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1、女性,身体健康,中专以上学历,有行政人事工作经验者优先考虑。 2、 普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、 较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、 协助做好招聘和任用的具体事务性工作,更新招聘网站、收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况; 5、具有良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
负责企业管理、策划和办公室工作,以及办公自动化、信息化管理、电脑日常维护工作。
1.负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作; 2.对商场重要的证件、文件、规章制度进行存档,完善档案管理;周总结、计划,各部门周报的催收、整理、上报以及协助年度总结和计划; 3.负责商场会议、集体活动的组织、筹备、接待、服务工作及商场信息栏的更新; 4.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪; 5.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理; 6.负责商场人事数据、报表的汇总、员工电子、文本档案的建立、管理; 7.严格遵守播音工作流程及标准,负责按时进行商场固定广播、背景音乐的播放; 8.负责配合节、假日商场促销活动的信息的广播、通知,并配合进行主持; 9.完成上级领导交办的其他工作。
有相关工作经验,为人正直诚实。
1.服从行政指派,严格遵守交通法规,做到“三检、四勤、五不开” 2.接送客户至指定地点,配合商场正常营运 3.负责车辆的保养、提高车辆的完好率 4.严格遵守驾驶操作规程,根据不同的道路和气候条件,合理掌握车速,确保行车安全 5.负责车辆安全检查,正确使用车上灭火器 6.负责车辆简单的小修项目 7.完成运输任务后,负责清洗车辆和安全停放车辆 8.遵守交通法规,对出现异常的违章、交通事故等及时汇报、协助解决并承担责任 9.负责车辆的年审、年检工作 10.完成上级领导交办的其他工作 11.持C1级驾驶(含)以上执照,至少2年以上连续驾驶经验者;
要求: 一.18至45周岁,肢体残疾,持国家残疾人联合会发的有效残疾证。 二.残疾等级为三级或四级,有生活自理能力。 三.有初中文化者优先录用。 有意向者可致电0517-89083218
1、3年以上驾龄,熟练驾驶,为人诚实,态度端正。 2、25——28岁。
岗位职责: 1、项目开始前的市场调研工作; 2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作; 3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议; 4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案; 5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动; 6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息; 7、加强与公司内部的协调
要求形象气质佳,最好有过行政文员的经验,未婚未育,具有亲和力,做事认真。 上六休一
无具体要求
爱岗敬业!乐观积极!敢于挑战自已!勇于突破自已!
35岁以下,高中以上学历,诚恳踏实,吃苦耐劳,持有A1驾照
年龄25-36岁,工民建货相关专业大专以上学历,具有3年以上工程、水电、配套、物业管理专业背景优先;耐心细致,品行端正,身体健康;具有较强的执行推动能力,良好的团队合作精神及较强的口头文字表达能力,熟练使用办公软件。
熟悉办公日常事务及人事管理,有一定的文字功底,最好是文秘专业
薪资待遇:年薪四万以上 福利待遇:丰厚的福利待遇,每年三次集体旅游机会 学历要求:大专及以上,人力资源专业 工作经验:1年及以上 岗位职责: 1、形象气质佳,,普通话标准,具有亲和力。 2、具备人力资源管理基本理论知识。 3、要有一定的写作能力,会拟招聘广告 4、具备基本的计算机技能,会管理公司的招聘渠道。
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