与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、修订、维护公司门店员工培训和绩效考核管理体系; 2、核算公司各部门经理级以下的薪酬及绩效奖金; 3、组织推动各部门根据公司的考核体系设置或调整考核指标; 4、监督各部门绩效考核的执行:协助解决考核过程中出现的争议问题; 5、完成绩效考核结果的处理并形成工作报告;并协助部门制定绩效改进计划。 任职资格: 1、2-3年相关工作经验,本科以上学历; 2、熟悉人力资源六大模块的工作流程; 3、有丰富的企业内训和绩效考核经验,优秀的表达、沟通、组织能力; 4、有独立的工作能力和抗压能力。具备良好的团队合作精神和工作主动性; 5、为人正直,良好的职业道德和素养; 6、了解相关法律法规,工作踏实、敬业。 7、能熟练应用办公软件,有一定的文字功底 。 工作时间:
1、大专或以上学历,英语能力达4级或以上;具有基本的图片处理技能; 2、对外贸B2B 平台、电子商务有一定的认识; 3、对外贸行业感兴趣,愿意自我挑战,自我提升,有经验者优先; 4、有责任感,团队意识强,不甘平庸,愿意挑战高薪,有一定抗压能力; 5、积极、热情,乐观面对一切挑战;
市场部专员工作职责 1)根据公司月度任务,协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、制定当月户外推广计划 2)负责指定电子简历账户维护与电子简历信息量的挖掘,不断优化招聘账户。 3)协助部门主管完成外场推广活动的联系与场地布置 4)负责线下市场活动推广(校园招聘会,人才招聘会),及线上电子简历上门邀约工作的实施与效果监控 5)在现有电子简历来源的渠道外,拓展新的招聘渠道,增加信息来源。 6)负责收集市场信息及行业动态,定期做竞争对手调查,及时反馈市场动态信息 7)负责公司所需活动主题、宣传材料(宣传册、海报、展架、名片、宣传品、教材等)的文案编写及制作。 8)负责协助中心户外大型讲座、校园代理、合作代理等招生合作 9)提交市场推广相关数据报表(日,周,月) 10)完成上级交代其它任务 福利待遇: 1、五险一金,绩效奖金,提成奖金等 周末双休
普工 :岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,初中以上学历; 2、吃苦耐劳,有责任心。 薪资待遇:保底2000+计件 包吃住 快递员 岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 5,自备交通工具 薪资待遇;面议 客服岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、中专及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 薪资待遇:保底1700+提成 包吃住 8小时上班时长
岗位职责: 任职资格: 公司面试地址:南昌市解放西路528号中大紫都八栋一单元702室。 建议乘车路线206 226 10 11 207路至(中大紫都/新世纪小区)下车(玉带河宾馆对面) 预祝你面试顺利通过,希望你早日上班。在工作期间有如何疑问可以随时咨询我,我姓万,个人电话18720096856。我们作为人事部会帮你协调工作期间的任何问题。 公司内部招聘 职位要求: 1.大专以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求) 2.良好的沟通能力和团队精神,头脑清晰、反应敏捷 3.良好的逻辑思维能力; 4.有责任心,有耐心,能自我激励,并能在有压力的工作环境下工作; 5.熟悉办公软件基本操作薪资待遇: 试用期三个月:底薪1800+绩效考核+奖金 每月2200左右 转证三个月后:底薪2100+绩效考核+奖金 每月3000左右 高级招聘专员:底薪2400+绩效考核+奖金 每月 4000左右 上班时间: 八小时工作制,做六休一。 工作时间:
岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 工作时间:
招聘专员岗位职责 1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 10、 招聘费用的申请、控制和报销; 11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合 理化建议,完成招聘分析报告; 12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交 流,提高招聘活动效率; 13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
