与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1.能够在公司指导思想和部门管理策略下,执行现场管理要求; 2.记忆力强,热爱本企业文化,引领客户参观企业,详细讲解企业发展历程,文化,奖项等 3·维护客户关系,整体负责整个项目的对接,对客户需求进行确认,给客户推荐最适合的订单,熟练业务,合同签署,负责后续问题跟进解决,提升客用满意度 任职要求: 1.积极主动、责任感、高度执行力,对公司追求极致产品和服务有高度认同感; 2.客户服行业有1年以上从业经验, 3.善于进行数据分析、流程改进;对产出工作有严格的标准, 4.熟练使用office办公软件,较强的文档撰写能力,精通word、excel; 5.善于沟通,有较好的组织协调能力; 6.有管理经验者优先。 7·底薪 提成
岗位职责: 1、协助总经理制定本部门的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、分解部门销售指标,制定、调整营销策略,分析毛利率,费比情况,制定绩效考核方案,完成销售计划; 3、统筹管理部门内各岗位整体工作,制定优化部门内部流程和相关制度; 4、部门人员管理,会议统筹,员工技能培训,增加员工归属感,提升员工各项技巧; 5、团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 6、客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、熟悉家电、建材市场,具备一定的管理能力,有团队管理及独立操盘经验; 2、具备独立分析问题、解决问题的能力,有担当,有理想,有冲劲; 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 4、熟练使用办公软件;
虎豹集团诚招各地区域服装团购销售总监或合伙人 合伙模式多样,灵活机动可以对接公司详细沟通 区域销售总监底薪提成模式可谈
岗位职责: 1.根据品牌战略发展,全面负责统筹产品研发设计和管理工作,拟定品牌研发计划,把握设计方向; 2.服装品牌整体产品设计理念提炼,产品系列调整、新产品的开发设计; 3.设计研发团队的管理,带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品,组织编制设计部各项流程及实施细则; 4.指导并监督执行研发计划,控制产品开发进度,对设计成果评估管理以及工艺把关; 5.负责设计部市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势和竞争对手产品动态; 6.管理设计团队,并对团队进行定期考核; 7.负责设计、技术与生产之间的工作协调,控制产品质量和开发成本,确保设计预算; 8.有创新的设计理念和开发能力,为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。 职位要求: 1.服装设计、美术设计类专业本科以上学历; 2.8年以上品牌服装设计经验,3年以上设计管理经验,熟悉潮流产品风格及市场; 3.有手绘能力,并能熟练掌握相关设计软件,精通面、辅料知识; 4.有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织领导能力; 5.熟悉服装品牌的开发,相关的设计工艺流程及业务流程,掌握丰富的行业相关资源。
岗位职责: 计划 外发外购 1、工厂与订单匹配评估能力 2、较强的沟通协调能力。 3、生产质量风险管控能力 4.外发、特殊工厂资源整合。 5.订单精准交付 要求: 1、服装生产专业知识 、服装外发管理经验 2、供应链资源整合能力 3、思维逻辑性及沟通协调能力 4、成本与风控能力 5、生产工厂评估能力
1、规划企划能力,带团队经验,良好沟通谈判技巧,规模5亿以上女装品牌工作经验; 2、对服装风格、产品定位、产品结构、场合有很好见解,能驾驭多种风格的搭配;审美能力强,市场洞察能力强; 3、有较强的抗压能力,责任心; 4、本科及以上学历,服装设计或艺术设计等相关专业毕业;(知名服装设计艺术类院校优先)
工作职责: 1、根据公司战略规划,协同股份总部,统筹完善公司业务及运营流程管理体系建设,推动公司业务数智化建设。 2、统筹公司流程审计、流程优化和推动流程变革,并IT落地。 3、负责公司信息化项目管理、迭代开发、实施推广、系统运维工作。 4、主导公司IT治理,负责公司数据安全、网络安全、数据库运维、IT设备等运维等工作。 5、积极完成领导交办的其它各项工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,计算机科学与技术、软件工程、企业管理等相关专业。 2、5年以上大型企业流程体系建设经验,至少1个大型信息化项目开发管理、实施上线经验(如ERP、CRM等),有项目成果和DEMO者优先。 3、具备较强的技术文档编撰能力,具有较强的分析能力、沟通能力、逻辑思维能力、方案文档编写能力和团队合作精神。 流程 ERP 业务思维、流程经验、实施管理
任职要求: 1、全面熟悉和了解企业所生产的产品,并根据产品的特点制定营销方案。 2、组建、培养营销团队专业知识和技能,结合公司年度发展规划,落实、完成销售指标。 3、参加和产品有关的各种展会,收集营销所需的各种信息。 4、及时收集市场产品需求信息;关注和跟踪国内有关招标信息,积极参与并力争中标。 5、制定有效的激励措施来提高营销人员的积极性。 6、做好风控,把控销售过程中的风险。 7、具有极强的语言沟通和公关能力,担任三年以上营销副总职务,有交安设施、照明亮化产品销售的优先录用。 薪资待遇面议
