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1、根据公司及部门发展的战略目标,推进落实区域医疗资源拓展,实现医疗合作目标和销售指标; 2、负责医疗部门合作拓展工作,积极拓展、维护与医疗机构及相关第三方业务关系; 3、负责三甲医院合作拓展工作,积极拓展、维护与医疗机构及相关第三方业务关系; 4、负责区域医疗合作项目的设计、谈判、项目实施进度的把控、回款的跟进; 5、根据医疗市场情况,配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务; 6、与公司其他部门密切配合,完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历,熟悉互联网行业,具有10年以上医疗、互联网、PR行业商务、销售、渠道或BD方面工作经验; 具备5年以上医院管理、医院药品、医疗设备、医疗信息的行业销售经验。拥有河南三甲级医院院长等资源者,符合岗位标准; 2、了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律;熟悉医疗信息化行业产品市场及区域性医疗机构合作经验,有互联网医院省级销售高层管理经验者优先考虑; 3、良好的决策能力和高效的执行能力;人际交往和沟通能力强,对工作充满热情;工作中具有较强的主动性、积极性与创造性。 4、具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力,能自信、成熟地在公众场合进行宣讲和交流; 5、有高度责任心、服务意识,吃苦耐劳,有良好的团队精神,敬业爱岗,能适应短期出差。 符合岗位要求者,待遇可面谈
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标2、根据公司战略发展规划,负责制定市场营销方案和具体实施措施,依据市场反馈不断调整、完善3、分析市场发展趋势,负责公司的运营管理,品牌提升4、负责运营部内部工作协调,建立有效的企业内部工作机制5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、公共关系等专业优先2、年龄28-38岁,必须具备3年及以上快消品行业运营管理经验,熟悉市场运作、销售管理3、具备优秀的资源整合、数据分析、成本控制能力4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力5、能够适应出差 福利待遇: 1.薪资:固定工资 绩效 分红,年薪12-50k 2.福利:五险一金 团建 生日礼物 带薪年假 各类福利假 过年过节福利;3.培训:内部培训 外派学习;4.氛围:85、90后的团队,暖心、人性、充满人文关怀5.发展前景:我们是一家创业型公司,在这里,你有无限的可能,只要你愿意,只要你努力,愿你也能成为酵益生物的十八罗汉,让我们一起加油
岗位职责: 1.根据公司发展战略制定年度营销计划、重大节日的营销策划及营销方案相关数据分析与把控; 2.定期梳理、完善本部门相关管理制度和流程规范,指导下属工作,明确工作计划,促进部门工作目标的达成; 3.进行品牌定位及推广策略制定,对品牌忠诚度、品牌知名度、客户感知质量、品牌和其他包括商标、专利、渠道关系等方面进行体系管理 4.建立起公司各级媒体关系网,整合媒体资源为公司品牌形象提升提供更大的帮助 5.统筹公司官方媒体平台的日常运营,对各类社交媒体或网络方面的负面事件或信息跟进处理必要时进行公关; 6.负责组织开展市场推广活动,如发布会、展会、沙龙、论坛、会议等,跟进相关的信息收集、方案策划、宣传文案撰写、视频拍摄与制作、活动组织与协调等; 7.负责公司层面的社会公益活动的联络、组织、实施与宣传报道; 8.完成上级领导交办的其他事项,并对其他职能部门工作开展予以支持。 职位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2.具备较强的市场分析、策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3.熟悉各种网络营销方式与技巧,思维敏捷,对时尚及新趋势敏感度高; 4.互联网、智能制造、3C行业从事品牌营销策划同岗位5年以上工作经验; 5.具有较强的执行力及良好的团队管理能力。
