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负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。
福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。
分管负责人力资源管理(招聘、培训、职业规划、团队建设)和综合行政管理 职能类别:人事总监
储备干部:负责综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇5000—8000元福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。 职能类别:人事总监
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休。任职资格:1、30-50周岁。2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。3、有综合行政管理经验。4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。5、有大局观念,志愿向金融方向发展。岗位职责:1、负责综合行政管理工作。2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。福利待遇:1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。 职能类别:行政总监
储备干部:负责综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇5000—8000元福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。 职能类别:人事总监
储备干部:负责综合行政和部分人事工作(包括薪酬核算,人员培训考核,组织会议等),薪资待遇高。福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游 职能类别:人事总监
岗位职责: 1、 根据公司年度规划,制定行政管理年度、季度、月度工作计划及年度行政预算; 2、 建立和完善行政规章制度及流程体系,制度流程的监督、执行与追踪; 3、 组织编制公司的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制行政经费; 4、 负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作; 5、 负责公司后勤、车辆、环境卫生、办公用品、固定资产、票务等日常性行政事务的管理与监督; 6、 主导公司重大的行政项目(含新办公室租赁、装修、搬家入驻、空气净化系统改造等工作),合理有效控制成本; 7、 负责行政类供应商管理及考核评估,把控供应商所提供的服务质量及价格等相关工作; 8、 负责管理公司各类证照的办理和年检、组织起草及归档公司相关文件、管理公司内部相关文件及重要资质证件; 9、负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件; 10、全面负责行政部成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能。 任职要求: 1、本科以上学历,行政管理、工商管理等专业优先考虑; 2、5年以上大中型企业行政工作经验,3年行政管理经验; 3、熟悉现代企业行政管理制度及模式,实践经验丰富; 4、具有较强的判断与决策能力,计划和协调能力;具备解决突发事件的能力; 5、形象气质佳,积极主动,正向思维,具备较强的服务意识和团队精神。 福利待遇 1、上班时间:9:00-18:00,周六日双休,节假日正常休息 2、月薪 奖金 补贴 3、公司各项员工激励活动
负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。 职能类别:行政总监
负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。 职能类别:行政总监
负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。 职能类别:行政总监
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休。任职资格:1、30-50周岁。2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。3、有综合行政管理经验。4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。5、有大局观念,志愿向金融方向发展。岗位职责:1、负责综合行政管理工作。2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。福利待遇:1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。 职能类别:行政总监
负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。
福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。
负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。
福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。
负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。
福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。
储备干部:负责综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇5000—8000元福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。 职能类别:人事总监
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