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职位描述: 1、 带领本区域物业项目团队(管家)开展社区二手房租售业务; 2、 落实物业社区房屋租售业务推广计划、实施方案、总结; 3、 负责统计社区房屋租售业务各类数据,编制相关报表; 4、 负责社区房屋租售业务开展与各利益相关方协调、沟通工作; 5、 完成本区域的租售业务年度指标。 收入: 基本薪资 交通、通讯、午餐补贴 高额佣金提成。 任职要求: 1、 有丰富的二手房租售业务知识以及实际操作经验; 2、 有比较丰富管理、指导、培训二手房租售团队的经验; 3、 形象良好,较好的沟通协调能力,为人忠恳、诚实可靠; 4、 良好的策划能力、文案处理能力,独立撰写各类报告、数据统计、分析、会议纪要等; 5、 男女不限,年龄48岁以下;6、 持有全国房地产经纪人证书者优先; 7、工作地点:上海、浙江(嘉兴、临平)、江苏(昆山、苏州)地区。
岗位职责
1.有家装企业内工作经验或有家装渠道业务开拓经验;
2.负责对接头部家装企业的销售业务提升工作;
3.负责家装渠道营销活动策划及洽谈;
4.负责协助经销商搭建家装团队及培养赋能;
任职要求
1、本科及以上学历,有过两年以上家装/家居建材行业销售运营经验;
2、熟练掌握基本的办公软件(office)
3、沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳
4、具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识
工作职责: 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。
岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
7、 有驻地肝炎或艾滋病相关临床科室、医院的代理或直销工作经验者优先;
8、 生物医学医药相关专业背景,有IVD、肝炎或艾滋病药品销售维护上量经验优先;
任职资格:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、有销售工作经验,有生物医药行业销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
一、工作内容:
1、对负责片区分店的财务指标、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作负责;
2、协助并指导各分店经理做好餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作;
3、推进分店出品创新提升,关注客户关系,确保客户满意度与受重视度;
4、定期巡店检查,发现问题并提出整改意见,监督分店落实情况;
二、岗位要求:
1、年龄35岁以下,具有3年以上团餐餐饮管理工作经验,自带项目资源优先;
2、有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识;
3、责任心、执行力强,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4、具有优秀的经营管理,客户维护能力。
岗位职责:1.制定上海区域发展策略规划、渠道拓展规划。2.制订区域内的产品拓展和客户拓展和管理策略,制定区域促销和执行方案。 3.负责日常营销业务运作,收集整理区域内销售数据,评估区域销售渠道开发和管理情况及目标完成情况。4.分配和审核区域分析各类业务费用5.负责本区域的开拓及业务发展. 任职要求:1.市场营销\医学\药学,大专以上学历,2年以上保健品、中药饮片、药品渠道销售经验;2.熟悉销售谈判技巧,擅长终端销售管理。有较强的语言表达能力,较强统筹协调管理能力,有高度的责任心和客户服务意识。
职责描述: 1、 负责所管辖区域汽车分期业务的营销工作,把控业务资产质量,防范业务风险,推动完成全年指标任务。 2、 负责汽车品牌开拓、合作、维护等工作,包括:主机厂品牌合作开拓,对接主机厂品牌的经销商,完成协议签订工作、定期巡店、协助门店活动推广落地、为店面员工提供培训、答疑服务并及时协调工作中出现的问题。 3、 负责与所管辖区域的广发分行、营销中心进行业务对接。 4、 控制汽车消费分期产品的整体申请效率,确保客户申请到放款的流程顺畅,及时对内部部门、合作方进行反馈,对进度质量及效率负责。 5、 整合市场最新信息,提出产品、活动、营销优化建议。 6、 负责后台系统经销商参数维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少5年或以上工作经历。 2、 有营销团队管理经验,沟通能力及理解能力强以及有较好的团队合作意识。 3、 有独立开发客户及维护客户关系的能力,有较强内外沟通能力。 4、 有银行体系工作经验者优先; 熟悉汽车金融业务,拥有商户门店对接和落地活动的工作经验优先。
薪资待遇:底薪 绩效考核等,月薪10000以上
要求:1.驻地大连!
2.沟通能力强,可出差,服从区域调配!
3.必须有快消品销售工作经验2年以上,必须做过协同产品铺市,协同挂网执行,协同侧柜投放等基础工作!
4.年龄不限,性别不限!
5.熟练使用办公软件,PPT报告制作与讲解!
6.有车且驾龄1年以上!
7.大专以上学历!(能力强者可放宽)
销售产品:
豆干类,肉类,米通类,瓜子等
工作内容:
老客户维护与空白市场开发,协同客户做产品铺市与陈列执行,检查费用投入门店,辅助客户做生意计划与产品知识培训!
