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经理 职责描述: 1、 负责根据公司整体发展战略,制定方案并组织实施业务发展规划和整体运营计划 2 、制定公司整体销售目标,提交留学业务整体销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售目标; 3、 培养、建设和管理高素质顾问团队和文案团队,指导业务工作思路,分析客户方案,完成市场销售任务; 4、 拓展教育培训行业市场,有一定的教育培训行业资源; 5、 推动公司咨询业务管理的标准化、规范化、科学化、流程化; 6、 向总经理汇报任务完成情况,并提出合理化建议。 任职要求: 1、能够依托公司的平台独立负责项目,有过教育行业及相关管理工作经验; 2、综合经营管理能力强,具备驾驭和领导企业能力,较强的计划、组织、领导、协调、控制能力; 3、本科及以上学历,硕士或985、211院校毕业优先; 4、有出国留学经历者,或有从事相关出国留学工作经验者优先,有美国方向留学咨询经验者优先考虑; 5、熟悉行业动态和行业趋势,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
任职要求:
1.***专科及以上学历,持有注册安全工程师证书优先;
2.持有中级及以上职称,有建安/交安证;
3.从事安全生产工作年限不少于4年,至少有一个完整项目安全部门经理的工作经验,有项目安全总监工作经验者优先。
岗位职责:
1.制定分公司安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等;
2.牵头组织安全生产责任书的签订工作;
3.编制C类项目安全生产策划,参与编制重点工程项目安全生产实施计划书,对实施计划落实情况进行督促检查;
4.组织开展安全生产创优活动;
5.参与安全教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况,组织安全生产考核合格证取证、变更、延期等工作;
6.组织开展“安全生产月”、现场观摩会,以及安全生产、文明施工竞赛活动,总结推广先进经验;
7.组织开展安全生产监督检查,及时排查生产安全事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;
8.督促落实重要危险源的安全管控措施,督促落实安全防范和隐患治理措施;
9.组织应急预案演练,建立应急对接网络,牵头事故应急处置;
10.如实报告生产安全事故,开展事故统计和分析;
11.参与生产安全事故调查处理,开展生产安全事故责任追究;
12.牵头组织对各部门及下属各项目部的安全生产考核。
岗位职责:1、严格执行公司各项管理制度;2、及时发布招聘信息,筛选应聘人员资料,协助组织、安排应聘人员面试;3、办理员工入职、转正、离职、社保公积金等异动手续;4、管理公司人事档案及劳动合同管理;做好各类人力资源数据统计工作;5、协助组织、实施员工文化娱乐活动;6、协助公司做好文宣更新和宣传;7、完成领导交办的临时工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、行政相关专业,有一年以上医疗器械、电子信息人事工作经验的优先;2、熟悉招聘、有招聘工作经验优先考虑;熟悉常用招聘渠道,熟悉招聘网站后台操作及新渠道开拓工作;熟悉国家劳动法规;3、为人正直,有较强的学习力,有自我驱动力,积极向上,能团队合作,执行力强;4、逻辑清晰,良好的沟通表达能力,较强的文笔文案能力及数据分析能力。5、办事认真,踏实肯干,具有较强的责任感和事业心;6、性格开朗,待人热情,为人正直,诚实守信,有亲和力。福利待遇:1、五险一金、周末双休。2、法定节假日福利:享有国家规定的法定节假日、带薪假。该岗位由研究院孵化的高科技公司(休美微系统科技有限公司)提供。休美微系统科技有限公司是一家致力于开发柔性可穿戴医疗设备的初创企业,公司主攻轻量级多导睡眠监测设备,面向未来的高端养老机构和医疗结构市场,通过全新的无干预概念及具有特色的MEMS柔性电极技术,实现多参数的医疗级睡眠质量监测和智能诊断。作为一家具有活力的初创公司,我们欢迎具有创业热忱的有志青年加入,并为突出贡献者规划了激励方案。期待有能者的加入,共同奋斗。 职能类别:人事专员 关键字:招聘人力资源入职
