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全面管理公司事宜,能够处理各方面的问题等等
1、 制定公司目标管理计划,完成年度目标任务; 2、 完成目标管理计划,并实施、监督、落实各项管理工作; 3、 必须具备超强的承受能力、挑战精神、创新思维,并能够打造具有同行竞争力的团队; 4、 有一定的人力资源和沟通、协调、处理各种事情的应变能力;
一、集团公司常务副总 1名 岗位职责: 1、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理战略目标; 2、建立公司组织体系、业务体系,服务操作规程,保证公司持续发展; 3、负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 4、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体运营能力。 任职资格: 1、大学本科以上学历,三年以上综合管理经验 2、出色的沟通能力、社交能力、团队建设能力、统筹协调和组织能力及承受工作压力的能力; 3、具有良好的敬业精神和责任心,具备较强的执行力,善于带动、管理团队。 二、荣丰文化传播有限公司总经理 1名 岗位职责: 1、制定公司整体业务发展规划和公司经营管理计划,监督各项工作的执行并对辖各部门日常工作的开展,明确各部门职责、权限、监督、检查、管理其工作任务完成情况; 3、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见; 4、负责各类工作汇总、总结、报告的审核及各类文件的签发。 任职资格: 1、35岁以上,市场营销、工商企业管理或相关专业本科以上学历;5年以上传媒等相关行业高层运营管理经验; 2、思维清晰,具有较强的公关交际及商务谈判与合同履约能力;并具有解决应急突发事件的能力; 3、具备敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能够制定适用可行的管理方案与工作流程,能够建立、整合不同的工作团队。 荣丰投资有限公司总经理 1名 岗位职责: 1. 全面负责主持公司投融资业务拓展、营销、经营管理工作; 负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投融资商务谈判及投资与风险管理分析; 负责信息渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展公司与资本市场的关系; 4. 搭建和管理投资、融资团队。 任职资格: 1、大专及以上学历, 5年以上金融、投资管理工作经验; 2、具有丰富的投融资项目运作经验和出色的项目管理能力; 3、责任心强,有团队协作精神,较强的沟通协调能力和应急处理能力。 四、荣丰文化传媒平面设计师、三维动画设计师 各1名 平面设计师任职资格 视觉传达或平面艺术设计或美术专业大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟练使用Photoshop 、 Illustrator 、 Coreldraw等相关设计软件; 3、具备美术功底、创意思维和理解能力,能够独立完成设计制作、完稿等工作; 4、工作积极主动、抗压力强,具备良好的沟通能力和团队精神, 三维动画设计师任职资格 1、良好的美术功底,熟练掌握相关三维设计软件(艺术类、设计类专业优先); 3、熟悉掌握三维建模、场景、渲染等模块工作技能; 3、可独立开展工作,责任感强,有团队协作精神,积极配合客户及项目要求,; 4、有虚拟现实系统对模型的要求及制作流程等相关工作经验。 待遇: 五、荣丰文化传媒业务专员若干名 职位描述 1.负责完成分配的广告销售任务; 2.负责独立开发新客户,维护客户关系,建立长期稳定的合作关系; 3.负责对客户档案进行总结分析,进行客户分级、客户关系管理等工作; 任职资格 1.高中以上学历,有市场营销、媒体广告销售行业工作经验者优先; 2.具有较强沟通和交际能力及客户服务意识, 3.具备一定的市场开拓能力和抗压能力。
统招企业管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历;5年以上同职或类似工作经历;能协助董事长建立健全集团化管控模式,按季度对集团子公司的经营指标进行分析,为董事长决策提供依据。市场洞察力及综合分析协调组织能力强,适应现代商贸企业整体管理工作。
岗位职责: 任职资格:熟悉理财方面的业务 工作时间:八个小时工作制
任职要求: 1、熟悉郑州路况,驾驶技术好,无事故记录; 2、懂得商务用车的礼仪,有职业修养,注意车辆的保养,保持车辆清洁。 3、本地户口,退伍军人优先; 待遇:底薪+综合补助+里程补助+加班补助+5险 联系方式
岗位职责:负责4S店整体运营 任职资格:从事4S店总经理职位3年以上工作经验。 工作时间:早上8点 下午6点
岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 任职资格: 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力 6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。 工作时间:周一至周六
岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 任职资格: 具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;相关行业5年以上工作经验,5年以上企业经营管理或具有高级专业技术职务任职资格及相关工作经验者优先。 工作时间:周一至周六。
要求大学本科以上学历,有最少8年以上相关行业管理经验,擅管理、沟通能力强、具备领导素养,医院管理专业或有医院管理经验者优先。
岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格:
1、具有管理中型企业5年以上高管经历,在民营公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
岗位职责:确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划。组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
从事过白酒、啤酒、乳饮品及快消品营销工作10年以上,有较强的专业团队管理经验和营销策划和产品运作能力。
岗位要求:
1、32-38岁,大专以上学历,5年以专业运营管理经验,成功案例;
2、自身必须有自己的职业发展规划,前瞻的发展思路,具备高层次管理人员素质,较强的业务能力,快速团队作战技能,良好的职业素养,以事业为命的精神;
3、热爱装饰与互联网行业,热爱团队,真正能够认识只有成功的团队没有成功的个人。
待 遇:
1、底薪+考核+任务奖=年薪15万以上(面议);
2、签订三年合同;
3、试用期第一个月无薪,另两个月面议,欢迎挑战,非诚勿扰!
岗位职责:
1、参与制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责。
4、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
6、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
7、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格:
1、具有管理正规装饰企业3年以上高管经历.
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
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