与今日招聘企业随时沟通
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SHINE萱子03年创立于中国南京,现今中国具有影响力的时尚零售企业之一。作为时尚配饰行业的品牌,员工总数超过2000名,直营连锁店近600家,业务覆盖全国160多个城市和地区。 本岗位为区域管理岗位,须有服饰类品牌同岗位经验,负责上海及周边城市店铺管理,合计9-15家,有少量的出差(省内)。 岗位职责 1、零售终端管理职位,以品牌服务、营收和利润为导向负责管辖范围内店铺销售目标和计划制定并对结果负责; 2、负责终端零售团队管理,梯队建设及人效管理,培训及带教; 3、负责管辖区域内商品管理,确保商品有效流通; 4、负责区域门店的日常管理工作监督和执行; 任职资格 1、大专以上学历; 2、2年以上连锁零售行业(快消、百货、服装等)区域管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 5、能出差、能吃苦。
岗位职责:
1、负责区域内开发连锁性质的商超、便利店系统和流通渠道
2、负责区域内拓展餐饮渠道、烘焙渠道、水果店渠道客户
3、负责开发特通渠道客户
4、需组织和执行推广活动,提升销量暨区域内所有渠道的营运工作;
5、落实客户订单、货款和货物配送工作;
其他要求:
做好公司与客户之前的沟通桥梁作用,服务好客户。对市场和竞争产品保持敏感和关注,对其他公司的创新性优质产品要及时发现及时反馈到公司。 有客户资源者优先!
【岗位职责】
1. 负责所辖区域销售团队招聘及组建;
2. 盘点所辖区域公立皮肤科、私立皮肤诊所、医美医院、皮肤管理中心等目标客户,制定销售目标;
3. 分解销售目标,指导团队具体工作思路及方案;
4.做好下属的协访工作;
5. 做好团队培训工作,提高团队综合能力;
6. 做好团队管理,搞好团队建设;
7. 做好与上级领导的沟通与汇报;
8. 完成自己个人及团队销售目标。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 医药临床销售管理经验1年以上;
3. 具有较好的学习能力和领悟力;
4. 具有较好的执行力和团队合作能力;
5. 能吃苦,能出差;
6. 提成政策好,上不封顶。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、带薪年假、交通补助
岗位职责
一、销售工作
根据公司营销方向制定销售策略,带领团队完成销售目标。
分析销售数据并运用分析结果管理店铺销售,掌握销售走势、做好销售预测并提出合理改善建议。
掌握区域内各分店的货品分配和销售趋势,向上司提供有效的货品调配与促销建议,并推动属下进行区域货品调配工作。
1)搜集竞争对手的资料以了解其业务策略,并提出相应策略建议。
2)监督各店长有效控制折扣率, 达成公司利润要求。
3) 协助上司统筹区内市场活动, 如明星见面会、珠宝巡回展等推广活动。
二、店铺管理
1、监督并检查区内各店营运情况, 以确保各店均落实按公司规章制度、各部门工作指引处理日常事务。
2、确保公司信息在区域的及时、正确传达,同事能了解明白正确内容。
3、配合区域业务规划安排,处理开店与关店各项工作。
4、监督店铺费用合理开支。
5、监督维修款、维修金料、备用金账目清晰准确。
6、督促店铺现金收人按时汇款回公司。
三、员工管理
1、为下属制定绩效目标,指出工作重点与方向, 并跟进下属的绩效表现。
2、进行区域人员盘点,搭建人才梯队,制定下属的人员发展计划,针对性给予培养发展。
3、每月与下属进行一对一绩效辅导,使其达到职级要求。
4、激励、提高团队士气,打造团结积极稳定高效的销售团队,有效减低人员流失率。
5、对于违反公司规章制度的行为,不包庇不纵容,按有关规章制度公平公正处理。
6、有效控制区域人员编制,提高人员单产,降低人员成本占比。
四、货品管理
有效控制区域内货品库存,推动区域内货品的调配,提高流转率。
有效推动区域慢流货品的销售。
监管并随时抽查货品进出记录,督促下属准时对货品进行验真,确保门店货品盘点数量正确。
依据公司及保险公司要求,执行保安措施。
收集同类产品、潮流趋势和市场变化的信息,向有关部门提出货品改善建议。
五、市场拓展及加盟商管理
收集并掌握区域市场各商场的业绩、客层、品牌进驻、主要竞争对手销售表现等信息,制定区域拓展计划。
根据年度开店计划,完成店铺拓展。帮助加盟商提升加盟店铺销售。
六、沟通与联系:
对内:与各部门建立有效沟通,以确保各项运作符合公司政策规范。
对外:与顾客、店铺租务负责人、商场业务代表、加盟商建立和保持有效沟通和联系,以有利于公司业务的发展。
所需资历:
大专以上学历,五年或以上零售销售经验,包括三年零售店铺管理经验,熟悉当地零售商圈,有区域拓展经验。
有较强的责任心、沟通协调、抗压、计划执行、业务管理及数据分析能力。
熟悉办公软件操作。
能适应不定期的出差。
岗位职责:
1、负责区域内开发连锁性质的商超、便利店系统和流通渠道
2、负责区域内拓展餐饮渠道、烘焙渠道、水果店渠道客户
3、负责开发特通渠道客户
4、需组织和执行推广活动,提升销量暨区域内所有渠道的营运工作;
5、落实客户订单、货款和货物配送工作;
其他要求:
做好公司与客户之前的沟通桥梁作用,服务好客户。对市场和竞争产品保持敏感和关注,对其他公司的创新性优质产品要及时发现及时反馈到公司。 有客户资源者优先!
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄25-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄25-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
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