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岗位职责:
1、负责增值税、企业所得税等各项应交税费的计提和申报、复核,避免公司错误纳税;
2、及时跟踪、掌握国家最新税收法规,在公司范围内对相关人员进行宣讲;
3、每月进行税务自查,保证账务及税费的准确性;
4、新增公司或公司营业执照变更时,及时办理相关税务事项;
5、每月按时整理、装订会计凭证,对财务所有的会计凭证进行保管;审核会计凭证的借阅流程,并跟踪会计凭证的借阅和归还。
任职要求:
1、性别不限,财会专业,本科及以上学历,3年以上会计岗位或税务岗位工作经验;
2、有管理经验优先,距离优先。
薪资待遇:
1.薪资:年薪8-10W,可谈;
2.缴纳五险一金;
3.国家法定节假日,单双休轮休制,带薪年休假;
4.提供宿舍、有食堂,免费大巴往返市区;
5.年度免费体检,节日礼品。
1、负责增值税、企业所得税等各项应交税费的计提和申报、复核,避免公司错误纳税;
2、及时跟踪、掌握国家最新税收法规,在公司范围内对相关人员进行宣讲;
3、每月进行税务自查,保证账务及税费的准确性;
4、新增公司或公司营业执照变更时,及时办理相关税务事项;
5、每月按时整理、装订会计凭证,对财务所有的会计凭证进行保管;审核会计凭证的借阅流程,并跟踪会计凭证的借阅和归还。
岗位职责:
1、负责项目的安全防范工作开展;
2、负责制定本部门的工作计划,并监督检查落实情况;
3、负责处理各类治安、效方应急处置预案,并定期组织培训及演练;
4、负责按照工作计划定期组织治安、消防安全宣传以及检查,对发现的安全隐患及时整改;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上想关岗位经验;
上班地点:牡丹江东安区
职位福利:节日福利、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:
1、保障生产设备的安全运行,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备处于良好的技术状态和组织状态。
2、监督本部门工作人员及时回应其它部门对设备管理的需求。
3、拟制各阶段的技术改造、设备管护、修理、报房更新计划及实施工作,保障生产设备,生产线的良好运转。
4、了解各工段生产设备的运行情况,对出现的问题及时安排处理。
5、负责对所属员工的专业培训及绩效辅导,合理规划和引导员工的职业发展,确保团队整体绩效目标的实现。
岗位要求:
1、25-35岁,机械制造,机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉机械构造原理,有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验;
3、熟知设备保养、维修流程及规范和标准;
4、有3年以上制造业企业设备维护及管理工作经验优先。
薪资待遇:
1、底薪6000-8000/月 提成
2、缴纳五险一金;
3、国家法定节假日,带薪年休假;
4、提供宿舍、有食堂,免费大巴往返市区;
5、年度免费体检,节日礼品。
职位福利:五险一金、包住、定期体检、免费班车、住房补贴、年轻化团队、可视频面试
职位亮点:上市公司,大型制造业,五险一金,大小周
1、根据公司文化建设需求,拍摄处理各类会议照片,对外宣传照片
2、负责撰写公司各类活动策划、品牌软文及各类推广稿件的文字表现,保证公司的宣传力度;
3、根据公司经营需要,策划对外市场推广活动,统筹营销活动的落地执行,对接广告公司,确保物料的按时进场。
岗位要求:
1. 1年以上企划
1、负责项目维修相关事宜及销项2、负责项目特种设备维保、付款、存档3、项目水、电、网络维护、付款事宜4、项目工程条线物资采购、付款等相关事宜5、上级领导交代的临时性工作 职能类别:物业管理主管
工作经验:不限 最低学历:大专
职位描述/要求:
1、药学、制药工程、药物分析等相关专业大专以上学历,有相关岗位工作经验。
2、工作踏实认真,为人正直诚实,有进取心,工作责任心强。
3、较强的领导、计划与执行能力、沟通与表达能力。