任职要求: 1、3~5年照明公司或设计院同类岗位工作经验;熟悉建筑设计及规范要求,有大中型项目的管理经验; 2、熟悉项目的谈判、方案、初设、施工图设计全程工作,能掌控多个项目的整体规划,有创新的设计理念,熟悉新技术新材料的应用,有敏锐的市场判断能力,对城市照明(景观亮化)设计,有丰富的经验和深刻理解。 3、对设计团队管理有实际操作管理经验,良好的统筹协调能力; 熟悉专业照明行业,对照明设计有自己的理解和认识; 4、工业设计、建筑学、景观设计、艺术类等相关本科以上毕业,对建筑景观以及效果图及其他传媒体系有很好的理解,并能提出自己的见解; 5、熟练操作各种室内外照明软件如: CAD、3dmax、photoshop等绘图软件等及办公软件OFFICE、WORD、EXCEL操作熟练; 6、优秀的方案设计规划能力、设计方案讲解及培训能力;
岗位职责: 1、 研究:调研所负责品牌及竞争品牌中的销售状况,流行趋势,消费者需求等,并对数据进行分析和执行; 2、 根据公司战略规划,制订研发部年度工作规划及执行、落实,包括:市场调研、款量、设计和打样、品牌画册等工作的时间安排,并保证按年度规划要求保质高效完任务; 3、产品研发,根据流行趋势选择面料、辅料、开发计划设计出图、按图纸进行安排打样、确保样衣符合设计思路; 4、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,及面料、色彩、款式卖点等相关说明和宣传资料; 5、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为产品开发做准备; 6、产前确认与生产跟进,在大货生产前确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等; 7、当大货生产期间跟进生产过程,监控质量和保证和产前样衣效果一致; 8、跟踪上市货品的销售状况,在销售中发现问题配合营销部及时解决。 任职要求: 1、具有良好的品德和素质;诚实、认真、有责任心,有较强的敬业和团队精神; 2、服装设计、服装工程、艺术设计等相关专业本科以上学历; 3、5年以上服装品牌公司设计经理以上工作经验; 4、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力,熟悉国际文化差异; 5、能够准确的把握市场需求和产品风格,有服装品牌公司全盘整合产品的良好案例; 6、掌握服装设计的专业知识和行业知识,通晓服装版型和制版工艺,了解服装生产流程和服装营销知识; 7、具有良好的分析、策划决策、沟通协调、统筹实施和公文写作、风险控制能力; 8、具有满足工作需要的计算机使用水平,熟练操作office办公软件,熟悉使用photoshop、coreldraw、cad、3dmax等多种设计软件 。
1、规划企划能力,带团队经验,良好沟通谈判技巧,规模5亿以上男装品牌工作经验; 2、对服装风格、产品定位、产品结构、场合有很好见解,能驾驭多种风格的搭配;审美能力强,市场洞察能力强; 3、有较强的抗压能力,责任心; 4、本科及以上学历,服装设计或艺术设计等相关专业毕业;(知名服装设计艺术类院校优先)
工作职责:
1、拓展个人及机构客户,销售理财产品,完成公司销售目标;
2、维护服务开发客户,传递各类资讯信息;
3、作为兴业银行兄弟单位,负责对接分配的银行网点等销售渠道;
4、负责与公司业务运营部门的业务协同。
任职要求:
1、擅长股票分析和有投资顾问资格者优先;
2、本科以上学历,40周岁以下,具备证券从业资格;
3、覆盖岗位人力成本,具备一定的客户沟通能力、良好的团队合作能力及市场开拓能力;
4、对拓展客户与服务客户有一定的经验;
5、具备银行、保险、证券、期货等金融业从业经验者优先考虑;
6、有资源 、有金融从业经验者或特别优秀者,年龄或学历可以放宽。
薪资构成=底薪 业绩提成 绩效 福利
享有五险一金;满足一定工作年限享有企业年金。
工作职责:
1、负责公司产品电控部分开发工作的计划、实施;
2、负责指导处理、协调和解决产品电控部分研发中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目按计划完成;
3、组织完成产品电控方案的设计、讨论、优化工作,定稿存档;
4、组织完成产品电气材料的选型工作,编制、审核电气采购清单,定稿存档;
5、组织完成产品电气图纸的绘制、审核工作(包括原理图、元器件布图、接线图),定稿存档;
6、组织完成产品plc程序.上位机组态程序的编制工作,定稿存档,需具备pIc、.上位机软件独立编程、调试能力;
7、组织完成设备电气部分的安装接线及调试工作;
8、组织完成产品电控部分说明书的编制、审核工作,定稿存档;
9、参与产品现场安装、调试、验收工作;
10、负责电控外协部分工作的安排、协调、技术指导工作,对外协部分工作的质量验收把关;
11、对电控人员职位描述与岗位职责任职要求专业技能方面把关,负责电控人员的技能培训工作;
12、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、电气自动化等相关专业,本科及以上学历,能够根据产品工艺要求独立完成编程、图纸设计及电控安装和调试的组织实施工作,解决设备调试过程中和客户生产过程中出现的相关技术问题;
2、熟练掌握西门子、三菱或欧姆龙等plc编程及组态软件编程,熟练掌握组态软件与plc及变频器的匹配;
3、熟悉各种工控电路,独立设计、审核电气控制图纸;
4、能够组织完成电气控制系统的安装调试;
5、10年以上工厂自动化、电路设计等生产工艺经验,具备非标自动化设备开发应用8年以上工作经验者优先;
6、能够接受出差,到客户现场实地沟通、测量、安装调试;
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com