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行政管理
岗位要求: 1、人事招聘,管理。 2、安全生产管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理相关专业。 2、5年以上机械制造企业工作经验。
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的落地实施; 6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;8、全面协助董事长进行各部门人力资源管理,保障公司年度目标达成;9、董事长安排的其他工作等。任职要求:1、研究生及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业;2、15年以上企业人力资源管理、公司运营等方面工作经验,有设备制造、半导体行业工作经验者优先;有总助等岗位工作经验者优先;40-48岁之间优先;3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训者优先;4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司运营管理原则;5、有较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;7、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 职能类别:人事总监
1、负责公司人力资源的规划、组织架构的设计、优化、持续改善,及职能规划、定岗定编管理; 2、组织、牵头公司的招聘、培训管理; 3、负责公司的薪酬架构设计、优化,及薪酬福利管理; 4、组织、牵头公司的绩效管理和劳动关系管理; 5、负责公司的行政管理; 6、牵头、负责公司的目标经营管理,主持开展企业经营目标分析和运作管理; 7、负责公司经营管理机制、会议机制的策划、实施; 8、负责公司的制度建设、制度管理及执行监督管理。
具有50人以上企业人事工作经验。
行政总
1、根据公司战略规划制定行政整体工作规划,并组织实施;
2、对本部门架构、岗位配置、岗位说明书、绩效KPI设置的合理性负第一责任;
3、负责公司各类会议的组织、统筹与监管;
4、负责公司公文、机制、纪要的审核发布;
5、负责公司环境营造,办公纪律的监管;
6、负责政府主管部门及外协单位事项的沟通与协调;
7、负责合规证照的办理;
8、负责公司核心项目立项后的跟进管理。
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关学历的优先;
2、8年以上规模性企业总监级管理经验;
3、熟悉行政管理流程,良好的组织协调及沟通能力、解决复杂问题的能力,较强的计划性和实施执行的能力;
4、能够促进与政府相关部门、社会机构或团队的关系,开展对外公关事务。
岗位职责:1、根据公司战略规划制定行政整体工作规划,并组织实施;2、对本部门架构、岗位配置、岗位说明书、绩效KPI设置的合理性负***责任;3、负责公司各类会议的组织、统筹与监管;4、负责公司公文、机制、纪要的审核发布;5、负责公司环境营造,办公纪律的监管;6、负责政府主管部门及外协单位事项的沟通与协调;7、负责合规证照的办理;8、负责公司核心项目立项后的跟进管理。任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理相关学历的优先;2、5年以上规模性企业总监级管理经验;3、熟悉行政管理流程,良好的组织协调及沟通能力、解决复杂问题的能力,较强的计划性和实施执行的能力;4、能够促进与政府相关部门、社会机构或团队的关系,开展对外公关事务。 职能类别:行政总监
职责描述: 1、根据公司战略目标,负责统筹管理现地行政、后勤、厂务等各项工作; 2、根据集团行政管理体系,制订及完善现地行政管理制度及流程,确保各项规定的落地执行; 3、负责现地行政部年度预算制订、各项费用的统计分析及成本管控; 4、负责现地供应商体系管理,做好采购渠道、采购过程及费用管控; 5、负责现地接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及管理; 6、负责现地公司资产管理,确保资产的保值增值; 7、负责现地园区日常管理及厂务运维管理工作,建立健全园区及厂务运营机制和服务体系。 8、根据集团员工年度活动规划,协助开展现地员工文化活动; 9、上级领导交代的其他事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、行政管理相关专业; 2、5年以上行政管理工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、具备专业的行政知识,熟悉行政工作的管理流程; 4、具备较强的沟通能力、协调组织能力及解决问题的能力。
品正貌端,阳光开朗,干练勤奋,好学不倦
岗位职责:负责办室相关事宜,协助总经理工作 任职资格:具有相关工作经验 工作时间:上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 说明:双休 国家法定节假日休息 不加班 说明:应聘者需电话咨询应聘事宜,仅投简历不能及时回复 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 无锡锡山东亭团结路与锡虞路交叉口 ( 无锡 - 锡山 - 东亭 ) 查看地图 公司网址: http://hftsw.58.com.cn
任职资格:
1、男行为佳,形象好,专科以上学历,行政、企业管理等相关专业,5年以上办公室管理工作经验;
2、有较强的文字功底,对外社交能力强;
3、具备较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、全局观念、周到细致、责任心强、为人正直;
有二年以上相关工作经验
1、协助领导负责经营管理和行政事务,保证公司政策的传达、落实; 2、协助进行机构人员管理; 3、负责行政后勤管理; 4、负责行政后勤保障和日常管理工作; 5、负责业务数据的整理、分析和上报; 6、具有经济保险类专业,且具备一定的文字写作能力; 7、具有1年的相关工作经验; 8、领导交办的其他工作。
30周岁以下,全日制或自考本科以上学历,文秘行政或经济管理专业,有保险行业工作经验者优先录用。
内勤岗位,细心,踏实,敬业. 不惧挑战,有强烈上进心,希望成就事业。年龄:25-40周岁。 有意者可直接把简历发至邮箱(13801405615@139.com)或电话联系严助理(13801405615)
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