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1.服务公司老客户;提醒客户续费,协助理赔,活动邀约等等
2.并根据客户需求提供相应规划并达成成交;
3.组建自己的团队,并进行团队管理;
4.公司营销方案策划,基础授课等等;
主要是对综合能力的提升;
工作时间:早8:30—11:30;下午2:00—5:30;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
职位亮点:五险一金、周末双休、法定假日、定期团建
1.服务公司老客户;提醒客户续费,协助理赔,活动邀约等等
2.并根据客户需求提供相应规划并达成成交;
3.组建自己的团队,并进行团队管理;
4.公司营销方案策划,基础授课等等;
主要是对综合能力的提升;
工作时间:早8:30—11:30;下午2:00—5:30;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
职位亮点:五险一金、周末双休、法定假日、定期团建
岗位职责:
1、熟悉了解公司产品,解决客户疑问,销售公司产品。
2、建立客户档案,做好所销售区域的市场信息收集、整理、分析的工作。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求:
1、不限经验、行业、专业,应届毕业生优先考虑。
2、反应敏捷、具有较强的沟通能力,具有亲和力。
3、有目标有追求,具有高新挑战精神。
4、性格活泼开朗、作风正派、品行端正,具有较强的责任心。
福利:
1、五险、双休、法定节假日;
2、免费提供可口的午餐;
3、员工的生日祝福;
4、公司提供每年一次体检;
5、不定期提供团建、旅游;
6、夏季高温、双节、女神节福利等;
欢迎您的加入!
工作地址:保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4
公司目前重点培养一批年龄学历工作经验符合要求的管理人才,前期以储备主管的身份会进行试岗,从售后-销售-管理-导师等,半年之后团队管理1.团队的日常工作督导2.配合公司组织活动,完成公司目标。3,老客户的售后服务职位福利:带团队、出国游、定期团建、补充医疗保险、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会
1.服务公司老客户;提醒客户续费,协助理赔,活动邀约等等
2.并根据客户需求提供相应规划并达成成交;
3.组建自己的团队,并进行团队管理;
4.公司营销方案策划,基础授课等等;
主要是对综合能力的提升;
工作时间:早8:30—11:30;下午2:00—5:30;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
职位亮点:五险一金、周末双休、法定假日、定期团建
1.服务公司老客户;提醒客户续费,协助理赔,活动邀约等等
2.并根据客户需求提供相应规划并达成成交;
3.组建自己的团队,并进行团队管理;
4.公司营销方案策划,基础授课等等;
主要是对综合能力的提升;
工作时间:早8:30—11:30;下午2:00—5:30;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
职位亮点:五险一金、周末双休、法定假日、定期团建
我们是一家从事大健康行业19年的规模性企业。成立于2004年。保定扩张市场,诚招有志青年,市内11家店可就近分配。工作自由好上手有师傅带。岗位职责:1.接待店面新老会员,分析客户并为客户提供购买建议。2·配合店长完成营销会议,辅助店内提升业绩。3·维护客情,与客户建立链接,了解客户自身情况。岗位要求:1.有亲和力,对待工作态度认真。2·服从安排,遵守公司制度。3·年领35岁以下,接受应届生,小白,无经验。福利待遇:每月团建,每年国内外旅游。公司注重孝亲,每年带员工父母旅游。节假日福利,带薪年假。每月15号开工资,从无拖欠。
岗位职责:1.维系并管理客户关系并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度任职资格:2.团队管理1.22-40周岁,大专以上学历2.形象气质俱佳3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业4.有良好的沟通及团队协作能力5.有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先工作时间:周一至周五
公司目前重点培养一批年龄学历工作经验符合要求的管理人才,前期以储备主管的身份会进行试岗,从售后-销售-管理-导师等,半年之后团队管理1.团队的日常工作督导2.配合公司组织活动,完成公司目标。3,老客户的售后服务
储备干部,是为公司培养门店经理人,前期会有门店的学习与下沉期,实现由店员到店长的晋升,然后再晋升到区域经理岗位
我们是一家从事大健康行业19年的规模性企业,成立于2004年。保定扩张市场,诚招有志青年,市内11家店可就近分配。工作自由好上手,有师傅带。 岗位职责: 接待店面新老会员,分析客户并为客户提供购买建议。 配合店长完成营销会议,辅助店内提升业绩。 维护客情,与客户建立链接,了解客户自身情况。 岗位要求: 有亲和力,对待工作态度认真。 服从安排,遵守公司制度。 年龄36岁以下,接受应届生,小白,无经验。 福利待遇: 每月团建,每年国内外旅游。公司注重孝亲,每年带员工父母旅游。节假日福利,带薪年假。每月15号开工资,从无拖欠。
岗位职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格:1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作时间:8:30-11:30; 14:00-17:30; 工作时间自由 不坐班
岗位要求:大专学历,30岁以下,身体健康,稳定踏实,吃苦耐劳,12小时制,长白班,有工装设计制作,机电维修经验者优先。
岗位职责:工装设备检修、维护、保养。
岗位环境:组件车间,车间环境优良。
工作时间:上六休一,单休。
薪资待遇:五险一金,试用期3个月,试用期工资5000-6000元。转正6000-8000元,有餐补(每月350左右)不提供住宿!
后备干部岗位职责:
1)负责所带团队的情感沟通、业绩分配、团队氛围营造、激励机制的制定、员工的招募和离职员工的沟通等工作;
2)负责对其他各岗位服务的监测及维护;
3)负责门店日常卫生及员工休排班管理;
4)协助经理主持班会及进行门店的安全管理;
5)配合总部做好团队建设维护工作。
6)负责门店基础课程的培训与考核;
任职要求:
1、学历要求:正规全日制大专及以上学历
2、其他要求:
1)年龄20-33岁以内(优秀者可以适当的放宽,不超过35岁)
2)长相周正、不可有斜视、狐臭、明显纹身等问题
3)有思路、有想法、理解能力强、正能量、有激情,性格偏外向
4)有销售的意识和心态;
待遇:包食宿,保培训,报销路费,节假日福利,旅游等。。。
1、电子电工、电焊、电力机械、机电一体化等相关专业; 2、愿意在火力发电行业发展; 3、接受异地工作; 4、吃苦耐劳,有团结协作精神。
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