岗位职责: 1、协同总经理在区域目标的基础上,制定区域内各城市的经营指标及执行方案,并推动落地,保障区域业绩任务的达成; 2、合理申请匹配资源,完成区域内各城市阶段性及月、季度KPI考核目标及商权益考核指标; 3、通过城市数据分析,制定合理有效的政策方案,有效提高区域的体验数据和商权益考核指标; 4、负责区域管辖站点的经营分析(包括但不局限于站点类型、站点成本、 站点费用支出、站点利润等); 5、依据区域内人力情况,拟定运力保障方案(老带新、车辆免租、提供住宿等),报运营中心总监及事业部总经理审批,保障区域内人员留存率及稳定性; 6、根据事业部内人才相关制度、政策,完成区域内各城市管理梯队搭建及管理人员培养储备工作。针对区域管辖站点的稳定性,采取措施(包括但不局限于站点管理人员招聘、岗位协调、站点骑手动态监督等); 7、准确监督、掌握友商及配送市场的行业发展情况; 8、协同安全合规工作,保证区域内人力、物力及财务安全以及工作的合规性; 9、协同配合甲方完成区域内的各项事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、了解城市配送行业与市场,具有50人以上团队管理经验; 3、具有较强的团队意识,良好的沟通协同能力、逻辑分析能力,具有行业分析及市场应变能力; 4、具备从零到一团队搭建能力; 5、熟练使用Word,ppt,excel等办公软件; 6、能够接收出差; 7、具有3年以上物流配送行业工作经验。
任职要求:
1、从事三年以上港口、海工造船、特检领域机电设备、设备配件、工业检测设备的销售工作,储备有以上行业客户资源(无上述行业客户资源者***);
2、具备工业自动化、机械类、电子、计算机软硬件大专以上教育背景;
3、具备一定的业务管理能力;
4、年龄25岁以上,男女不限;
5、有驾驶执照。
岗位职责:
1、全面负责公司产品在本区域市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司年度在本区域的销售计划,控制营销成本;
2、定期回访本区域的所有客户,***时间响应区域内的售后问题,并给予处理或汇报总部;
3、收集一线营销信息和用户对产品的使用建议和意见,对公司营销策略、售后服务及产品完善提出参考意见;
4、参与制定公司在本区域的营销计划和策略。
5、合理安排销售任务,指定销售计划并管理好营销团队。
福利待遇:
1、双休、节假日休;
2、有良好的上升渠道。
威尔若普检测技术公司作为行业领军企业,只要你有实力,我们为你提供同行业内有竞争优势的薪资待遇和升职空间。
一.工作内容:
1.负责公司OTC福牌阿胶类产品的区域销售及推广工作。
2.对接好各自负责区域内门店活动的策划和执行。
3.维护及增近已有客户关系,了解自己负责区域的销售数据。
4.维护老客户的基础之上,开发新客户。
二.入职要求:
1.学历要求大专及以上
2.具有良好的心理素质及沟通能力。
3.起码会excel等基础办公软件的使用。
4.机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
5.肯吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
三.工资待遇:
1.工资待遇=底薪 提成 车补 奖金。
招聘区域:上海市区
岗位职责:
1、负责区域内开发连锁性质的商超、便利店系统和流通渠道
2、负责区域内拓展餐饮渠道、烘焙渠道、水果店渠道客户
3、负责开发特通渠道客户
4、需组织和执行推广活动,提升销量暨区域内所有渠道的营运工作;
5、落实客户订单、货款和货物配送工作;
其他要求:
做好公司与客户之前的沟通桥梁作用,服务好客户。对市场和竞争产品保持敏感和关注,对其他公司的创新性优质产品要及时发现及时反馈到公司。 有客户资源者优先!
1、配合市场部门对新项目进行勘探、筹备,确保顺利进场开展业务2、制定调度中心整体运营计划,分解各部门指标3、监管调度中心各部门指标完成情况,兜底调度中心经营指标达成4、直接管理调度中心及保净中心业务,确保调度中心及保净中心顺利运转5、突发事件处理及上级交办的其他事宜 职能类别:物业管理经理
职责描述: 1、负责完成上海区域及行业范围内收集信息、组织资源、建立公司影响力及品牌,管理市场成本与支出,影响客户产生主动购买或重复购买意向,达到实现年度获单目标,并且低成本获得优质订单; 2、负责指导区代提高落单技能,辅助区代建立公司影响力,达到超出获单比例落实订单的目标; 3、负责在指定行业范围内组织区域代表签订合同、开具发票、跟催应收款,以达到完成年度回款目标; 4、负责管理回款成本与支出,达到较低成本实现回款目标; 5、负责辅助市场团队建设、文化建设目标,建立管理高效、团结、能攻善守的市场团队。 任职要求: 1、3年以上电力/新能源/光伏行业/运营商等终端客户销售工作经验,熟悉电力系统、电力工程、光谷发电、新能源、运营商行业,有相关行业销售业绩及客户资源者优先; 2、具备一定的客情基础,善于沟通;能够快速承接公司给与的客户关系,具有策略型市场思维; 3、认同公司价值观念,服从公司管理,能够适应短期出差;
薪资结构:底薪 补贴 奖金=每月13K-20K。提成另算
五险一金、年终奖、过年10天年休假
1:有销售电线电缆的经验,月销售额50万以上,需要坐班
2:如果是兼职形式,就只拿提成和补贴
3:执行公司制定的市场销售目标,完成销售目标和任务。
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