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岗位职责 1、制定与落实本地生活达人政策,开展达人侧拉新、促活、成长等工作; 2、深入理解选品、营销活动、补贴政策等对达人成长和交易转化的影响,驱动运营节奏,保证商品销售转化; 3、深入研究平台流量结构,依据流量各项指标定位链路问题,扩大流量价值; 4、协助业务部门推动业务政策,业务制度,业务流程的优化和落地,牵引业务数据快速增长。 岗位要求 1、本科以上学历,3年及以上策路运营经验,有本地生活经验者优先; 2、有短视频/直播平台内容向经验,对短视频平台的达人与内容均有深刻的理解; 3、市场敏税度高,关注行业动向和风向,有一定市场趋势判断力和敏感度; 4、精通Excel,熟练使用SQL或其它数据分析工具。
职责描述: 一、负责公司财务战略规划的制定: 1、主持制定公司财务战略规划 2、参与公司重大项目活动的估值、风险评估、跟踪和财务风险控制,监督公司战略执行; 二、负责公司财务制度建立和财务团队建设: 1、建立符合公司战略内控要求的资金管理体系 2、建立全面预算体系和财务核算体系,保障公司绩效考核制度落地 3、根据公司战略和财务战略,建设财务团队,组织公司各岗位财务管理技能学习 三、负责公司资本运作: 1、参与公司重大投资决策,优化资本结构和资本配置,统筹资金运作管理 四、负责财务管控工作: 1、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据, 2、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,提交财务管理工作报告。 五、负责内外协调工作: 1、协调公司同银行、工商、税务、金融办及上市监管部门等政府部门的关系,维护公司利益; 任职要求: 1. 财会专业本科以上学历,获 CPA、cma、ima资格优先; 2. 10年以上相关工作经历 3. 熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策; 4. 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,精通公司内部财务核算和控制体系; 5. 良好的职业记录,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有很强的工作韧性; 6. 良好的工作状态、组织、协调能力,并且讲究工作方式方法,良好的表达能力和团队合作精神。
复星健康财务共享中心负责人 要求四大背景 有医药行业经验
职责描述: 1、负责银行及第三方金融机构的合作升级,推进总部化合作策略,协同内部团队完成升级落地; 2、负责财资合规及相关的项目开展及落地,如跨境资金池搭建等; 3、主导推进财资系统的迭代项目,共同推进集团财资体系的建设与完善,优化集团资金管理模型; 4、根据业务需求,制定并实施资金综合资金解决方案; 5、协同配合集团融资类业务推进,包括项目融资,供应链金融,票据等;支持财资团队的其他项目或日常工作推进。 任职要求: 1、财资或银行相关工作经验,有零售行业或上市公司工作经验者尤佳; 2、具有丰富的银行合作经验,流动性管理、账号体系化管理的工作经验,有一定的系统化能力和基本的数据分析能力;之间参与上述内容迭代升级项目者优先; 3、有现金投融资,及供应链金融类工作经验优先。 4、良好的文字表达、沟通及影响力;善于跨部门合作;善于分析及解决问题,逻辑性强;能够适应快速变化的企业环境
职责描述: (1)协助处理公司费用审核、费用报销相关收付凭证核算等账务处理 (2)负责公司银行账户资金调配与日常管理 (3)协助会计档案管理、财务文件的准备、归档和保管 (4)负责财务部日常行政事项等支持工作 (5)完成领导交办的其他工作 任职要求: (1)大专及以上,财经相关专业 (2)能熟练使用各种办公软件 (3)踏实,有责任心,工作认真细致 (4)有会计从业资格、初级会计职称、证券从业资格优先考虑 (5)需base上海
岗位职责:
1、负责部门档案、合同管理、各操作系统的管理,操作与培训指导等工作;
2、负责渠道业务的管理工作,协助业务经理完成渠道项目的实施及付费工作,辅助业务总监开展监管工作;
任职要求:
1、本科,专业不限,每周可实习三天及以上,实习周期不少于三个月;
2、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚,有责任心;
3、熟练使用office办公软件,上海本地高校为佳。
职责:
1. 全面负责并指导下属严格按照相应的会计准则进行集团内香港公司、BVI公司的账务处理;
2. 每月向集团财务管理部报送所负责公司的全套财务报表,供集团合并报表之用;
3. 合规:根据香港会计准则、集团所采用的会计准则、联交所规定,务必确保集团公司严格按照相关制度进行账务处理、纳税申报;
4. 税务筹划:在充分了解并支撑业务运营的基础上,进行合理的税收筹划;
5. 资金管理:进行所负责公司的资金筹划,并每月填报资金调拨需求;
6. 融资:与部分银行对接沟通,协助集团资金管理部进行相关融资;
7. 对财务、业务相关流程进行优化,确保风险可控;
8. 账务中心建设,全面优化目前的业务操作流程,进行香港财务共享中心的建设及业务优化;
9. 单证处理,指导下属进行相关的单证处理;
10. 业财融合,充分了解公司之业务,并能够提出建设性意见以降低公司风险,优化相关流程;
11. 预算制定,并制定滚动预测等。
