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任职要求:
1、大专及以上学历,电力行业相近专业;
2、2年及以上电力安全产品销售工作经验,可以长期出差;
3、有较强的学历、沟通能力,善于交际;
4、有良好的团队合作意识和承压能力;
5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
6、有驾照和年龄在25-35岁之间的优先考虑;
7、公司提供优厚的待遇与晋升平台
工作职责:
1、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;
2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单、后期维护和货款的回收工作;
3、及时准确反馈客户的投诉和建议;
4、完成公司下达的销售任务。
5、能持续学习、不断进取、提升自我
职位福利:全勤奖、绩效奖金、餐补、弹性工作、节日福利
职位亮点:五险、绩效奖金、弹性工作、节日福利、餐补
职位描述
一:工作内容:
1、了解整个季度开款出图工作计划、结构类型、产品风格的比例和数据,了解面、辅料的性能及款式风格。
2、参与面料结构风格的构思和策划,按照面料款式风格要求设计款式系列,交设计总监审批。
3、经常与版房进行工作对接,以免与自己设计作品有误差。
二、岗位要求:
1、服装设计专业毕业,能看懂品牌风格定位。
2、五年以上品牌女装设计师岗位经验。
3、能够准确把握当下流行元素,独立完成系列款式设计。
4、热爱服装设计事业,善于与人沟通,工作态度端正,有良好的团队合作意识。
1、年龄40岁以下,大学专科及以上学历,
2、具备1年以上销售工作经验,有红酒/白酒行业团购经验优先。
3、有国内各大知名酒厂商从业经历优先。
工作内容:
1.负责区域内销售,完成销售指标。客户群体为建筑工程企业,装修行业以及大型加工行业。
2.开拓新市场,发展新客户,维护和老客户的关系,把握关键客户信息。
3.定期回访客户,收集市场和行业信息。
岗位要求:
1.经验不限,有老员工带。有B端销售经验或者化工行业经验优先。
2.大专以上学历,思维敏捷,沟通表达能力强。
3.会开车为佳。
岗位职责: 1、负责组织销售团队总结、交流销售经验,加强业务能力,不断提高业务水平; 2、收集销售信息,反馈并协助项目经理制定销售计划; 3、正确传达项目经理提出的营销组织工作方案,贯彻执行,协调本部门与其他部门之间的衔接工作; 4、督促并协助组员积极完成业绩指标,定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训并向项目经理汇报考核结果。 任职资格: 1、1~2年销售经验,半年以上10人以上销售团队管理经验优先; 2、具备一定的电话销售技巧,辅导能力强,了解市场动态,行业敏感度高; 3、大专及以上学历,男女不限; 4、具备良好的沟通能力和和组织协调能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境,敢于接受挑战
1、开发膜结构、钢结构工程项目信息、跟踪及维护销售渠道;
2、开拓新市场、发展新客户,增加工程项目销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工民建相关专业;
2、三年以上钢结构工程市场销售及后期服务经验,或其他岗位/工程/建材行业工作经验者优先;
3、反应敏捷、综合素质较好,立志于工程类销售;
4、良好的语言表达、协调沟通、承受压力的能力。
职位福利:包吃、绩效奖金、五险一金
职位亮点:公司提供一个优越的平台,可以任您发挥。
职责描述: 1、根据临床试验方案和中心分布制定受试者招募计划; 2、负责受试者招募工作的具体实施,定期进行项目进展分析,根据实际情况调整招募策略; 3、负责招募渠道的开拓及维护,有效拜访目标医院、科室、医生,开展相应学术推广; 4、定期参加部门会议,按照试验计划与中心人员及申办方等进行全面沟通并记录,按时完成各种文档的填写; 5、招募相关的其他工作。 任职要求: 1、高中以上学历,医药相关专业优先; 2、有医药代表、受试者招募工作优先; 3、较强的沟通协调能力; 4、良好的客户服务意识和团队协作精神;
职位描述 一:公司介绍: 公司是做成人学历提升和资格证培训的,公司2011年成立,实力雄厚,公司提供精准丰富资源,不需要地推,不需要外出发单,舒适的办公室 最最最重要的是:不加班!不加班!不加班! 二:工作内容: 1.主要是解答咨询者的疑问并帮助选择合适的学校及专业,及时促成成交 必要时通过微信,电话等方式跟客户达成协议,邀约过来面谈达成订单 2.根据学院要求,推荐适合学员需要的学历提升形式和资格证; 3,指导学员填写报名表,并完成报名相关手续 三:岗位要求: 1.年龄要求20-30周岁,优秀者想长期教培行业发展可放宽; 2.热爱销售,有较强的学习能力,踏实稳重,专注,愿意为自我提升付出努力,有月薪过万的挣钱欲望和目标; 3.为人踏实稳重,具备团队合作意识,自我心理调节能力和团队合作精神 4.想要改变自己,寻找发展平台提升自己,找到属于自己的发展平台; 5.热爱教育事业,意向销售工作、对学员负责,对学校负责; 四:【薪资待遇】: 1、无责底薪 全勤200 学补200 提成 补助 高提成 年终奖 ,完善的社保体系,综合月薪8000 ,签订劳动合同 2、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 3、休息时间:单双轮休,法定假日正常休息(法定几天就几天) 福利待遇:带薪年假,缴纳五险,不定期团建,工作氛围超好,公司同事偏年轻化。 晋升机制: 管理线:招生专员—业务组长—业务主管—招生经理 培训线:招生专员—培训助理—培训讲师—培训主管 多个工作地址可供选择 办公地点1:郑州市二七区大学路康桥华城商业街7号楼2楼; 办公地址2:郑州市高新区科学大道升龙又一城A座20楼253室; 办公地址3:金水区农业路经五路国际企业中心B座19楼1908室; 办公地址4:洛阳市西工区百脑汇科技广场19楼1916室; 办公地址5:新乡市红旗区互联网大厦37楼3702室: 办公地址6:南阳市卧龙区天工大厦12楼1218室 欢迎有志之士的加入!!
