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岗位职责:
1、熟悉了解公司产品,解决客户疑问,销售公司产品。
2、建立客户档案,做好所销售区域的市场信息收集、整理、分析的工作。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求:
1、不限经验、行业、专业,应届毕业生优先考虑。
2、反应敏捷、具有较强的沟通能力,具有亲和力。
3、有目标有追求,具有高新挑战精神。
4、性格活泼开朗、作风正派、品行端正,具有较强的责任心。
福利:
1、五险、双休、法定节假日;
2、免费提供可口的午餐;
3、员工的生日祝福;
4、公司提供每年一次体检;
5、不定期提供团建、旅游;
6、夏季高温、双节、女神节福利等;
欢迎您的加入!
工作地址:保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4
公司目前重点培养一批年龄学历工作经验符合要求的管理人才,前期以储备主管的身份会进行试岗,从售后-销售-管理-导师等,半年之后团队管理1.团队的日常工作督导2.配合公司组织活动,完成公司目标。3,老客户的售后服务职位福利:带团队、出国游、定期团建、补充医疗保险、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会
1.服务公司老客户;提醒客户续费,协助理赔,活动邀约等等
2.并根据客户需求提供相应规划并达成成交;
3.组建自己的团队,并进行团队管理;
4.公司营销方案策划,基础授课等等;
主要是对综合能力的提升;
工作时间:早8:30—11:30;下午2:00—5:30;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
职位亮点:五险一金、周末双休、法定假日、定期团建
【岗位职责】
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作;
2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;
3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
【任职要求】
1、学历:本科及以上学历,优秀者可放至大专学历;
2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先;
3、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受封闭性驻场。
本岗位是为了优化管理团队而设定的岗位,青年员工入职后公司将纳入特定培养队伍,进行系统培养,为后期走上管理岗位做准备。
岗位职责:
1、根据公司制定的人才培养计划进行学习,完成公司下达的各项学习和培训任务;
2、学习期内参与餐饮中心基层岗位工作,例如切配、烹饪等;
3、服从公司管理,善于发现问题,总结经验并报上级领导。
任职资格:
1、年龄在16-25周岁,男女不限;
2、学历初中及以上,专业不限;
3、身体健康,吃苦耐劳,对于新环境适应性高;
4、学习能力强,具有管理意愿。
晋升方向:
1、基层员工--餐厅副经理--餐厅经理
2、基层员工---技术部人员--技术部管理人员
职位福利:包吃、包住、节日福利、无试用期
储备干部,是为公司培养门店经理人,前期会有门店的学习与下沉期,实现由店员到店长的晋升,然后再晋升到区域经理岗位
1.服务公司老客户;提醒客户续费,协助理赔,活动邀约等等
2.并根据客户需求提供相应规划并达成成交;
3.组建自己的团队,并进行团队管理;
4.公司营销方案策划,基础授课等等;
主要是对综合能力的提升;
工作时间:早8:30—11:30;下午2:00—5:30;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
职位亮点:五险一金、周末双休、法定假日、定期团建
岗位要求:
1.农学或植保专业应届或往届毕业生
2.本科及以上学历
岗位职责:
1.协助部门经理完成日常相关工作
2.运用专业知识熟识相关公司业务
招聘2024年毕业大专实习----可晋升成班组长 工资:4000-4500 提供住宿 五险一金
“百人计划”是集团发展建立后备管理干部体系化培养的员工,目标在于通过全面、系统、专业的培养,使其在2至3年内培养成长为集团中高层管理团队的核心骨干,成为华佗药房未来发展的中流砥柱。为此,公司建立从“选”、“育”、“用”、“留”、“汰”建立完整的制度和体系,专门成立储备干部“百人计划”项目,该项目始于2015年。 任职资格: 1. 年龄35岁以下; 2. 全日制一本及以上不限工作经验; 3. 工作细致,责任心强。对医药行业有浓厚兴趣,有志挑战个人能力,挑战高薪。 4. 认同企业文化。
我们是一家从事大健康行业19年的规模性企业。成立于2004年。保定扩张市场,诚招有志青年,市内11家店可就近分配。工作自由好上手有师傅带。岗位职责:1.接待店面新老会员,分析客户并为客户提供购买建议。2·配合店长完成营销会议,辅助店内提升业绩。3·维护客情,与客户建立链接,了解客户自身情况。岗位要求:1.有亲和力,对待工作态度认真。2·服从安排,遵守公司制度。3·年领35岁以下,接受应届生,小白,无经验。福利待遇:每月团建,每年国内外旅游。公司注重孝亲,每年带员工父母旅游。节假日福利,带薪年假。每月15号开工资,从无拖欠。
岗位职责:1.维系并管理客户关系并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度任职资格:2.团队管理1.22-40周岁,大专以上学历2.形象气质俱佳3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业4.有良好的沟通及团队协作能力5.有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先工作时间:周一至周五
公司目前重点培养一批年龄学历工作经验符合要求的管理人才,前期以储备主管的身份会进行试岗,从售后-销售-管理-导师等,半年之后团队管理1.团队的日常工作督导2.配合公司组织活动,完成公司目标。3,老客户的售后服务
工作职责: 1.在美宜佳公司旗下的便利店工作,学习门店的前台和后台的营运管理。 2.在门店实践中,运用日常经营管理知识及技能,对美宜佳便利店进行营运和督导。 3.协助店长处理日常事务及突发事件。 任职资格: 1.性格开朗,心态积极,为人正值,待人热情 2.愿意从基层做起,有意向在零售连锁行业发展。 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗实习。职位福利:包住、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、五险一金
岗位职责:
1、全方面了解公司历史发展、业务模式、为公司的三年规划发展贡献自己的力量;
2、负责公司销售管理、运营管理等。
3、未来输出方向:销售管理、字媒体矩阵、电商社群、会员运营。
任职要求:
1、本科,专业不限
2、语言表达能力强,善于沟通并有较强的理解能力。
3、逻辑清晰,承压能力强。
4、喜欢销售管理,对销售、运营有兴趣
5、应届生或毕业两年内本科均可。
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