职责描述: 1、协助集团总经理/业务副总制定市场发展战略以及市场发展目标,负责公司市场战略规划; 2、负责制定业务线的市场/产品总体工作计划,提出市场推广、活动等方面的具体方向和实施方案; 3、协助业务部门进行市场资源整合和业务推进的系统规划,进行项目的营销策划和项目管理; 4、负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 5、负责产品相关的专科学术会议等的组织筹划,展会活动的布展实施; 6、负责产品培训(专业知识、临床应用知识等); 7 、负责完成临时交办的其他各项任务,协助公司副总完成公司的其他业务工作。 任职要求: 1、熟悉上游厂家产品及终端医院需求,熟悉河南市场; 2、8年以上医疗器械、药品等市场工作经验,5年以上医疗市场管理工作经验,知名医疗器械公司背景者优先,具有外企背景者优先; 3、具有敏锐的市场洞力、判断分析能力及解決向题能力,具有优秀的资源整合能力创新能力和业务推进能力能够系统规划公司工作,具有独立承担品牌营销项目全案策划与项目管理能力、全案公关能力; 4、具备良好的谈判、组织、协调能力,以及丰富的市场团队建设经验; 5、良好的管理团队能力,推动力强,沟通协作力强擅长帯领团队成员与外部团队合作能完成部门工作,能及时高效的完成各项工作, 6、大专及以上学历,医学相关专业优先,具备积极主动、自我驱动,有激情有劲,责任心强、踏实肯干、拥抱变化,追求卓越。
底薪+绩效+全勤奖+周末双休+带薪年假+法定假日
职责描述: 1、负责政府物业市场信息收集、前期调研以及物业项目的跟踪洽谈; 2、负责组织投标书的制作并进行投标工作; 3、负责物业项目服务合同的洽谈与签订; 4、负责与政府单位等相关方的关系维护与提升; 5、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、强交际沟通、商务谈判能力 2、兼备业务与管理
岗位职责: 1、年度、季度、月度市场开发计划的制定与实施; 2、管理协调市场部与运营部之间的配合工作,确保公司经营系统整体功能的发挥,对重大问题上报总经理裁决; 3、新校区开发,与校方高层领导建立品牌合作联系,签订合作协议; 4、首轮充值各项事务落实、跟进及结果分析; 5、负责指导、培训、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚政策; 任职要求: 1、熟练驾驶,统招大专及以上学历; 2、年龄30-35之间,五官端正,形象好气质佳; 3、5年以上市场开拓经验,有集团性工作经验者优先; 4、事业心强,具备良好的沟通表达能力。
1:开发新客户维护老客户 2维护代理商 3:与代理商沟通交流并解决当下存在的问题 4:销售公司的产品和项目 5:跟近公司会议 能出差
岗位职责:(1)规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。(2)负责制订年度、月度市场开发目标计划,并呈报总经理;(3)负责跟进公司目标计划的实施并根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;(4)负责监督所属部门的对于市场开发目标的执行情况,督导下属工作的高效达成;制订月度市场开发实绩报告及时呈报总经理;(5)负责对大中型客户的沟通与监控,做好跟进工作;(6)负责制定标准的合同,参与竞标标书制作,监控各类合约的签订;(7)负责制订本部门人员的岗位职责、人员招聘、工作分配、市场操作技巧指导、培训等提升部门人员的业务素质水平;(8)负责本部门人员的绩效考核;(9)管理监督公司市场费用使用控制工作以及本部门的日常管理工作。(10)负责完成上级下达的临时工作任务;任职要求:(1)10 年以上市政工程、环保工程相关市场工作经验,3年以上市场总监、销售副总工作经验。(2)接受过市场营销、战略管理、管理能力开发、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。(3)对市场开发工作有深刻认知,并有较强的公关、沟通能力;(4)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;(5)有一定的社会资源并维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;(6)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
岗位职责 (一)根据公司制度要求及授权负责公司市场开发与营销工作,对公司经营生产包括市场开发、项目承接、项目执行进行全过程监管,完成公司下达的各项市场开发和新签合同额以及其他相关经济指标,指导事业部进行项目开发、市场发掘、招投标等事项;监督项目合规、有序开展;监督公司经营生产活动有序展开; (二)负责组织制定公司市场开发和营销工作等规章制度,并督导实施;组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式、区域市场调研,组织编制公司年度经营开发计划,制定市场营销策略; (三)负责组织重大项目攻关活动、营销策划等事宜,维护政府、金融机构和客户关系。任职资格条件 (一)大学本科及以上学历,土木工程、市场营销、经济管理等相关专业; (二)10年以上营销管理工作经验;年龄原则上不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽; (三)精通招投标运作流程,熟悉建筑施工市场特点及业务状况,了解业务发展前景,熟悉施工总承包经营模式及管理体系; (四)具有良好的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (五)有大型项目营销策划业绩经验者优先,具有良好的公共关系资源者优先。
