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负责奶茶饮品制作,收银及日常工作
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司总裁办日常管理工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.负责重大接待及商务活动; 5.完成上级主管交办的其他工作事项; 职位要求: 1.本科学历,工商管理、行政管理、文秘法务等相关专业; 2.三年以上行政工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,职业形象好; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.普通话熟练流利,并能熟练使用办公软件、办公自动化设备;
职位描述: 1、负责学校楼宇日常清洁工作 2、完成领导交办的其他工作任务 3、配合公司做好各项清洁工作的 4、遵守公司规章制度,维护好公司环境秩序 5、保持自身形象整洁,听从安排并执行公司的有关纪律 6、服从上级领导的工作安排 7、按时完成上级交给的其他任务 职位要求: 1.年龄不超过59周岁 2.有保洁工作经验优先 3.吃苦耐劳,有责任心
1.负责公司内部各类合同.协议.决议等起草.审核.管控; 2.负责公司业务的合规性评审,建立并完善公司内部法律相关制度; 3.跟进公司投资.收购项目相关法律风险控制及分析; 4.把控公司各项业务开展的法律意见或建议,为业务部门提供行业法务咨询等; 5.公司领导分配的其他工作。
【岗位职责】: 1)客户全流程接待业务的管理标准、管理流程、管理规定的执行落地; 2)文书能力及口头表达能力; 3)解决疑难复杂问题的综合能力; 4)高端接待标准制定能力; 5)5年以上中大型企业行政办公运营经验; 6)本科及以上学历(硬性条件);
1、 统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先,年龄38岁以内; 2、 至少3年以上大中型企业培训相关工作经验,能熟练进行培训需求分析、方案设计、项目实施及效果评估; 3、 具备较强的项目管理思维能力、计划管理及问题分析总结能力; 4、 熟悉掌握office、PPT等相关办公软件,语言表达较好,具备感染力以及较好的主持及控场能力; 5、 良好地组织策划、沟通协调能力,勤奋责任心强,主动性及推动力好,并具备较好的抗压能力; 6、有线上线下培训公司资源
职位描述: 1、负责对设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导;督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则,落实设备维修保养制度; 2、负责设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准; 3、制定和完善设备相关的标准操作程序SOP或工作指导; 4、组织进行设备故障分析,解决重复性问题;对重复发生的故障和问题要找到解决对策并负责实施和监督管理; 5、负责工厂关键设备的管理,编写日常例行检查计划和标准,监督维修和操作,做好设备相关的日常查; 6、负责生产车间操作人员对设备正确使用与巡检的培训工作; 7、及时完成公司和上级领导交付的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、机电一体化、仪表等相关专业; 2、5年及以上设备工程师相关岗位实际工作经验 3、熟悉各类数控加工设备的结构、原理及维修,熟悉设备润滑管理,熟悉现场维修管理流程,能忠实执行公司各种维修管理制度。 4、具有较强的沟通协调能力,抗压能力强。
1、编订财务部门的管理制度与规定,并监督财务人员的执行; 2、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率; 3、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告; 4、负责公司的资金调拨与管理,完善公司财务办理、审批等手续; 5、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全; 6、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行。
