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岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站的推广,提高店铺和产品的点击率,浏览量和转化率,协助完成目标销售任务; 2、定期进行网站推广运营效果的跟踪和评估,对各种渠道的推广运营效果进行量化分析,提出网络推广改进方案,优化关键词及降低推广成本; 3、对关键词进行优化,产品和店铺整体的SEO优化; 4、监控广告的实际投放效果,进行实时优化,并提出和执行相应解决对策; 5、收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息,提供建设性意见。 任职要求: 1、从事外贸运营相关工作1年以上; 2、国贸或英语专业毕业优先考虑,英语书面能力较强; 3、没有相关经验,广告营销、英语相关专业CET-4以上及应届毕业生也可以。
工作职责: 岗位职责: 1、 现金流管理:收费系统数据准确性管理,物业费欠费原因分析及数据报送,项目资金计划管理; 2、 预算管控:收入及费用单据审核,付款进度通报,项目年度及滚动预算编制,预算执行比填写; 3、 经营数据统计及分析:水电分摊表、库存物料明细表、临停收费、公益金台账、保险跟进等统计,月度项目经营分析; 4、 财务风险管理:财务制度宣贯及培训,财务内控检查,审计整改督促。 任职资格: 岗位要求: 1、18-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计相关专业;有物业行业职能同岗位3年以上经验。 2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉财务核算,对数字数据逻辑关系敏感。 3、有良好的沟通和熟悉业务的能力,能够统筹本小组内的工作,有1年以上团队管理经验。 4、有物业行业全盘账务、预算编制经验,能独立编制年度预算和项目财务经营分析等。
岗位职责 1、负责项目整体运营,分析并对其进行优化意见; 2、制定月度销售任务和服务水平提升目标; 3、定期针对推广效果进行跟踪,评估,并提出推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出初实可行的改进方案。计划能力过关,执行力强,对运营节奏掌控强; 4、有自己的方法论,总结经验和复盘,善于从不同行业中提炼出自己的套路; 5、自驱型,有自己的规划目标,对自己有要求的; 6、熟练各大平台营销工具操作,负责平台日常推广费用预算及活动安排等事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,有天猫/拼多多/淘宝/抖音/跨境电商/国际企业站运营半年以上经验,熟悉推广平台流程,年龄20岁-35岁,男女不限; 2、能够独立运营店铺,具有良好的营销管理技巧具有项目策划和目标管理能力。 3、工作认真细致,学习能力强,个人思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的组抗压和沟通能力,善于发现、分析、归纳总结问题。 福利待遇: 1、综合薪资:5K-10K; 2、缴纳五险,享受带薪年假,工龄奖,节日福利等福利
岗位职责
1、负责项目整体运营,分析并对其进行优化意见;
2、制定月度销售任务和服务水平提升目标;
3、定期针对推广效果进行跟踪,评估,并提出推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出初实可行的改进方案。计划能力过关,执行力强,对运营节奏掌控强;
4、有自己的方法论,总结经验和复盘,善于从不同行业中提炼出自己的套路;
5、自驱型,有自己的规划目标,对自己有要求的;
6、熟练各大平台营销工具操作,负责平台日常推广费用预算及活动安排等事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,有天猫/拼多多/淘宝/抖音/跨境电商/国际企业站运营半年以上经验,熟悉推广平台流程,年龄20岁-35岁,男女不限;
2、能够独立运营店铺,具有良好的营销管理技巧具有项目策划和目标管理能力。
3、工作认真细致,学习能力强,个人思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的组抗压和沟通能力,善于发现、分析、归纳总结问题。
福利待遇:
1、综合薪资:5K-10K;
2、缴纳五险,享受带薪年假,工龄奖,节日福利等福利
专注于做企业陪跑业务 为企业提供全方位的业务服务 例如税务筹划 企业审计及融资服务等 财务岗候选人需要有跨行业实践经验 能够全方位服务客户企业 双休 学历不限 薪资可谈 位置在二七区京广路附近
岗位职责
1、负责项目整体运营,分析并对其进行优化意见;
2、制定月度销售任务和服务水平提升目标;
3、定期针对推广效果进行跟踪,评估,并提出推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出初实可行的改进方案。计划能力过关,执行力强,对运营节奏掌控强;
4、有自己的方法论,总结经验和复盘,善于从不同行业中提炼出自己的套路;
5、自驱型,有自己的规划目标,对自己有要求的;
6、熟练各大平台营销工具操作,负责平台日常推广费用预算及活动安排等事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,有天猫/拼多多/淘宝/抖音/跨境电商/国际企业站运营半年以上经验,熟悉推广平台流程,年龄20岁-35岁,男女不限;
2、能够独立运营店铺,具有良好的营销管理技巧具有项目策划和目标管理能力。
3、工作认真细致,学习能力强,个人思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的组抗压和沟通能力,善于发现、分析、归纳总结问题。
