与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作职责 :1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;8. 完成公司及部门交办的其他工作。任职要求 :1. 身体健康、品貌端正;2. 本科或以上学历;3. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;4. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;5. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录; 职能类别:保险业务经理/主管
工作职责 : 1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标; 2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行; 3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会; 4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律; 5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点; 6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务; 7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题; 8. 完成公司及部门交办的其他工作。 任职要求 : 1. 有一年以上销售经验、金融行业或服务行业工作经验(有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先) 2. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力; 3. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力; 4. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录;
职位描述健康险 养老险 寿险 人身险 续保 接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识1:协同公司领导完成相关工作;2:负责部门日常会议和培训的学习安排岗位要求:1:大专及以上学历,18-35岁;2:熟练使用 office办公软件;3:有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4:学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5:认真负责,积极主动,性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6:条理性强,善于思考,具备良好的分析能力,文学撰写能力;7:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,法律,培训等行业工作经验者优先员8:个人职涯目标:期望一年内成为管理型人才。福利待遇1:薪酬结构:岗位津贴 绩效奖金 高额提成 新人津贴 管理津贴 节日礼品 活动方案奖励2:工作时间:周一至周五,周末大小休,国家法定节假日休息3:公司免费提供全方位专业化,系统化培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司资深老师授课,职场主管明确的职涯规划)4:全面福利保障(医疗,人身,意外,养老) 独立养老金账户5:公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管,经理,总监6:海内外旅游奖励方案7:其他福利;公司每月定期户外活动(聚餐,ktv,农家乐,旅游)职业规划公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1:新人训练:职前培训,从业资格知识培训,岗前培训,衔接训练,新人成长培训2:转正培训:专题训练,提升训练,拓展训练,讲师训练3;晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4:参加公司团队管理,晋升主任/高级主任/经理/总监5:中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:互联网
2023 年,网电新项目!呼叫中心引进新员工做为储备管理培养!【我们的优势】A、网电新项目机会B、拥有呼叫行业大好的发展前景C、拿着金融行业的高薪【工作职责】电话中心专线在线跟进回访沟通查询服务,从而促成在线业务办理(不外出跑业务,资源公司全提供)【高薪高福利】1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金2、薪资:底薪 3400-6300+提成奖金+达成奖金+续期奖金;在职员工人均10K3、*** 上班时间10:00-19:00,法定节假日正常休息4、提供带薪岗前培训5、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。【岗位要求】1、口齿清晰,普通话流利,性格坚韧,思维敏捷;2、不要求相关经验,公司有专业的培训该岗位晋升路线:电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->区域销售经理 年龄要求:20-35岁 职能类别:保险电销 关键字:寿险互联网保险人身险
岗位职责:
1. 根据理赔操作手册和部门上级主管人员指示,处理人伤险理赔案件;
2. 理赔信息的系统录入与数据统计,协助系统改造升级;
3. 向部门上级主管人员报告案件处理进展,必要时提供书面报告;
4. 协助创建或更新整理意健险等人伤险的理赔指南;
5. 收集客户所在地医保政策信息,协助其他部门进行市场拓展;
6. 完成部门上级主管人员交办的其他任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 熟悉意健险理赔要点及相关法律
3. 2~3年理赔相关经验,优秀应届生可申请
