与今日招聘企业随时沟通
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1、大专以上学历,形象好气质佳。 2、主要负责展厅客户的接待工作。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
要求能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神,有相关经验者优先。一经录用,将提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。
应聘人员请携带本人有效学历证明、岗位资格证、身份证复印件、免冠照片2张。
要求能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神,有相关经验者优先。一经录用,将提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。
应聘人员请携带本人有效学历证明、岗位资格证、身份证复印件、免冠照片2张。
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
要求能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神,有相关经验者优先。一经录用,将提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。
应聘人员请携带本人有效学历证明、岗位资格证、身份证复印件、免冠照片2张。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,有较强的文字功底,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
不限,大专以上学历;性格开朗、形象好、气质佳、女:身高165cm以上,男:身高175cm以上,普通话流利标准,具有良好的沟通力和团队合作意识。
男女不限,大专以上学历;性格开朗、形象好、气质佳、女:身高165cm以上,男:身高175cm以上,普通话流利标准,具有良好的沟通力和团队合作意识。
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作职责:负责集团下属各公司(赊店老酒、森霸光电、英宝电子)中长期发展规划的编制;对外投资项目的前期考察、立项和证照办理;各类资质、荣誉证书等的申报和办理;政府财政补贴资金的争取,项目资料的撰写、整理和相关外联工作等。
学历、专业要求:
大专及以上学历,具体专业要求如下:
1.农业类专业(农学、农林经济管理、农业机械化及其自动化、农作物种植管理等;本岗位涉及农业公司经营管理及生态农业种植、有机食品加工等)
2.电子类专业(物联网工程、电子信息工程、电子科学与技术、微电子等)
3.酿造发酵类专业(生物工程、酿造工程、发酵工程等)
岗位任职要求:
1.了解项目运作与申报程序;
2.在国企或大型公司有2年以上工作经历者优先;
3.身体健康,思路清晰,有一定的组织协调能力和解决问题能力;
4.善于沟通,语言表达能力较强,良好的文字材料组织能力;
5.品德优良,保密意识强,具有良好的职业操守;
1、酿造发酵相关专业,大专学历以上。
2、沟通能力、表达能力较强,有较好的材料组织能力。
3、品行端正,保密意识强,需良好的职业操守。
4、办公软件操作无障碍。
5、有驾照,能够熟练驾驶。
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