福利待遇:
1、综合薪资:5K-10K;
2、缴纳五险,享受带薪年假,工龄奖,节日福利等福利
岗位职责:
1.负责店铺整体运营2.负责店铺刊登,详情页设计,图片调整发布,后台维护
3.整理优化关键词,阿里产品发布,后台维护
4.负责收集,分析市场销售信息
5.谷歌账号和独立站的竞价管理和运营
任职要求:
1.2年以上外贸运营工作经验(硬性要求),会美工优先,有机械行业经验者优先
2.英语四级以上,有基本的英语听说读写能力
3.有官网独立站,谷歌,1688国际站运营经验
工作时间:8:30-11:50 1:30-6:00周日固定休息,法定节假日正常休
职位福利:五险,年终奖,绩效奖金,全勤奖,餐补,员工旅游,节假日福利
任职要求:1.21年以上工作经验2.大专以上学历3.有良好的团队意识和管理能力4.吃苦耐劳本公司诚信招聘,有五险一金
岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站的推广,提高店铺和产品的点击率,浏览量和转化率,协助完成目标销售任务; 2、对网站谷歌优化及推广,运营效果的跟踪和评估,对各种渠道的推广运营效果进行量化分析,提出网络推广改进方案,优化关键词及降低推广成本; 3、对关键词进行优化,产品和店铺整体的SEO优化; 4、监控广告的实际投放效果,进行实时优化,并提出和执行相应解决对策; 5、收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息,提供建设性意见。 任职要求: 1、从事外贸运营相关工作2年以上; 2、国贸或英语专业毕业优先考虑,英语书面能力较强; 公司相关福利待遇: 1、工资构成:无责任底薪 高提成 绩效奖励 奖金 年终奖 完善的薪酬制度,月度季度年度奖金,工资上不封顶; 2、社会保障:五险一金; 3、培训体系:入职培训,相关平台培训,相关产品工厂实地培训等,具有完善的系统培训体制; 4、晋升制度:实习期内表现优异可以提前转正,优秀员工可以自己带领团队,具有完善的晋升体系; 5、休假制度:公司实施单双轮休,法定节假日正常休息,带薪年假; 6、特殊福利:节假日福利,每月聚餐,季度聚餐,丰盛年会;每年组织公司全体员工出国旅行;优秀员工可以免费出国与客户面对面交流、参加国内外各种展会、多种提升自我的机会。
1、负责公司提供客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,.
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
1、20-30岁,口齿清晰,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
有节日福利
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
职位福利:大牛带队、不加班、绩效奖金、节日福利
岗位职责:负责公司相关文件的印制、分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复;做好公司行政类文件的编号、立卷、存档工作;协助部门经理完善行政管理制度,管理公司资产,做好物品管理工作及各项后勤保障制度;根据各部门对人力资源的需求,协助部门经理做好人员招聘、考核、选拔等工作;做好公司信息、档案等的保密工作;部门经理安排的其它工作。 任职资格:1-2年行政工作经验 大专以上学历(经验素质较好者可以放宽学历) 女性 18-30岁 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿、数据表格等; 2、及时准确的更新员工通讯录;协助管理公司网络、邮箱; 3、负责协助物管进行日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员信息管理 6、保证办公区域所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 7、协助人事主管进行人事招聘 任职资格: 1、中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:常规工作时间
岗位职责: 1、协助部门总监制定年度工作计划及各阶段工作目标分解; 2、协助执行工作计划,安排工作时间; 3、协助部门总监进行本部门日常管理工作,协调本部门与各部门的关系; 4、协助部门总监执行成本核算和统计,协助进行成本管理; 5、负责部门相关会议、培训的组织、协调; 6、整理归档部门的日常公文、资料、文档及相关统计数据; 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、一年以上助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力,较强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 5、熟练使用办公软件。 薪资:3500—4500元+话费补助+全勤+福利+提成=6000以上
岗位职责: 1、需要提出用人计划,招聘员工。 2、做员工培训工作,提高员工的素质。 3、负责公司的档案工资、福利和保险待遇的调整工作。 4、对员工的工作业绩进行考评。 5、人事档案管理。
岗位职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整 理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7.统计每月考勤并交财务做帐,留底。 8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 9. 接受其他临时工作.
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