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岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销政策的实施; 2.做好门店各个工作组的分工管理工作 3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度 5.负责对员工的培训教育 职位要求: 1.具有3年以上零售业管理工作经验; 在景区做过店长并有相关地推营销经验者优先; 2.具有较强的店务管理经验。
中百超市分布于武汉三镇,大量招聘店员,离家近、半天班、福利好、稳定可长期发展
【招聘岗位】收银员、理货员、生鲜员、分割员,根据个人意愿分配岗位。
【岗位要求】
1、经验不限,18-45岁
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正
【薪酬待遇】
1、收银、 理货、生鲜16元/小时
2、 肉品分割17元/小时
综合工资3000-4000,加班有补助,法定节假日双薪(周末正常工资)
【工作时间】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7小时。
【上班地址】武汉三镇根据住址就近分配
岗位职责: 运营管理: 1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。 2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体检。 团队建设: 1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。 2、 关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 宾客服务: 1、 带领团队热情友好地提供对客服务。 2、 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。 企业责任: 1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系,负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。 2、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 任职要求: 学历:大专学历; 工作经验: 1、2年以上连锁酒店管理经验; 2、具有独立的开业筹备酒店经验; 工作技能: 1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准; 2、较强的经营意识和成本控制能力,执行力强; 3、具有较强的服务意识与责任感,善于培养和带领团队,较高的协调沟通能力。 性格特征: 1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地; 2、 承压力强,热爱酒店行业的高效工作氛围;
岗位职责: 1、学历为大专以上学历文凭; 2、性格开朗,主动与陌生人交流,能很好的自我调整心态,心思缜密,细心认真; 3、良好的沟通技巧及抗压能力,有团队协作精神,有较强的人员管理,组织协调能力; 4、三年以上快消品销售管理工作经验,具有较强的业务能力; 5、食品门店类,连锁商超类,便利店类店铺管理经验;
主要职责: • 参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标; • 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理•陈列等; • 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失; • 保持店内整洁美观,协助备货•清洁等工作。 岗位要求: • 擅长沟通并乐于服务他人, • 充满活力和运动热情, • 享受学习并追求不断成长, • 拥有高中或中专以上学历, • 能适应快节奏的工作环境,工作效率高, • 能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