岗位职责: 1.熟练使用Maya.3DMAX为各种场景布置灯光,有良好的色彩感觉,理解光线的原理,要求有良好的美术基础和艺术修养。 2.工作踏实,有责任心,善于沟通,有团队合作精神。能承受一定的工作压力. 国家提倡文化立省/市,动漫是文化的支柱产业之一 中国3D产业处于初期发展状态,给予我们巨大的发展空间 没有达到入职要求,但是对游戏制作,动画影视制作感兴趣的人员,可以参加公司实训,实训合格即可安排工作,挑战年薪10万! 实训要求: 1.专业不限,有艺术类等相关专业优先考虑 2.对动画游戏设计感兴趣。 3.有志从事于游戏开发大专以上人员。 4.希望掌握游戏开发这门高端技术人员。 工作时间:5天工作制,9:00-18:00, 晋升机制: 企业委培实训生----开发项目组员----项目组长-----项目主管-----项目总监-----外包创业 工作时间:
工作要求: 1、负责公司各个部门用人需求。 2、懂得办公软件。 3、从事过连锁招聘的优先考虑。 4、负责每日的招聘,面试,复试通知。 5、年纪20到30,男女不限。 6、抗压能力强,灵活利用,纪律性强。 7、单休 包吃住,早上9:00点到下午5:30 可接受应届毕业生
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:
任职资格:1.良好的沟通能力,有一定的抗压能力
2.良好的团队合作精神,工作有激情,有上进心,热爱销售工作
3. 底薪+丰厚提成+各项奖金+餐补+年底15天休息+年终奖
工作时间:8:00——5:30
招聘要求:
1、年龄20周岁以上,男女不限。
2、大专以上学历,有相关工作经验及与此专业相关者,优先考虑。
3、性格外向,头脑灵活,具有较强创新思维能力和抗压能力。
4、积极主动服务意识,团队意识强烈,具有一定的组织协调能力。
5、打算长期在南昌本地发展,本地户口者优先。
6、有从事保险、电销、劳务派遣、房产、渠道相关经验者优先考虑录取。
薪水待遇:
1500底薪+200元绩效+提成+补贴+年终奖,综合工资2500-3000
招聘要求:
1、年龄20周岁以上,男女不限。
2、大专以上学历,有相关工作经验及与此专业相关者,优先考虑。
3、性格外向,头脑灵活,具有较强创新思维能力和抗压能力。
4、积极主动服务意识,团队意识强烈,具有一定的组织协调能力。
5、打算长期在南昌本地发展,本地户口者优先。
6、有从事保险、电销、劳务派遣、房产、渠道相关经验者优先考虑录取。
薪水待遇:
1500底薪+200元绩效+提成+补贴+年终奖,综合工资2500-3000
南昌卓凡人力资源服务有限公司是一家致力于人力资源服务、管理和开发的专业公司 。公司秉承“责任,共赢,感恩”的原则,竭诚为省内外各类企事业单位和广大求职者提供专业、规范、周到和圆满的服务,搭建用工需求和就业需求的通畅桥梁。
招聘要求:
1、年龄20周岁以上,男女不限。
2、大专以上学历,有相关工作经验及与此专业相关者,优先考虑。
3、性格外向,头脑灵活,具有较强创新思维能力和抗压能力。
4、积极主动服务意识,团队意识强烈,具有一定的组织协调能力。
5、打算长期在南昌本地发展,本地户口者优先。
6、有从事保险、电销、劳务派遣、房产、渠道相关经验者优先考虑录取。
薪水待遇:
1500底薪+200元绩效+提成+礼金+年终奖,综合工资2500-3000
岗位职责:
任职资格:一. 招聘岗位:1、作业员50名(薪资3400—4000元),
2、储干10名 大专学历以上(薪资3400—4000)
二.工作环境:厂房全年中央空调,空气均为过滤洁净空气,工作环境舒适;
三.招聘要求:1. 身体健康,视力良好。2. 年龄16-35岁,无纹身,必须持有本人二代正式身份证原件。
四.薪资待遇:(本公司薪资待遇第三次提升和广州苏州工资持平)
月综合工资3400-3800元,储备干部3400-4000元,每月15号发放工资。
加班费:平时11.2元/小时;周末14.94元/小时;法定节假日22.41元/小时
级别工资:作业员50-100元/月;技术员150-250元/月;高级技术员300-400元/月;
工龄工资:满3个月加100元;满6个月加150元;满12个月加200元;其他津贴:夜班补贴6元/晚;岗位津贴60-120元/月;职务津贴600-800元/月;储备干部100-200元/月;伙食补贴300元/月。
五.公司福利
1.享有国家法定节假日,按照国家法定缴纳社会保险;
2.公司提供伙食补贴,三菜一汤或自选快餐;
3.免费提供宿舍, 4—6人/间,配空调,独立卫生间,有热水;
4.正式员工享有结婚礼金200元,生育礼金200元;
5.不定期组织各种文娱活动和旅游活动,上下班员工有接送车;
6.公司配有完善的篮球场、羽毛球场、乒乓球场、银行ATM存取款机及各种员工兴趣技能班等;
7.同在公司工作的已婚员工,一方满6个月、另一方满一年的可享有夫妻房;
8.公司会不定期发放一些福利用品(如毛巾、花露水、洗衣服等)及每月员工生日礼券。年底联欢会,发放年终奖,优秀员工奖;全体员工参加抽奖,提供ipad、笔记本、液晶彩电、冰箱、洗衣机、电瓶车等优厚奖项;
8. 每年发放13个月的工资。
工作时间:
会有加班
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