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1、做好物业公司日常财务管理工作。
2、负责物业公司会计核算、资金管理、税务办理及日常财务管理工作。
3、参与物业公司的合同、文件、费用的审批工作。
4、负责物业公司内部合同管理、财务档案管理及台账管理,负责款项往来核算及管理。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、建立健全公司各项EHS制度;
2、定期组织相关部门人员对制度的法规符合性进行评估和更新,并督促检查执行情况;
3、每月对公司各个部门进行检查、安全考核;
4、危险作业的审批,外来施工单位安全协议的签定;
5、日常现场安全检查,跟进隐患的整改;
6、危化品、职业健康危害、特种设备及人员管理的监督检查;
7、开展安全培训、安全活动等工作;
8、负责与公司EHS相关的外部工作事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有安环类3年以上工作经验;
3、具有较好的沟通协调能力、责任心强。
会切菜、简单炒菜,手脚快。
工作职责:
1、提升商务团队沟通及谈判能力,规范商务定价流程,确保价格目标的达成;
2、建立健全供应商评审及评价体系,确保供应链稳定及可靠;
3、签订商务合同,定期更新产品、建立合同台账,进行合同登记,掌握合同有效期及产品价格有效性;
4、负责采购价格的管控,对采购成本目标负责;
5、采购流程梳理,依据总公司下发的采购流程,编制部门管理办法,及采购流程;
6、每月编制采购月报,每年编制采购预算;
7、部门人员培养,人才梯队建设等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,3年以上管理工作经验,原则上年龄不超过50周岁;
2.、具备汽车相关行业商务领域管理经验;
3、熟练掌握相关领域管理工作流程方法;
4、具备较好的团队建设能力、人际交往能力、综合分析能力;
5、身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力。
工作范围: 1. 小吃原材料配备工作、原材料每日拆包使用登记; 2.牛肉饼、小吃、咖喱滑蛋饭等门店产品的制作 3.店铺收银 4.外卖打包 5.厨房和堂食区卫生
霸王茶姬奶茶店店员,希望热爱奶茶事业,肯吃苦耐劳的你加入。没有工作经验和学历的要求。
【岗位职责】
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
底薪3000元, 饭补100 住房补贴100元, 线下20000营业额,1%的提成 线下40000营业额,2%的提成 发薪日期:每个月月底 工作时间:以排班为准 早班:早9点-晚7点,用餐时间半小时; 晚班:中午12点-晚10点,用餐时间半小时 休息:月休2天 调休 试用期:7-14天,未过试用期每天按100元结算 配备:工作服2套 工作范围: 1. 小吃原材料配备工作、原材料每日拆包使用登记; 2.牛肉饼、小吃、咖喱滑蛋饭等门店产品的制作 3.店铺收银 4.外卖打包 5.厨房和堂食区卫生
底薪3000元, 饭补100 住房补贴100元, 线下20000营业额,1%的提成 线下40000营业额,2%的提成 发薪日期:每个月月底 工作时间:以排班为准 早班:早9点-晚7点,用餐时间半小时; 晚班:中午12点-晚10点,用餐时间半小时 休息:月休2天 调休 试用期:7-14天,未过试用期每天按100元结算 配备:工作服2套 工作范围: 1. 小吃原材料配备工作、原材料每日拆包使用登记; 2.牛肉饼、小吃、咖喱滑蛋饭等门店产品的制作 3.店铺收银 4.外卖打包 5.厨房和堂食区卫生
传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 为烹制食堂所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 负责厨房和灶台的卫生清理、正常使用。
我们是公司直聘,没有那么多套路,醇鲜然乳业是一家集饲养 — 生产 —销售 — 配送为一体的羊奶公司,公司目前有250多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户配送及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户配送+销售开发新客户 2、有无经验均可(岗前培训+业内精英一对一引导) 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车) 三、工作时间 (配送一两个小时就ok,其他时间自由安排) 四、福利待遇 1、责任底薪5千+提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
有相关餐饮店长工作经验者优先,主要工作是奶茶店门店的管理工作。
传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 为烹制食堂所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 负责厨房和灶台的卫生清理、正常使用。
一、岗位职责: 1.为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客至上”的服务态度,并与顾客紧密接触,发现顾客的需求并做出回应; 2.坚持遵循所以产品配方为所有顾客提供品质如一的饮料; 3.遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则; 4.为顾客创造愉快的购物体验,积极响应伙伴需求,共同维护愉悦的工作氛围. 二、任职要求: 1.身体健康、仪容仪表干净整齐,性格开朗大方,普通话良好; 2.年龄18-28岁为宜,性别不限; 3.为人勤恳、诚信,有良好的服务意识; 4、具有团对精神,良好的责任心以及吃苦耐劳的精神; 5、能适应门店的工作节奏,具有高度的服务热情; 6曾在西式连锁餐饮行业(如肯德基、麦当劳、星巴克、必胜客等)工作过优先录取; 7.该职位为公司培养管理方向,入职1-3个月考核,考核合格者升为正式组长 三、薪资福利; 1.门市员工可享受店内饮料无限畅饮的福利; 2.轮休,具体看门店排班 3.五险一金; 4.年终奖金 5.带薪年假 6.薪资5500左右,按工时计算,每日排班9-10小时 7.良好的晋升空间:入职满1个月转正考试,通过后1-2个月有资格报考训练员,通过训练员考试工资5000左右; 8.齐全的晋升培训课程:完善成熟的培训体系,定期学习各阶课程,不断提高服务与管理的能力;
1、考勤录入,工资结算、发放;
2、凭证录入、申报个税、发票认证、结算登记。
3、专业:财务相关专业。
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