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岗位职责:
1.协助公司建立人力资源管理制度和流程,监督制度落实,确保公司良好运营;
2.熟悉人力资源六大模块工作,并能熟练操作;
3..处理办事处日常所有行政类事务。
4..辅助项目工程处理临时问题,对内对外协调问题。
5.协助跟进项目回款。
6.内部资料整理。
7.能接受出差,优先考虑
任职要求:
1.年龄:28-35岁;学历:大专及以上学历;人力资源、管理学等专业;
2.有相关工作经验3年以上。
3.上班时间:上午8:15-12:00 下午1:00-5:30
4.可以接受驻外哈尔滨
职位福利:五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利
熟悉建筑施工类企业帐务处理方式,
有建筑施工企业全面账务管理的经验,
1、负责市内辖区连锁药店的维护,完成区域下达的销售任务。
2、负责公司产品的推广和KA客户关系的维护。
3、负责公司产品的陈列和药店促销活动的执行。
4、协助业务主管收集市场信息,按计划拜访客户,完成产品销售任务。
5、终端拜访,二次动销,商务谈判,活动策划,回款。
推动销售线完成客户精细化管理工作,包括但不限于客户档案,商品管理,条码分销,陈列包装,营养家积分优惠兑,效期管理,库存管理,合同管理等相关工作;
任职要求:
1、医药类或市场营销类相关专业毕业,大专以上学历。
2、年龄22—45岁之间,性别不限。
3、1年以上石家庄OTC销售、药线产品销售或药店方面工作经验。
4、性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强
职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、餐补
岗位职责:
1.负责固定资产的实物管理,包括资产出入库、调拨、维修保养等日常工作,确保资产安全完整、账实相符,提高资产使用效率。
2.定期对固定资产进行盘点,确保资产信息与台账相符,编制资产盘点报告,为公司的决策提供数据支持。
3.维护资产管理系统,更新资产信息。
岗位要求:
1.熟练使用office软件;
2.大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
3.年龄在23-35岁之间;
4.能适应出差;
5.工作严谨细致、吃苦耐劳、踏实肯干,表达能力强、沟通协调能力强;
要求:女性,本地人,45岁以内,吃苦耐劳, 形象好,气质佳,条理性好, 服从领导安排。
任职资格:吃苦耐劳,认真负责,做好自己的本职工作,中专及中专以上学历
任职资格:1.具有中西餐厨务经验1--2年 2.可轮班,配合公司规定 3.反应快,能自动自发 4.认真负责,自我提升 岗位待遇:3000--4000 外地员工管住宿,本地员工公司提供班车接送 五险一金 具体岗位待遇可面议 有意者可直接电话联系
岗位职责: 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作; 2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作; 3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项; 4、听从分配和安排。 任职资格: 1、女,身体健康,年龄20-45岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
由于本公司刚刚创业,目前安安运营在鹿泉市已经成功拥有3家店,取得很好销售业绩,未来我们还在扩展,所以需要优秀人士加入!我们对有梦想的人始终敞开大门! 任职资格:有经验者优先,心态好的优先,敢于吃苦的优先!谢谢 工作时间:公休三天。人身意外险 有导购销售经验或者敢于吃苦的优先,只要你有能力,只要你有干劲,我们无论在工资和福利都会对你有一定的交待。谢谢。详细致电 --张经理18833135299 年轻有志青年,敢于吃苦,以学习积累经验为主。 任职资格。热爱零售终端销售,有可积极上取得干劲,有志青年,想真心的学到东西,增长经验为主目的。在这里我真诚告诉您:不敢保证您挣到几百万,但是只要努力,只要你有能力,后期还会在长!感谢您的支持谢谢。做的好可以入股公司,获得股份和分红! 公休三天,上人身意外险!管吃管住!鹿泉的物价水平相当低!工资挣得全是自己的! 只要你踏实肯干,有能力。每月薪资待遇过3k,后期做的好可以直接拿到分红。让我们合作愉快,一起创业。
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有相关工作经验者优先合理安排工作时间,工作时间短,自行分配其他事宜。 提供食宿,有保险、有婚假、有产假、有年假、工龄等等。法定假期带薪休假 欢迎来电咨询
岗位职责: 1、负责所分配区域的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、女性,身体健康,年龄20-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 有工龄,国家规定法定假日带薪休假,免费提供食宿,有意向求职者来电咨询。
岗位职责:1、做好市场考察,围绕商品定位,积极开辟并优化进货渠道,引进适销对路的商品,不断优化商品结构,并根据市场变化,适时调整商品定位。2、做好数据分析,科学制订进货计划,做到畅销商品不缺货;对有问题商品及时解决,保证柜组库存结构合理。3、努力钻研专业知识,充分了解市场信息,引进优质、价格合理的商品。4、认真搜集、倾听导购员及顾客的反馈信息,并及时作出反应,不断改进工作。5、组织柜组成员积极学习商品知识、服务技能及公司的各项规章制度,并做好检查及有效的培训。6、以身作则,廉洁自律,各项工作起带头作用;关心员工、做好沟通,调动柜组人员的工作热情;合理安排员工工作,保证柜组良好的士气和秩序。 任职资格:有先关经验,有良好的职业精神,有较强的沟通能力 工作时间:一天八个小时 薪资:2000-2600元 福利:员工工龄满一年达到柜组主任级别,企业为其缴纳养老保险。 入职一年后,享受工龄补贴。 法定节假日三倍工资,带薪年休假5.5天 柜组主任以上级别享有年终奖0-5000元
岗位职责:1.遵守鞋城的规章制度,接待好顾客。 2.熟练掌握商品知识,服务意识强。 3.认真听取顾客意见,妥善处理顾客抱怨等事项。 4.爱护商品,主动做好卫生、售前检查、商品陈列等工作。 任职资格:男女不限,品貌端正,年龄18——35周岁,初中及以上学历(大专以上学历,每月享有学历补贴100元,男员工享有200元补贴)。 实习期2个月,基本工资为1400元/月,定级后: 导购员工资为1600——2400元/月 员工晋升途径:导购员—记账员—柜组主任—部门经理—楼层经理—总经理 用工制度:1)日工作时间8小时(超出工作时间给予加班费) 2)不拖欠员工工资,按月准时发放(每月8——10号) 3)每月享受3天公休假、国家法定假日在岗发放300%的日工资,另享受企业规定的其他带薪假期(如:婚假、丧假、产假、年假) 4)实习期满一个月后,企业为员工交纳工伤险。 5)员工入职一年后,享有工龄工资。 6)自入职之日起,员工工龄满1年且达到三级导购员级别者,企业与员工签订正式用工合同,根据国家相关政策,为其缴纳养老保险。 7)每月发放劳保用品,夏季防暑用品,中秋、春节发放福利,腊月享受补贴。 工作时间:每天八小时
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