4. 需具备基本的英语读写能力,日语良好者优先
5. 具备独立思考能力和团队协作以及服务意识,思维缜密,具备一定谈判技巧
1,工作内容: 不用开发新客户,通知老客户来公司领取养老金,生存金,红利,给老客户做续期提醒,信息变更。公司有系统化的培训,还有专业老师手把手带教三个月,只要当事做,保证能完全独立。 2.上班时间: 做五休二,其他跟国家法定节假日走。 3.待遇: 三个月实习期,综合薪资1.2万~1.8万(佣金+培训津贴+优才奖励) 4.其他福利待遇: 免费提供高额福利待遇,大病保险,意外险,住院医疗,养老金通通配齐。还有定期的节日礼品,和团建活动。 5.职位要求: 大专及以上学历,23~45周岁,品貌端正,有上进心。
工作职能 1 推动业务区内产品宣传、跟进和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标; 2 向业务区内银行私钻中心传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与区域内私钻中心各层级人员进行沟通协调,保证高客业务顺畅进行; 3 对业务区内私钻中心相关人员进行产品知识、销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过沟通和了解客户需求,制作销售建议书,通过为银行客户经理提供辅导和支持,不断提高业务粘性和业务推动技能 ; 4 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,进行业务系统的数据维护 ,案例素材的采集,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动并遵守相关纪律; 5 收取私钻中心内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送达各私钻中心; 6 密切关注所辖银行客户经理的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行客户经理合法合规开展业务; 7 协助公司所辖私钻中心内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题及完成公司及部门交办的其他工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历 2.五年以上保险相关工作经验, 至少一年银保工作经验 。 3.经济学、金融学或保险等相关专业 4.了解银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品熟练银行各类理财产品和投资品种,擅长投资理财、市场研究和资产配置 5.具备较强的保险理论知识;具备良好的表达能力、逻辑思维能力和条理性; 6.专业能力准入考试(基本的保险、法律、税务等知识)。 7.熟练PPT、Word、Excel等office办公软件操作 8.会基本英语听、说、读、写能力
岗位职责:1、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有服务意识。2、经过两周左右的专业培训,通过后下发工号。带薪培训3、通过招行信用卡中心电话呼出给到银行自己的信用卡用户带出保险理财服务。就是招行官方网站上有产品介绍的招商银行控股招商信诺的产品:信用卡中心职场内无需外出任职资格:1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,有挑战高薪的欲望。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有电话销售经验优先。工作时间:两班制:早班9:00-15:00晚班15:00-21:00一周早班一周晚班轮换提成方案:当月薪资构成:无责任底薪3500-5500+高额销售奖金;平均月薪15000元以上80%员工月收入过万,高的月收入10万左右。
想要快速赚高薪的、想要快速晋升的、想要长期稳定发展的,请看过来……一、职责描述: 1、针对公司提供的即将到期车险客户,通过电话、网络和移动端等手段联系客户进行维护跟踪,提醒客户即将到期,以及介绍今年的价格、优惠、服务升级,成功就可以拿高稳定提成!2、刚需的车险产品,国家强制必须要买,且大部分都是老客户资源,非常简单、轻松、不费力! 二、任职资格: 1、原则上大专及以上,有意向者可适当放宽至高中或中专,18~39岁之间,实习生亦可。 2、普通话标准,想通过工作提升自己的各方面的能力。 3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当管理、晋升意愿者优先录取。 三、福利待遇: 1、签订国企正式劳动合同,培训当天即计发工资、并帮员工缴纳五险二金、带薪培训且包三餐。 2、丰富多彩的业余活动、每月丰厚的激励奖金、团队聚餐、篮球、足球、羽毛球等业余生活丰富多彩。 3、无责底薪 提成 奖金 节日奖金 激励 其它,入职3个月轻松过万,上手快15000之上,优秀者30000 ,上不封顶! 4、一年4次加薪机会、4次晋升考核、4次升值机会。 5、作为全球***公司之一,伴随私家车越来越多,公司的快速发展,提供完善的世界500强企业的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能的同时也提升综合能力。 6、五天八小时工作制(9:00~18:00,中午将近2小时午休)。 7、带薪休假、周末双休、国家法定节假日休息、(国家法定休息日包含:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等)。 四、晋升方向: 1、员工晋升:初级-中级-高级-资深。 2、管理方向:储备主管-主管-经理-总监。 3、其它方向:质检-销推-企划-培训-人事等。加入我们不仅可以赚高薪,更有美好前景的发展,期待您的加入,愿我们共同成长,成就您的非凡人生!!! 职能类别:咨询热线/呼叫中心服务人员 关键字:车险销售电话销售销售代表保险客服客户代表车险续保销售经理
工作地点:上海
工作职责:
1. 协助客户经理草拟续保和沟通材料;
2. 客户现场理赔服务,包括收取初审理赔资料、解答员工疑问等;
3. 健康险事业部市场活动支持,包括统计客户名单、现场协调;
4. 根据需求,准备业务、理赔数据分析报告;
5. 维护VMS(采购报销)系统中的客户信息,确保发票和投递信息准确及时;
6. 其他客户日常加减保、账单等的协助工作。
任职要求:
1. 保险公司或经代公司相关工作经验优先;
2. 熟练使用MS office办公软件;
3. 工作耐心,仔细、责任心强,有优秀的职业素养;
4. 良好条理性和日常事务处理能力;
5. 出色的主观能动性和责任心;
6. 较好的适应力、抗压能力。
职位描述 一、工作时间:做五休二,法定假日根据国家标准,早9.00点到17:00点。 二、任职要求; 1、大专(含)以上学历:年龄25-45周岁。(特别优秀者可适当放宽学历要求) 2、普通话标准,表达能力强:有良好的团队合作精神:有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1、公司提供各类带薪培训。 2、奖金多达十多种,创业基金+佣金+各种奖金+季度奖+年终奖+养老金+福利保险保障+管理津贴+服务津贴+培训津贴+人力发展津贴+免费培训+三个月(每季度)一次公平晋升机制。 3、免费国外(疫情期间暂停)、国内旅游(疫情期"间暂停或延后)。 各种旅游及丰富多样的团队活动。 四.薪资待遇: 试用期:培训津贴(4000-13000) 转正后:上不封顶
团队有差异,看你是不是愿意尝试?1、定期跟公司分配的老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系2、及时记录和处理客户反馈的问题3、通过互联网及各大交流软件传媒和线上线下媒介联系准客户群体4、对面向的客户群体根据产品线不同进行区分5、收集客户信息,建立和维护客户,挖掘客户的潜力提升客户满意度和客户资产增值价值职位要求:年龄:25到45周岁(优秀者可以放宽)有上进心、赚钱欲望强烈、有做销售的强烈意愿不要求相关经验,公司有最专业的培训薪资福利:1.新人津贴 高额提成 旅游 奖金 高额商业保险 现金奖励2.晋升空间:每三个月有一次晋升的机会!3.舒适的办公环境,弹性化的上班时间制,绝无加班!!!!!!!4.上班时间9:00-11:00,下午时间自由安排!职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、定期体检、节日福利、弹性工作……
工作职责 :
1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;
2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;
3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;
4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;
5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;
6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;
7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;
8. 完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求 :
1. 身体健康、品貌端正;
2. 本科或以上学历;
3. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;
4. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;
5. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录;
工作职责 :1、推动业务区内产品宣传、跟进和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;2、向业务区内银行私钻中心传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与区域内私钻中心各层级人员进行沟通协调,保证高客业务顺畅进行; 3、对业务区内私钻中心相关人员进行产品知识、销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过沟通和了解客户需求,制作销售建议书,通过为银行客户经理提供辅导和支持,不断提高业务粘性和业务推动技能 ; 4、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,进行业务系统的数据维护 ,案例素材的采集,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动并遵守相关纪律; 5、收取私钻中心内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送达各私钻中心; 6、密切关注所辖银行客户经理的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行客户经理合法合规开展业务; 7、协助公司所辖私钻中心内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题及完成公司及部门交办的其他工作。 任职要求 :1、大学本科及以上学历,经济学、金融学或保险等相关专业2、五年以上保险相关工作经验, 至少一年银保工作经验 。3、了解银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品熟练银行各类理财产品和投资品种,擅长投资理财、市场研究和资产配置4、具备较强的保险理论知识;5、具备良好的表达能力、逻辑思维能力和条理性; 职能类别:大客户销售
工作地点:上海
工作职责:
1. 协助客户经理草拟续保和沟通材料;
2. 客户现场理赔服务,包括收取初审理赔资料、解答员工疑问等;
3. 健康险事业部市场活动支持,包括统计客户名单、现场协调;
4. 根据需求,准备业务、理赔数据分析报告;
5. 维护VMS(采购报销)系统中的客户信息,确保发票和投递信息准确及时;
6. 其他客户日常加减保、账单等的协助工作。
任职要求:
1. 保险公司或经代公司相关工作经验优先;
2. 熟练使用MS office办公软件;
3. 工作耐心,仔细、责任心强,有优秀的职业素养;
4. 良好条理性和日常事务处理能力;
5. 出色的主观能动性和责任心;
6. 较好的适应力、抗压能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com