任职要求:
1. 8年以上财务工作经验,3年以上同等级别管理工作经验;
2. 熟悉香港会计准则,有上市公司任职经验;
3. 熟悉SAP者为佳;
4. 有财务共享中心建设经验为佳;
5. 英文流利。
岗位职责: 1、负责店播标杆打造和开播供给运营,对开播供给数和直播间成交效率负责。理解商家和用户对店播的关键诉求,理解直播流量、货品、权益打法等,打造平台标杆店播直播样板间,并通过整合资源、设计机制,规模化撬动店播开播数量 2、负责店播内容、活动和基础运营,在品类营销策划、内容规划上有相关经验,能够结合需求节点,提升商家店播产出、开播频次,提升商家的开播质量和开播能力 职位要求: 1、有较丰富的店播运营经验,有孵化店播标杆或官号直播的成功案例,了解商家开播实操细节,了解平台店播运营机制 2、务实求真,举一反三,有攻克难题的精神和毅力 3、5年以上工作经验,3年以上直播经验,有跟商家和机构打交道的经验 薪酬待遇: 1、年薪48W-80W,具体根据能力定
岗位职责: 1、负责店播标杆打造和开播供给运营,对开播供给数和直播间成交效率负责。理解商家和用户对店播的关键诉求,理解直播流量、货品、权益打法等,打造平台标杆店播直播样板间,并通过整合资源、设计机制,规模化撬动店播开播数量 2、负责店播内容、活动和基础运营,在品类营销策划、内容规划上有相关经验,能够结合需求节点,提升商家店播产出、开播频次,提升商家的开播质量和开播能力 职位要求: 1、有较丰富的店播运营经验,有孵化店播标杆或官号直播的成功案例,了解商家开播实操细节,了解平台店播运营机制 2、务实求真,举一反三,有攻克难题的精神和毅力 3、5年以上工作经验,3年以上直播经验,有跟商家和机构打交道的经验 薪酬待遇: 1、年薪48W-80W,具体根据能力定
【工作时间】早10晚19,周六日双休,法定假期正常休息
【福利待遇】
六险一金:入职即全额缴纳
休息休假:双休、法定假期、带薪年假
补贴奖金:免费员工午餐/餐补、绩效奖金
其他福利:温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物。
【发展晋升路径】专业序列、管理序列双通道发展
【岗位职责】
1、负责教育行业的课程运营,能够结合用户需求及行业发展趋势,制定课程运营策略;
2、结合行业方向,对接上游课程资源,协助客户经理完成课程销售工作;
3、完成标杆案例/方法论的挖掘与建立;
4、有一定的课程研发及授课经验。(非必备)
【职位要求】
1、本科及以上学历,有教育相关行业经历优先;
2、具备较强的目标感与执行力,有市场思路;
3、有较强的沟通能力、抗压能力、良好的时间管理能力,愿意接受挑战;
【写在JD末尾的话】
HR王老师希望有更多热爱教育行业,积极阳光正能量,学习力强的伙伴加入翼鸥,一起用科技“推动教育进步”,帮助全球的老师“培养独立自律的学习者”,贡献自己的一份力量,让每一缕阳光照射到的地方,都有好教育在这里发生。
职位要求:不限上海户籍,高中学历或物流相关专业学院毕业的应届毕业生.有志向航线销售岗位发展的货代行业从业者、有操作经验或客服经验有意转销售者.性格开朗,有良好的社交能力,对工作积极进取.有熟练的英语口语与书面交流能力优先考虑岗位职责:负责航线价格的整理和市场信息的分享.通过公司现有的客户寻求业务拓展. 通过电子邮件、电话和上门拜访等方式开拓新客户参加各项展会,收集客户资料并汇总,开发自己的客户群体配合执行部门主管安排的其他工作事项.待遇:面谈 年龄要求:22-45岁 职能类别:货运代理 关键字:海运空运货运代理货代销售销售代表
职位要求:
不限上海户籍,高中学历或物流相关专业学院毕业的应届毕业生.
有志向航线销售岗位发展的货代行业从业者、有操作经验或客服经验有意转销售者.
性格开朗,有良好的社交能力,对工作积极进取.
有熟练的英语口语与书面交流能力优先考虑
岗位职责:
负责航线价格的整理和市场信息的分享.
通过公司现有的客户寻求业务拓展.
通过电子邮件、电话和上门拜访等方式开拓新客户
参加各项展会,收集客户资料并汇总,开发自己的客户群体
配合执行部门主管安排的其他工作事项.
待遇:面谈
工作职责:
1、负责公司总部销售岗位的招聘工作;
2、负责对接各个业务部门,协调沟通招聘事宜;
3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、负责招聘团队的招聘管理与人员带教,关注人员留存情况,并阶段性汇总;
6、根据公司不同阶段发展需求,对招聘流程进行回顾、总结与优化。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、两年及以上招聘经验,一年团队管理或带教经验,如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽;
3、熟悉招聘选拔的流程和环节,熟悉各种招聘渠道;
4、熟练使用Office办公软件,熟悉各类招聘网站;
5、具有较强的沟通和协调能力,良好的团队合作意识和精神,有高度的责任心。
1、带主播团队,三个月内自行招聘和公司分配主播成团。
2、运营福利:达标主播奖励100元/人,团队流水返点2%。
3、主播达标条件:月有效天15天,流水800元即可。
1、带主播团队,三个月内自行招聘和公司分配主播成团。
2、运营福利:达标主播奖励100元/人,团队流水返点2%。
3、主播达标条件:月有效天15天,流水800元即可。
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