工作职责:1、制定黄金珠宝展示中心销售策略和计划,推动销售及达成目标。2、确保展厅顾客服务质素体现出企业价值观。3、确保展厅营运及人事管理符合公司政策及规定。4、有效处理体验中心人事管理,包括:工作分配、培训、考核、纪律、推荐调升及薪酬调整。5、有效实施财物管理措施,确保分店财物安全。6、管理展厅存货、货品补给以达致***营运效益。7、监督展厅陈列及维护形象,突出品牌定位及货品特色。8、确保信息能准备地上传下达,并及时向上级主管反映情况,包括:员工动态、体验中心特殊情况、市场资讯及同行动态。9、承办临时交办事项或现场突发事件。任职资格:1、大专或以上学历,6年以上具规模黄金珠宝零售机构之营业经验(包括不少于3年管理经验)2、若高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验。3、良好的沟通及协作能力,成熟督导及管理技巧;4、以客为本,了解市场及顾客的需要;5、具备良好的货品及人事管理概念;6、具备全面的产品知识。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求; 2、完成商品来货验收、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作; 岗位要求:20-32岁,男女不限 工作时间: 1、做六休一,每天工作7小时(包含半小时吃饭时间), 2、两个班次,早上9:30-晚10:00时间段排班七个小时
岗位职责:
1.理解并且执行公司的经营理念,承担公司下达的各项经营指标;
2.负责店铺日常经营维护,门店人员排班,商品陈列,门店清洁,商品销售,报表处理及门店紧急情况处理等;
3.负责公司各项工作SOP在门店的落地,维持店内良好的销售业务,控制店内的损耗。
任职要求:
1.具有强烈的自我驱动力,学习能力强,有创业热情,抗压能力强,能够吃苦耐劳;
2.具备良好的沟通能力,有担任过便利店店长的经验的;
3.3-5年零售经验,2年以上便利店店长经验,男女不限。
一、岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司完成各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训
二、任职资格
1、有1-3年服装销售店铺管理经
2、具备基础的办公表格操作
3、具备一定的领导和管理能
4、有货物的管理、服装的陈列、调货、并货工作经验
中高端眼镜店招聘!!!!!!!!! 岗位要求: 从事过零售业或者门店店员或眼镜行业的优先。 学历高中及以上即可 品行端正即可。 无不良嗜好。 工作职责: 负责好门店的卫生,服务好预约到店或自然入店的顾客。 服从店长安排。日常排班制。早上10点开门,晚上9点关门,日常每天8.5小时。 都是年轻人,青年活力, 店员3000基础公司+1500-2000绩效+门店提成,工作优异有额外奖励或补助哟。 有意者可加微信联系
岗位职责:1、完成店铺的销售目标、服务目标,保证店铺的高质量发展;2、店内的日常管理工作,用创新发展思维经营店铺,保证店铺按照公司的标准运营政策和运营流程操作。并在销售及服务的过程中为团队成员提供必要的监督和指导,保证店铺团队提供符合旗舰店标准的客户服务,积极维护品牌形象;3、建立和维护良好的客户关系,积极主动提供客户咨询服务,及时主动了解客户的需求和反馈信息。深刻理解及贯彻品牌理念,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息,解决客户需求,提升顾客黏性;4、有效合作,尊重团队成员,为团队成员提供培训和指导,与团队共同成长;5、目标明确,责任心强,可具备一定好胜心。任职要求:1、大专及以上学历,有2年以上零售/服装/相关店面管理、销售经验,条件优秀者可适当放宽学历要求;2、有强烈的品牌意识,沟通表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强;3、有亲和力,具有较强的服务意识,优秀的沟通、执行跟踪和分析能力,能够承担较强压力;4、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力;5、能够熟练运用OFFICE操作软件,具有团队管理经验。 职能类别:门店经理/店长 关键字:销售团队管理客户咨询服务店面管理维护品牌形象品牌理念零售
本科学历5000(实习4500)、专科学历4500(实习4000),晋升机会多,只要你有能力,就能拿到高薪,可接受无经验/应届生(有专业师傅带训)。
一、工作职责:
1、负责生鲜/食品用品/电商小店的日常运营管理、商品进销存相关工作;
2、负责产品营销、服务推广等客户服务工作;
3、负责人员团队建设;结合公司特色协助做好商品规划;
4、负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。
二、招聘要求:
1、大专及以上学历,
2、有亲和力,工作热情积极,沟通能力强,高责任心感,具备良好的组织协调能力与团队合作精神;
3、工作认真细致、思维逻辑性强,能承受较大的工作压力。
原标题:《储备干部》