4、熟悉GMP管理,有固体制剂药品生产管理工作经验的优先考虑。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、包住、节日福利、五险一金、包吃
1.正柜及临时柜招商 按项目负责人的安排开展招商工作 2.租户管理和服务 合同管理 文件合同及相关许可证件,录入并熟悉合同细则。 租户进场 装修 -装修图纸审核,根据流程负责租户入场,在装修期间进行检查。与门店技术部及防损部等合作进行租户开业前的验收。 -协助租户完成开业活动 -租户员工基础培训 租户运营 -根据租户管理手册,每日运营检查表进行检查 -确保租户相关证照的完整有效,如:营业执照,税务登记证等 -解决和租户有关的客户投诉 -报告和分析(销售业绩,空铺,风险租户等) -收集并核查商铺营业额数据,确保真实可靠 -根据合同约定按时收缴租户相应的应收款项 租户离场 -确保租户离开时无欠款 -确保租赁区域恢复正常,公司物业设施无损失(如开关柜、电缆线等) -收回撤场租户胸卡 -预防潜在消费者投诉:(例如会员卡、预付卡,与招商同事同时一起采取措施) 3. 活动策划与组织 在年度预算中制定年度活动计划,每月定期制定次月详细活动计划,交给上级与总部相关人员审核 按照活动计划,执行活动,维护活动现场 跟进总结活动结果,保证客流量增加 4.物业管理 清洁和安全 每天两次实地视察(参照日检表) 负责安保治安、消防、保洁及绿化管理工作 检查设施、道路、电力等,发现问题并推动解决 协助解决顾客意外伤害问题。 技术和维护 每天检查照明及室内温度等,确保设备和设施处于良好的状态 按照标准检查并维护装饰装潢 5.市调与公共关系 市调:对主要竞争对手和商业中心进行市调,关注其活动、品牌、装修、租赁信息等等。 公共关系:与门店团队和租户,共同维护所有必要的公共关系,包括工商局、消防局、物价局、卫生质量监督所等 6.落实上级指示的工作
一、岗位职责:
1、负责对客服部服务质量的控制和检查工作;对服务的公开文件控制和管理;
2、确保客户服务部有完整的工作程序,对岗位职责和工作标准进行有效实施;
3、负责本部门安全和日常质量管理工作,检查和督促各岗位严格按照工作规程和工作标准进行工作,实施规范作业,并协助解决下属员工汇报的疑难问题;
4、拟定本部门培训计划,并监督实施,提高员工的整体素质;负责本部门与其他部门协调联系,不断开发新的服务项目
5、定期拜访业户,征求业户意见,建立良好关系,树立公司形象,提高公司声誉;
6、处理业户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,及时将处理结果及业户反映以书面形式上报项目负责人;
7、负责对业户意见征询活动的策划和组织,策划、组织社区节日装饰、活动方案;
8、完成领导交办的其他工作
二、职位要求:
1、大专及以上,公共关系、物业管理等专业优先考虑,相关从业经验2年及以上;
2、25-35周岁,身体健康,男女不限;
3、个性特征 工作细致、有耐心,有良好的语言组织能力和表达能力;有较强的抗压能力,服务意识、责任心、执行力强,且具有亲和力;
4、熟悉有关物业服务法律法规及物业服务的有关政策的内容;
5、熟悉基本的office操作。
三、您最关心的几件事:
1、工作时间:8:30-17:30,单休
2、福利待遇:五险、餐补、节日福利、员工宿舍等
3、其他:上市公司大平台、完善的培训机制、每年梯队培养具有良好的职业发展空间
1.正柜及临时柜招商
按项目负责人的安排开展招商工作
2.租户管理和服务
合同管理
文件合同及相关许可证件,录入并熟悉合同细则。
租户进场
装修
-装修图纸审核,根据流程负责租户入场,在装修期间进行检查。与门店技术部及防损部等合作进行租户开业前的验收。
-协助租户完成开业活动
-租户员工基础培训
租户运营
-根据租户管理手册,每日运营检查表进行检查
-确保租户相关证照的完整有效,如:营业执照,税务登记证等
-解决和租户有关的客户投诉
-报告和分析(销售业绩,空铺,风险租户等)
-收集并核查商铺营业额数据,确保真实可靠
-根据合同约定按时收缴租户相应的应收款项
租户离场
-确保租户离开时无欠款