特在全省年薪10万聘教育精英5人。条件如下: (1)5年工作经历,有教育阅历的优先。 (2)退休公务员,曾有领导职务的优先。 (3)具有当地教育资源的精英优先。 工作内容:联系当地高中学校、教育局。 工作地址:郑州市花园北路62号黄河建工集团A座 电话:13503910148 河南省文华教育公司
郑州链家需要您: (1) 20-40周岁,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)【薪酬福利】薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,底薪是3000,无责底薪2000,绩效1000(做够3000业绩);转正后,提拥30%-75%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的 圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。 其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修。 郑州链家,郑在发声,上马提枪,一起来战期待你的加入!有需要的伙伴及时联系我面试,期待你的加入!!! 由于简历较多可直接添加微信咨询(170 718 615 55)王经理
【岗位职责】
1、负责建立、拓展、维护与医院的良好关系;
2、熟悉长沙医疗环境,能在上下级医疗机构完成双向转诊工作。;
3、根据市场拓展计划,对各种渠道、各类活动进行数据分析与总结,不断发现问题、总结经验提高市场的有效性。
4、负责相关活动策划、医院品牌宣传活动。
5、对业绩目标、策略,合理分解目标和任务,促成业绩目标达成。
【岗位要求】
1、大专以上学历,3年以上医院、医药市场开发、器械销售工作经验优先录用;
2、熟知医疗行业动态,在市内、省内有一定的医院资源;
3、有责任心,有较强的业务能力;
4、较强公关能力及社交能力优先。
5、负责对外合作渠道的建立、开拓和维护。
职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、节日福利、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期体检
主要负责联系本地市县区域普通高中学校 协助部门组织、筹办咨询会项目 完成上级下达的任务要求 招聘要求: 市县在职高中老师,相关领导优先 在本市有教育资源者,或有一定社会人脉基础的社会精英 退休或退居二线的学校领导、优秀教师
企业简介:
郑州市强民乳业有限公司是一家从奶牛养殖、鲜奶生产,并于2011年成功转型发展为蛋白饮料,果蔬汁加工等多类高端饮品的具有20多年历史的现代化大健康高营养产品研发生产综合型生产实体企业。
郑州市强民乳业公司,历史悠久,地处中原,交通便利,是一座建成投产有18条现代化生产线的综合饮料专业生产工厂,年产能200万吨,设备精良、技术雄厚、产品丰富、包装形式多样、管理规范,通过了ISO22000质量认证体系。
公司产品有高、中、低三类,适合不同销售渠道和经销商客户,承接对外加工业务,奉行“一切工作为客户”,质量第一的理念。
公司现有生产线18条:含乳饮料类,果粒酸奶奶昔PET产线,钻石包利乐钻砖类,加氮气果汁,易拉罐包装饮料类、植物蛋白类(椰子汁,豆奶,玉米汁,五谷杂粮,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能饮料、玻璃瓶果汁类,碳酸饮料类,发酵乳酸菌系列产品,发酵果蔬汁类,杯装饮料类(酸梅汤,杯装奶) 。技术有保障,设备有优势。
欢迎务实且拼搏的食品行业内各位人才,合作共赢!
市场总监/市场策划经理/市场部经理/销售运营经理
Ø 任职资格要求:
工作经验:食品快消品行业营销管理经验3年以上者优先;
Ø 薪资标准:
1、市场总监/市场部经理待遇为:年薪15万~25万 奖金 业绩提成 ……
2、营销总监待遇为:年薪20万~40万 奖金 业绩提成 ……
3、销售部总监/销售部部长待遇为:年薪10万~20万 奖金 业绩提成 ……
4、区域经理待遇为:6000~8000元/月 业绩提成 奖金 ……
Ø 咨询电话:¥¥0371%**64*13#**13*33
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