薪资: 1、全职两班倒营业员:月收入4000-5000,国定加班另计; 2、全职夜班营业员:月收入4500-6000,国定加班另计; 3、小时工:23元/小时(夜班23:00-7:00为27元/小时),国定加班另计。 如果您愿意配合排班需要,可以多劳多得呦! ? 福利: 1、 全职营业员入职就签订劳动合同,缴纳社会保险; 2、每上班一天,在门市购买40元食品、饮料,只要付20元; 3、全职工作满1年后,带薪年假5天; 4、全职工作满6个月后,健康证费用全额报销; ?工作内容: 1、给顾客提供热情、贴心的服务,能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临!”,并能积极向顾客推荐主题活动; 2、为顾客收银结账,能面对面的与顾客亲切地交流,让每个顾客有开心购物的感觉; 3、学会制作小吃(茶叶蛋、蒸包子、煮鱼蛋等)并使用相关设备(咖啡机、微波炉等); 4、负责卖场、仓库、厕所的清洁工作(地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等); 5、保持商品卖相好,摆放整齐,商品卖完了要及时补货; 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 ?任职条件: 1、基本条件: - 18-45周岁(以身份证上出生日期计算); - 身体健康,有上海市食品卫生类《公共卫生从业人员健康体检培训合格证明》(有效期内); -男女不限,户籍不限,无经验也可以; - 欢迎在校学生加入,薪资和正式员工一样喔。 2、如果你可以上“两班倒”8:00-20:00/20:00-8:00 - 能上两班倒(白班、通宵夜班),一周上班时间不少于5天,吃苦耐劳。 3、 如果你可以上“全职夜班” - 能上通宵夜班(每周上六天),白天无其他工作,吃苦耐劳。 4、如果你应征小时工”: - 符合下述2个条件中的1个: a、***统招在校学生(不含夜校、业余、成人、自学考,且有学生证); b、有正职工作并正在缴纳上海市社会保险(本职工作为朝九晚五周末双休者不符合我司条件,欢迎本职工作为做一休一或做二休二者)。 -每月提供的上班时数不少于80小时,每班不少于4小时,能长期上班者优先; 面试安排: -每天上午10:30-11:30、下午13:30-15:30 -地点: a、 浦东新区梅花路1099号,带好身份证原件和复印件到门店找店长面试 b、黄浦区思南路2号,带好身份证原件和复印件到门店找店长面试 c、徐汇区中山西路2006号,带好身份证原件和复印件到门店找店长面试 d、浦东新区花园石桥路33号1楼104室,带好身份证原件和复印件到门店面试招募热线:工作日:187-2131-5880/5106-0096(请于8:30-12:30、13:30-17:30拨打,谢谢!);双休日或国定节假日请发信息:187-2131-5880 年龄要求:18-45岁 职能类别:陈列员店员/营业员 关键字:店员营业员收银员理货促销员导购服务员超市小时工
工作职责: 1、负责门店的日常管理,订货、收货、盘点。 2、门店人员招聘、带训、入离职手续办理,人员晋升辅导 3、门店各项经营管控,QSC体验提升,大众点评星级管理。 任职要求: 1、25-35岁以下,高中以上学历,3年以上餐饮相关工作经验,1年以上店长经验,有体系化连锁快餐经验优先。 2、有大餐、正餐前厅管理经验亦可,具体详聊
如果您有梦想,如果您敢于挑战高薪,如果您想证明自己,那么您就请加入我们。
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岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手和二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
职位要求:20岁-40岁,男女不限。有无经验均可;高中以上文化程度;
具备良好的沟通、表达能力,思路清晰,有一定的管理能力,能在压力下工作,及时掌握信息,了解市场动态;
具有较强的市场敏锐度,能够领导团队调整营销策略,制定有效措施
有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力
五官端正,身体健康,品行端正,无不良嗜好
每一个人都希望成功,但成功不会垂青每个人,成功永远属于敢想、敢拼、敢做的人!成功=正确的选择,不管你有没做过房地产,不管你有没有经验,不用你出任何费用,给你免费培训。
公司介绍
上海明明房产经纪有限公司成立于1998年3月,上海最早的房产中介之一。经过十三年的努力,连锁门店300多家,遍及全市各区县,位居上海第一。
明明房产企业使命:为中国房地产经纪业的发展做出应有的贡献!
明明房产企业宗旨:明明白白做人,明明白白做事!
明明房产企业信条:诚信 博爱 负责 廉正 创新 共赢!
公司位于黄浦区陆家浜路,是暨房产行业低迷后的一股新势力,公司自开业以来每天至少成交一笔订单,公司高层领导人均是中介服务业精英,黄浦区房产业讲师,曾多次以“金牌经纪人”登上报纸(上网可查寻)。如今正值公司扩大时机,这是一个施展您本领的舞台,公司诚邀有理想在上海大展拳脚的有志之士加入。
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