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岗位职责: 1.负责审核财务支出事项。 2.负责开展会计核算工作,编制会计凭证。 3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等。 4.负责对财务相关合同进行审核。 5.负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况,编制财务检查报告。 6.负责监督分支机构落实财务制度及财务检查意见。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,会计、财务等相关专业。 2.具有2年以上财务、会计相关工作经验 3.熟悉国家财务和税务法规。 4.具有较强的工作责任心和工作计划性,良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力,执行力强。 5.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 6.能够适应经常出差。
岗位职责:
1、负责公司各项成本类材料复核,进行成本费用类归集与核算,定期编制成本分析报告,加强公司成本控制。
2、负责公司有关成本管理工作,完善成本核算与控制及成本汇总与决算工作
3、协助公司各经营单位完成成本核算,并依项目进行成本分解与核算并形成分析报告.
4、负责产成品及在制品的成本核算,负责营业成本核算与结转,并负责编制成本差异分析报告,必要时针对专项点做专项成本收益报告
5、负责公司存货日常管理,对存货周转及运营情况及时跟踪并出具相关报告,及时跟进并反馈超六个月及以上库龄存货的具体原因,并给出整改方案。
6、负责公司资产盘点、费用审核、工资核算
7、公司安排的其他工作
岗位要求:
全日制本科及以上学历,初级职称,财务类专业,有会计相关两年以上工作经验。
岗位职责:
1.学习产品品质管理标准及监控产品品质;
2.对异常品进行原因分析及处理。
3.发现反馈不良信息給生产部,并跟踪改善結果
岗位要求:
1.吃苦耐劳,愿意学习,男女不限, 高中以上学历,年龄18-35岁。
职位描述: 1.负责制定和实施公司年度人才发展规划及年度招聘计划,确保人员满足需求并达成目标 2.负责组织员工入离职流程审批、招聘渠道管理、招聘费用控制等工作 3.组织制订完善人力资源管理各项管理制度,优化工作流程,提升工作效率 4.负责协调各部门之间的人力关系,处理各种突发事件 5.负责培训计划编制,培训资源规划与管理,培训效果评估以及考核结果分析总结 6.建立和完善绩效考核体系,推进绩效管理工作的开展,监督执行过程,保证绩效目标的实现 7.完成上级领导交办的其它事项 职位要求: 1.本科以上学历,专业不限,具有五年以上大型机构人资管理经验 2.熟悉国家劳动法规政策及相关人事法律法规 3.有较强的沟通能力和组织协调能力,善于团队协作,有良好的职业操守和责任心 4.具有较强的亲和力、应变能力和解决问题的能力 5.具有良好的人际沟通技巧、较强的学习能力和独立工作能力 6.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
岗位职责1、根据售后汽车维修下达的维修任务,合理安排维修进度;2、制定维修员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;任职资格1、3年以上车间管理经验优先;2、高分子材料或复合材料相关专业;3、熟悉生产现场管理,有化工行业工作经历优先。 职能类别:汽车维修
贝壳旗下平台--贝壳整装家居 岗位职责:
1、负责人力相关工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、负责管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
3、定期开展规章制度培训和新员工入职培训;
4、负责固定资产管理文件管理等工作;
6、负责开展人力资源和行政管理的其他工作。
任职资格:
1、3年以上人力资源或相关工作经验,有大型企业人事管理相关经验者优先;人力资源、工商管理或行政管理等相关专业优先
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、有人力资源管理师证,有销售人员招聘经验优先考虑;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
职责描述:
熟悉岗位胜任力、培训、薪酬管理、绩效考核、人力成本管理等模块。
任职要求:
大专以上学历,3年以上人力资源管理工作经验,2年以上制造业人力资源部门负责人岗位工作经验。
主要店面客户接待,卫生情况,有底薪有提成,有休息,不加班,要求性格开朗外向,没经验可学
1.热爱户外运动 2.两年以上相关行业工作经验 3.能管理微信平台及其他网页平台 联系方式
担任过淘宝店店长经验者优先 从事淘宝行业2年以上工作者优先
岗位职责:结合公司安排完成销售目标。 任职资格:能吃苦、沟通能力强、具有团队精神。 工作时间:一天八小时,有法定节假日。 联系方式
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