岗位职责: 负责人员的安排,工作的分配,上级领导指示的宣导,基础数据的收集。 任职资格:大专以上学历,有工作经验者优先。 工作时间:1-3年
岗位职责: 网络广告及各大网络媒体平台网络营销相关业务。 职位要求: 1、有一定线上或线下工作管理经验; 2、负责过团队管理; 3、年龄:23——35岁; 4、无责底薪7000起,综合工资1.5万+ 具体面谈。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 公司福利: 社保+全勤奖+交通补助+带薪(年假+产假+婚假)+十三薪+部门基金+定期培训福利+员工旅游+生日礼物+工龄工资+周年庆礼物+绩效奖金
岗位职责:1、负责公司日常各类报销费用和日常账务处理,收集和审核原始凭证,确保报销手续及原始单据的相符;2、负责公司研发项目成本核算及经费预算使用情况,管理研发项目台账,并根据领导要求出具项目经费相关报表;3、负责北京子公司全盘账务核算工作;4、负责财务数据及相关财务资料的整理、装订、归档;5、负责工资核算,提供工资报表数据;6、审核整理合同并做好合同归档,会使用开票软件及开具正、负数发票;7、负责日常的各项财务申报工作并于税务部门保持日常沟通,对接处理常规纳税申报事项及协助税务部门税务稽查等工作;8、领导临时安排的其他财务工作。任职要求:1、会计、财务等相关专业本科及以上学历;2、男女不限,1年以上财务工作经验,能独立完成岗位需求工作,持会计证优先考虑;3、熟练使用财税软件和相关办公软件。熟悉财务管理工作流程;4、熟知税法、会计法。并对研发类相关的税收优惠政策有一定的了解;5、工作严谨细致,责任感强,积极主动,有执行力,具有良好的职业道德,需求长期发展。福利待遇:1、五险一金、周末双休。2、法定节假日福利:享有国家规定的法定节假日、带薪假。该岗位由研究院孵化的高科技公司(休美微系统科技有限公司)提供。休美微系统科技有限公司是一家致力于开发柔性可穿戴医疗设备的初创企业,公司主攻轻量级多导睡眠监测设备,面向未来的高端养老机构和医疗结构市场,通过全新的无干预概念及具有特色的MEMS柔性电极技术,实现多参数的医疗级睡眠质量监测和智能诊断。作为一家具有活力的初创公司,我们欢迎具有创业热忱的有志青年加入,并为突出贡献者规划了激励方案。期待有能者的加入,共同奋斗。 职能类别:财务经理 关键字:财务税法财务管理工资报表成本核算
大客户经理 要求: 1、大专及以上学历,有工业品行业1年及以上销售经验; 2、年龄在22-29岁之间,形象气质佳,有驾照者优先; 3、有较强的服务意识,表达能力强、思路清晰、客户敏感性强; 4、有一定的项目操作经验,了解招投标流程。 薪资待遇:底薪3000+绩效500+提成+特殊贡献奖+年终奖+话补+交通补助,综合年收入为10万以上。 以上职位,公司均免费提供住宿,并缴纳五险一金,工作为8小时工作制,有通讯补助,节假日福利等等。
岗位职责: 1、制订中长期终端市场营销战略并分解落实到日常市场营销计划; 2、研究解决终端市场开发与日常维护管理问题,保持市场开发与维护最佳成效; 3、安排资源,组织客户讲座与培训,及时解决客户售前疑难瓶颈问题; 4、协调营销资源,培养、帮带以及监督各级业务人员日常市场营销工作(包括网络化日常工作计划管理、每日晨夕会及周工作总结会议); 5、培养和激励各级业务人员工作能力; 6、有针对性策划公司营销活动,扩大公司知名度; 岗位要求: 1、热爱金融领域,并对投资行业有正确的认识和热忱;有三年以上同行业工作经验; 2、具有强烈的责任心、较高的业务水平、乐观向上的工作态度、严谨诚信的工作作风,具有良好的团队协作精神; 3、具有营销策划及管理能力; 4、有证券、银行及黄金等相关领域工作经验者优先,具有高端客户优先; 5、具备丰富的客户维护经验,有维护中高端客户的能力; 6、具备较强的沟通、协调和组织能力,能够主持大型投资报告会。
项目经理,懂得管理,测绘专业知识扎实,交际能力强,综合能力强,能在领导和下属间起承上启下的作用,能够独挡一面并带领团队完成项目。
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