利润,每月实际与预算地差异分析。 3、往来款项地核算管理,并按期核对、分析差异原因,督促业务部门及时清理。 4、销售采购发票的凭证编制。 5、负责会计资料搜集、装订、归档等管理工作,确保会计档案完整性。 6、对外各类统计报表的申报、整理、归档并登记好台账。 7、完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1、5年以上规上制造业相关工作经验,熟练应用erp软件,例如用友,金蝶等 2、财务、会计、金融等相关专业,大专及以上学历。 3、具备良好的口头及书面表达能力,具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告。 4、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。
岗位职责: 1.负责目标城市及商圈的市场调研和业务方案制定 ; 2.负责附属城市的团队组建、绩效考核的制定以及日常管理,带领团队完成公司目标 ; 3.给团队成员有效的培训和辅导,打造一支具有战斗力和执行力的团队 ; 4.根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ; 5.从交易数据中发现问题,并持续优化策略和计划。 任职要求: 1.大专以上学历,5年以上销售经验,对市场营销工作有深刻认知; 2.有2年以上相关管理经验,o2o或餐饮快消类行业市场拓展、营销背景的优先考虑; 3.有亲和力和抗压性,能够适应出差,并能按时完成公司下达的任务; 4.具备大局观,有高度的工作热情和团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战; 5.认同企业文化,适应企业成长变化,愿意同企业共同成长
1、 物业安全管理工作3年以上工作经验; 2、 熟悉物业管理小区安全管理、消防管理及秩序管理队伍建设; 3、 良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识,综合素质全面; 4、评估汇总各物业管理项目先进有效的秩序安全管理经验,在公司内部进行推广。 5、负责秩序条线的培训工作(新项目培训、专题培训、骨干培训); 6、 退伍军人优先。
职位描述: 1.负责公司全盘账务处理及管理,确保各项财务报表的及时准确上报和汇总 2.协助财务经理进行日常会计核算工作,并监督其执行过程,对财务数据进行分析 3.审核各部门提交的原始凭证的合理性、准确性以及合法性 4.定期对公司的各项费用进行核算与分析,并提出合理的建议 5.负责公司固定资产的管理 6.负责公司往来款账户的建立和管理 7.负责公司税务申报等工作 8.完成领导交办的其它任务 职位要求: 1.统招本科及以上学历,会计相关专业优先 2.有2-3年的总账会计或审计经验优先考虑 3.熟悉企业会计准则,具备基本的财务知识,掌握国家税法法规 4.具有良好的沟通能力、团队协作精神和良好的职业道德素养 5.熟练使用office办公软件,具有一定的数据分析能力 6.能适应加班
1、负责区域烘焙系统的开发及服务,开拓新市场,发展新客户;
2、配合当地经销商做好烘焙技术服务、产品培训工作,提升销售业绩;
3、根据市场营销计划,协助推广及销售工作,完成部门销售指标;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、专业烘焙技师三年以上技术经验,熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺;
2、有面包房工作经验佳,能单独熟练的制作面包等;
3、良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态;
4、有销售经验优先考虑 ,接受出差。
原标题:《烘焙技术顾问-金华》
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