1、3年以上招投标工作经验; 2、曾带有10人以上招投标团队优先考虑; 3、有从事照明、交通设施、机电安装、市政工程行业相关工作者优先。 4.负责业务系列市场活动的策划与落地执行,根据公司产品推广重点及行业拓展目标,进行第三方活动的评估与策划,市场供应商的沟通与管理对接。。 3.参与策划、实施市场活动传播方案,包括展会、论坛等活动类和项目类传播方案,有策划落地的大型创意类PR事件优先。 4.撰写及发布各类业务和产品推广活动宣传文案及稿件,包括:新闻稿、活动介绍、发布会、媒体问答等。 5.负责市场宣传资料的内容输出,并引导监督内外部设计和制作团队完成制作,包括手册、视频、Flash等; 6.负责外部会务活动的会议纪要、新闻及整理工作,结合活动效果进行复盘和总结。 7.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 8.完成团队交予的项目或其他临时性工作。
岗位描述: 1、组织实施招聘工作,负责简历初选,安排相关岗位面试,同时规范招聘流程,协助部门完成面试以及录用的工作; 2、负责招聘渠道的维护、开发和筛选,招聘信息的发布和更新,与招聘相关机构的联系; 3、应聘人员资料库的建立与维护,建立企业人才储备库; 4、组织实施新员工入职培训,讲授新员工入职的通用课程; 5、协助实施公司大型培训及活动; 6、完成上级交代的其他任务。 任职资格: 1.大专以上,人力资源专业优先; 2.熟悉招聘流程,有丰富的招聘经验,有猎头经验或三年以上销售型公司招聘经验及校招经验优先; 3.能动性强、沟通能力强,做事沉稳; 职位福利:带薪年假、节日福利、定期体检、年终分红、年终奖
岗位职责:
1、核对电商店铺的销售、发货、退货入库、退款、费用结算、应收往来等信息,如有差异核实原因并解决,确认无误后入账、制定对账单,跟进未达账项。
2、对接新开店铺财务流程及闭店结账清算工作
3、审核电商部月度费用报销,核对电商部门月度工资,开具全电发票
4、领导安排的其他日常工作
任职资格:
1、工作认真细致、积极主动、有耐心,有电商财务经验者优先。
2、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
1、按记帐规则结算、记帐,做到数字准确、上报及时。
2、负责外调材料的划价及积压物资的调整。
3、接受各单位材料计划要有记录,要整理存档,汇总各项材料。
4、填写到货物资的验收单,填制验收单据,报帐付款。
招聘正能量的人,认同公司企业文化,相同价值观的人。
不需要自己找客户,公司提供平台,提供资源,有巨大的晋升空间。
1、 通过线上平台负责把客户主动询盘转化成订单;
2、 协助部门销售人员完成销售跟单事宜;
3、 认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责。;
4、领导部门团队,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;
岗位要求:
1、机电、电气工程及其自动化、电力电子等相关专业专科及以上学历;
2、金融、软件、保险、房地产、电商、医疗行业优先;
3、有良好的团队合作及沟通协调能力,有一定抗压能力;
4、需要两年以上带团队工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助
职位亮点:带薪培训
岗位职责: 1、负责售前电商客服团队的日常管理,制定和完善客服标准,优化服务流程 ; 2、负责客服人员的业务培训和数据服务质量监督,管理销售客服团队,提升业务业绩,为目标努力; 3、负责部门数据统计和汇总,以及关键指标数据监控; 4、负责操作网站或电商平台(京东、拼多多等)后台处理订单。熟悉各种操作规则,包含修改价格,商品上下架等; 5、负责在网店上和顾客售前沟通、售中介绍,解答顾客对产品和购买服务的疑问、快递查件等; 任职资格: 1、有良好的文字功底及表达能力和沟通技巧(打字速度必须60字/分以上),能够快速的跟客户沟通出现的各种问题。 2、熟悉淘宝网、京东、卖家流程,有一定的服务意识(有平台家电类客服主管经验者,优先考虑录取)。 3、性格随和,不暴躁,有很强的团队精神,能长期稳定的干好工作,频繁跳槽者勿扰!
一、职位描述: 1.宣贯法律法规和督导质量管理文件在公司执行。 2.协助建立质量管理体系,协助推进质量管理体系有效运行,协助搭建和不断完善公司质量管理体系。 3.负责协助组织公司质量管理体系内部评审工作。 4.负责协助公司质量风险管理工作。 5.协助组织制定和修订公司质量管理体系文件。 6.协助负责计算机系统各岗位人员操作权限的审批。 7.负责协助首营企业、首营品种的审批。 8.负责协助重大药品质量事故、质量投诉、药品不良反应的调查及处理。 二、任职要求: 1、本科学历; 2、药学或中药学专业; 3、执业药师资格; 4、3年以上药品批发或医药物流企业质量主管/经理工作经验; 5、有新版GSP认证经验; 6、具备较强质量管理体系搭建能力和运维能力,能独立解决工作中的问题; 7、有较强风险管控能力; 8、较强沟通和团队管理能力; 9、有客户服务思维。
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