岗位职责:
1、负责组织销售团队总结、交流销售经验,加强业务能力,不断提高业务水平;
2、收集销售信息,反馈并协助项目经理制定销售计划;
3、正确传达项目经理提出的营销组织工作方案,贯彻执行,协调本部门与其他部门之间的衔接工作;
4、督促并协助组员积极完成业绩指标,定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训并向项目经理汇报考核结果。
任职资格:
1、1~2年销售经验,半年以上10人以上销售团队管理经验优先;
2、具备一定的电话销售技巧,辅导能力强,了解市场动态,行业敏感度高;
3、大专及以上学历,男女不限;
4、具备良好的沟通能力和和组织协调能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境,敢于接受挑战。
岗位职责:
1、在门店定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
任职资格:
1、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、员工旅游
1.电话筛选应聘简历,邀约来公司面谈。2.详细介绍公司和业务流程,项目优势等,对意向人员加微信邀约。3.建立人员档案,定期回访跟进,4.完成上级领导交办的其他任务。 职能类别:电话销售
职位描述:
1.对部门的合同、公文以及其它各类档案资料进行收集、整理、存档;
2.对部门的印章、行文进行管理;
3.对部门员工入职手续、考勤、工资报表、绩效考评汇总管理;
任职资格:
1.本科学历,物业管理专业优先
2.形象好气质佳,沟通能力良好
3.居住地在附近者优先。
一、职位概要:
安排会谈、向电话询问者提供信息、收发日常邮件,进行文档管理,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。
二、工作内容:
1、接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话。
2、收发与回复日常邮件。
3、撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告。
4、会谈、会务安排。
5、将信件及其他记录归档。
6、备份信件及其他文档。
7、接待访客。
8、采购、分发和控制办公用品。
三、任职资格:
1、大专及以上学历。
2、1年以上工作经验,应届毕业生综合素质优秀者亦可考虑。
3、熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等。
4、工作效率高,条理性强,有团队合作精神。
5、会使用签约专线。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假
豆状元”系郑州新农源绿色食品有限公司旗下品牌,新农源是一家集研发、生产、销售为一体的豆制品现代化生产企业,公司先后获得专利项目60余项。拥有国内先进的熟浆制造工艺,设备自动化程度处于行业领先水平。公司荣获“中国豆制品行业质量安全示范单位”,“郑州市农业产业化经营重点龙头企业”,“河南省科技型中小企业”等众多荣誉。并通过ISO9001、ISO22000、HACCP三重认证,四款产品获得绿色食品认证。企业以“让更多消费者吃上安全健康的天然豆腐”为使命,专注于生鲜豆制品和速冻豆制品的研发和生产,并先后成为海底捞、巴奴、阿五黄河大鲤鱼等1400多家高端餐饮,河南省300多所幼儿园及150多家商超连锁的共同选择。
你将会:
1、负责郑州周边郊县餐饮终端、农贸批发、餐饮经销商的开发、维护、推广
2、分析客户消费心理,制定行之有效的销售策略
3、完成客户开发指标和销售目标
4、有管理机会!
需要你:
1、性格开朗、外向
任职要求:
1、从事过网络客服等有工作经验优先录用;
2、岗前培训 技能培训;
3、具有较强的沟通能力;
4、有上进心,能长期稳定发展;
福利待遇:
1、无责底薪 高奖金 年终奖 工龄工资,综合工资10k以上;
2、优秀员工有外出培训学习的机会;
3、入职满半年可享受工龄工资,优秀者年底发年终奖;
4、员工生日福利 节日福利等;
岗位职责:
1,负责对接客户,了解客户真实意向;
2,公司提供客户资源,负责客户日常维护
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