-确保租赁区域恢复正常,公司物业设施无损失(如开关柜、电缆线等)
-收回撤场租户胸卡
-预防潜在消费者投诉:(例如会员卡、预付卡,与招商同事同时一起采取措施)
3. 活动策划与组织
在年度预算中制定年度活动计划,每月定期制定次月详细活动计划,交给上级与总部相关人员审核
按照活动计划,执行活动,维护活动现场
跟进总结活动结果,保证客流量增加
4.物业管理
清洁和安全
每天两次实地视察(参照日检表)
负责安保治安、消防、保洁及绿化管理工作
检查设施、道路、电力等,发现问题并推动解决
协助解决顾客意外伤害问题。
技术和维护
每天检查照明及室内温度等,确保设备和设施处于良好的状态
按照标准检查并维护装饰装潢
5.市调与公共关系
市调:对主要竞争对手和商业中心进行市调,关注其活动、品牌、装修、租赁信息等等。
公共关系:与门店团队和租户,共同维护所有必要的公共关系,包括工商局、消防局、物价局、卫生质量监督所等
6.落实上级指示的工作
1、账务处理;
2、月末数据的核对;
3、每月及时、准确出具相关报表;
4、季度预提费用通知、预提费用收集汇总及年度预提费用跟踪;
5、凭证附件的整理及装订;
6、向外部门、审计提供相关数据文件。
职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检
岗位职责: 1.学历:大专及以上; 2.专业:电气/机减/化工与安全相关等专业; 3.工作要求: (1)有安全证、办公软件熟悉,相关行业企业工作经历; (2)熟悉安全、消防、环保职业卫生等相关知识; (3)具备安全类、环保类、消防类证书者尤佳。 工作内容: 1.全面负责公司安全、环保、职业卫生、消防体系管理工作; 2.贯彻执行国家和公司颁布的有关安全、环保、能源等法律法规、制度及标准; 3.建立健全本公司安全、环保管理体系、规章制度,负责收集或者制订环保标准,制订、修订和健全安全技术规程; 4.开展安全生产安检查,提出隐患能改意见, 并督促实施限期整改; 5.组织开展安全生产活动,及时推广总结安全生产的先进经验; 6.负责建立、健全安全环保各类台账,编制各种安全环保报表; 7.负责公司工伤事故的申报、鉴定工作; 8.完善IS014001、1S045001等相关管理体系,提升TIES标准。
一、岗位要求:
1、25-35岁,大专及以上学历,机械设计、电气自动化、自动化相关专业;
2、扎实的专业技能,熟悉主电路、接触器类的二次控制电路基础知识,PLC、变频器伺服控制器等控制原理,机械设计制造原理,液压控制原理;
3、会使用电烙铁、万用表等用具,能进行PLC、变频器、伺服控制器故障判定;
4、有现场管理经验者优先考虑。
二、岗位职责:
1、保障生产设备的安全运行,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备处于良好的技术状态和组织状态。
2、监督本部门工作人员及时回应其它部门对设备管理的需求。
3、拟制各阶段的技术改造、设备管护、修理、报废更新计划及实施工作,保障生产设备、生产线的良好运转。
4、了解各工段生产设备的运行情况,对出现的问题及时安排处理。
5、负责对所属员工的专业培训及绩效辅导,合理规划和引导员工的职业发展,确保团队整体绩效目标的实现。
三、薪资待遇:提成制,年薪10-20万,底薪7500 提成
1、负责客服条线的人员管理,日常工作管理,培训等,保证日常客服品质;
2、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作;
3、负责物业费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作;
4、负责处理和消除业主对物业服务的意见,负责保持与对物业服务有意见住户的沟通,建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息,并负责随时更新这些内容
5、完成客服条线各类文件性资料的管理。
岗位职责:服从上级安排,认真负责 任职资格: 工作时间:8个小时-9个小时
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